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【大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館B1階 柿安ダイニング 大丸心斎橋店 】【柿安ダイニング 大丸心斎橋店内】創作惣菜・弁当の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当:+11,000円~60,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00 0円 残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【柿安ダイニング 大丸心斎橋店内】創作惣菜・弁当の販売 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 大丸心斎橋店本館B1階 柿安ダイニング 大丸心斎橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【佐賀県西松浦郡有田町南原丁4番地1 】レジ・販売係(8:00~12:00) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 経験者は賃金面で優遇します! ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・販売係(8:00~12:00) |
| 勤務地 | 佐賀県西松浦郡有田町南原丁4番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務シフトによる 月3日まで希望休有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【大分県杵築市大字杵築665-563 グレイスフル服部405
杵築事業所
】宅配食料品販売(正社員/電話案内・杵築) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *基本給は入社時の経験等を考慮し決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 宅配食料品販売(正社員/電話案内・杵築) |
| 勤務地 | 大分県杵築市大字杵築665-563 グレイスフル服部405 杵築事業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *休日はシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区桜台3-28-1 (遠鉄ストア桜台店) 】惣菜(桜台店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円~1,130円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜:時給+60円 日祝:時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜(桜台店) |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区桜台3-28-1 (遠鉄ストア桜台店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 元旦休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中川区宮脇町2-11 ヨシヅヤ太平通り店 】販売[呉服](太平通り店) – (アルバイト・パート)
【熊本県人吉市瓦屋町1166-2 ペルシャ絨毯専門店 パインテールヴィレッジ 】ペルシャ絨毯販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,021円~177,021円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,021円~177,021円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 5,000円 *賃金月額=日給×月平均労働日数で表記 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ペルシャ絨毯販売 |
| 勤務地 | 熊本県人吉市瓦屋町1166-2 ペルシャ絨毯専門店 パインテールヴィレッジ |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始(12/30~1/5) お盆(8/13~16) ゴールデンウィーク(交代制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【兵庫県姫路市五軒邸2丁目116番 】ザグザグ姫路五軒邸店/レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,080円~196,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,080円~196,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆平日16時以降:時給100円アップ (16時以降、3時間以上勤務する場合に限る) ◆土曜日(終日):時給50円アップ ◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ ◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ姫路五軒邸店/レジフルタイム |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市五軒邸2丁目116番 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【宮崎県延岡市伊形町5066番地 「マルミヤストア 一ヶ岡店」 】レジ担当:7時間(マルミヤストア 一ヶ岡店) – (アルバイト・パート)
【新潟県燕市井土巻3-65 】【未経験者歓迎】携帯販売サポートスタッフ(イオン県央店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円~181,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ◇月次報奨金 成果に応じて支給 (目標達成により支給/平均6万円の支給実績有) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【未経験者歓迎】携帯販売サポートスタッフ(イオン県央店) |
| 勤務地 | 新潟県燕市井土巻3-65 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・会社カレンダーにより月間休日を定めています。 ・シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【広島県尾道市天満町17-50 イオンスタイル尾道店内 源内亭 】イオン尾道店内での惣菜コーナースタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,085円~1,085円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★土日祝日の勤務手当あり。(勤務時間×50円) ★通勤手当は公共交通機関の場合は全額支給。 その他の通勤手段の場合は弊社規程による。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 60,000円~120,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | イオン尾道店内での惣菜コーナースタッフ |
| 勤務地 | 広島県尾道市天満町17-50 イオンスタイル尾道店内 源内亭 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトは希望休日をご相談いただいた上で決定します。 (給与締め日ごと) ◇育児休業: あり
|
【京都府南丹市園部町小山西町打越1-2
ファミリーマート園部小山西町店
】コンビニエンスストアの販売員【トライアル雇用併用求人】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,480円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,480円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *深夜割増別途 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンビニエンスストアの販売員【トライアル雇用併用求人】 |
| 勤務地 | 京都府南丹市園部町小山西町打越1-2 ファミリーマート園部小山西町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【福岡県大牟田市旭町2-28-1 「ゆめタウン大牟田店」 】販売・事務職(ゆめタウン大牟田店)【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,760円~216,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,760円~216,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※扶養手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・事務職(ゆめタウン大牟田店)【正社員】 |
| 勤務地 | 福岡県大牟田市旭町2-28-1 「ゆめタウン大牟田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 毎月9日公休(2月のみ8日公休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【長崎県長崎市新小ヶ倉2丁目6-13
】店舗スタッフおよび販売(小ヶ倉店)【急募】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,600円~308,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,300円~266,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *住宅手当・家族手当・資格手当・売上達成給(該当者 のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフおよび販売(小ヶ倉店)【急募】 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市新小ヶ倉2丁目6-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(店舗カレンダーによる) *会社就業規則により、3ヶ月経過後の有給休暇日数。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県鴨川市
】惣菜担当【長時間】(長狭店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 80円~80円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜・祝日は時給50円増し 日曜日は時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当【長時間】(長狭店) |
| 勤務地 | 千葉県鴨川市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間8日間の公休ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【徳島県徳島市南末広町4番1号
】販売スタッフ *販売ノルマなし – (アルバイト・パート)
【神奈川県川崎市多摩区枡形1-5-1 ヤオコー川崎桝形店 】ヤオコー川崎桝形店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー川崎桝形店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区枡形1-5-1 ヤオコー川崎桝形店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【東京都世田谷区三軒茶屋2-11-20 サンタワーズD棟1F 】ファッション衣料販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,410円~1,520円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,410円~1,520円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※通勤手当 公共交通機関の場合、税法上の限度額内 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.91ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ファッション衣料販売スタッフ |
| 勤務地 | 東京都世田谷区三軒茶屋2-11-20 サンタワーズD棟1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【長崎県佐世保市新港町2ー1させぼ5番街2階 】販売員/大戸屋 (佐世保地区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) 深夜手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *通勤手当は会社規定により支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員/大戸屋 (佐世保地区) |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市新港町2ー1させぼ5番街2階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による4週8休制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福島県福島市栄町1ー1 エスパル福島 】販売員(福島店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(福島店) |
| 勤務地 | 福島県福島市栄町1ー1 エスパル福島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 4週6休 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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22,378件中4181~4200件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

