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【岐阜県大垣市静里町９１０番地３
三協フロンテア株式会社 大垣店／展示場
】販売店長候補（大垣店／展示場）【６０歳以上】年休１２６日 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給は業界経験により考慮いたします。
・入社半年は基本給２０万円～２７万円、半年経過後は
基本給１８万円～２５万円＋売り上げに応じた
インセンティブ（０～３０万円程度）を支給します。
※インセンティブの全国平均：９万円／月
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売店長候補（大垣店／展示場）【６０歳以上】年休１２６日 |
| 勤務地 |
岐阜県大垣市静里町９１０番地３
三協フロンテア株式会社 大垣店／展示場
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市守山区今尻町１８０５番地 守山工場
（左記事業所所在地のすぐ近くです）
市バス「大森車庫」下車徒歩８分
】お惣菜の盛付・パック包装作業 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,800円～193,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,800円～193,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算：時給×８ｈ×２１．２５日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
お惣菜の盛付・パック包装作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区今尻町１８０５番地 守山工場
（左記事業所所在地のすぐ近くです）
市バス「大森車庫」下車徒歩８分
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトローテーションによる
月間８～９日の休日になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【埼玉県行田市大字門井２－１２－１７ ヤオコー行田門井店
】ヤオコー行田門井店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー行田門井店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県行田市大字門井２－１２－１７ ヤオコー行田門井店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【新潟県妙高市大字関山３００８ ナルスせきやま店】水産部門（アルバイト） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※【時給は時間帯により異なります】
７時～８時 １，２０８円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
水産部門（アルバイト） |
| 勤務地 |
新潟県妙高市大字関山３００８ ナルスせきやま店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊相談によりシフトを決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【和歌山県海南市重根８－１
海南東店
】和菓子の販売（海南東店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当あり
寸志あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
和菓子の販売（海南東店） |
| 勤務地 |
和歌山県海南市重根８－１
海南東店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
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【滋賀県甲賀市甲南町竜法師１４５６番地
】販売管理事務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,800円～308,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,800円～308,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
別途
・住宅手当
・家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.79ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売管理事務 |
| 勤務地 |
滋賀県甲賀市甲南町竜法師１４５６番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる
（土曜日出勤が年１回有り）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【山形県鶴岡市宝田２丁目９－７９
】「北家」の菓子製造一部販売接客【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,032円～1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円～1,032円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
「北家」の菓子製造一部販売接客【急募】 |
| 勤務地 |
山形県鶴岡市宝田２丁目９－７９
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制 ※休日は希望を優先し決定します。・週休２日は月３
～４回程度。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【京都府京都市山科区
】接客・販売／店舗責任者／マツヤスーパー山科三条店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／マツヤスーパー山科三条店 |
| 勤務地 |
京都府京都市山科区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛媛県西条市丹原町今井２３６－１
】フロア・レジ係 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※日曜、祝日の出勤は時給＋５０円
※夕方１８時以降の勤務は時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
フロア・レジ係 |
| 勤務地 |
愛媛県西条市丹原町今井２３６－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１２回～１５回休み（シフトによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【千葉県成田市
】レジ・商品陳列／成田三里塚店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊２２時以降は深夜手当有り
＊土日祝プラス５０円
＊責任者候補は時給１１９０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
683円～11,658円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ・商品陳列／成田三里塚店 |
| 勤務地 |
千葉県成田市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市丸の内１－１６－２０ ココリ１Ｆ
パパス・マドモアゼルノンノン岡島店
】＜アパレル販売＞パパス・マドモアゼルノンノン甲府岡島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
＜アパレル販売＞パパス・マドモアゼルノンノン甲府岡島店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市丸の内１－１６－２０ ココリ１Ｆ
パパス・マドモアゼルノンノン岡島店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
週３日～５日勤務
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市久喜津町５５－１
スーパーマーケットバロー久喜津店
】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーでの販売員 |
| 勤務地 |
福井県福井市久喜津町５５－１
スーパーマーケットバロー久喜津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市周辺のスーパーマーケットバロー各店舗
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務（引っ越しなし） |
| 勤務地 |
大阪府堺市周辺のスーパーマーケットバロー各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市狭山台２丁目２－１７
ロイヤルレジデンス入間（当社施設）
】介護職 ロイヤルレジデンス入間 夜勤有り 入間市駅 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,600円～217,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 20,000円～20,000円
処遇２手当 9,000円～9,000円
処遇３手当 3,600円～3,600円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【想定月給】２４７，６００円 ※夜勤４回分で計算
夜勤手当 ５，０００円／回
夜勤加算手当 １０，０００円 ※夜勤４回以上で支給
資格手当 ２，０００円～１０，０００円
早番遅番手当、年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
介護職 ロイヤルレジデンス入間 夜勤有り 入間市駅 |
| 勤務地 |
埼玉県入間市狭山台２丁目２－１７
ロイヤルレジデンス入間（当社施設）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週８休
慶弔休暇 など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【長野県松本市巾上１０－１３
ファミリーマート 松本駅アルプス口店】コンビニ店員／松本駅アルプス口店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニ店員／松本駅アルプス口店 |
| 勤務地 |
長野県松本市巾上１０－１３
ファミリーマート 松本駅アルプス口店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【石川県野々市市高橋町３０４
ソフトバンク金沢工大前
】【野々市市・金沢工大前】携帯販売／転勤無し／手当賞与充実 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族住宅手当 １００００円
家族手当（配偶者）１００００円（子）３０００円
役職手当 １４０００円～ ２６５０００円
社内インナー手当 ～２００００円
ソフトバンクの資格取得手当 １万円～８万円
・資格取得支援充実（社員の約９割が有資格）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【野々市市・金沢工大前】携帯販売／転勤無し／手当賞与充実 |
| 勤務地 |
石川県野々市市高橋町３０４
ソフトバンク金沢工大前
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日～１１日のシフト制
希望休制度あり・連休取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市
】自動車タイヤの交換・販売・営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車タイヤの交換・販売・営業 |
| 勤務地 |
山口県下関市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊祝日のない週は平日に１日休み ＊お盆、年末年始
※繁忙期には休日出勤の場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【新潟県燕市砂子塚６１５番地１
（株）マルイ 分水店
】水産製造・販売（分水店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,115円～1,315円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円～1,315円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
水産製造・販売（分水店） |
| 勤務地 |
新潟県燕市砂子塚６１５番地１
（株）マルイ 分水店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均２回休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道千歳市北信濃８６７番地１】店舗スタッフ（日用品担当） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,086円〜1,176円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,086円〜1,176円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ（日用品担当） |
| 勤務地 |
北海道千歳市北信濃８６７番地１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（繁忙期時期は変動あり）
元旦はお休みとなります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市矢峰町１５７
まつばや矢峰店】精肉コーナースタッフ（矢峰店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円〜1,045円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉コーナースタッフ（矢峰店） |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市矢峰町１５７
まつばや矢峰店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による ＊公休は、本人と相談の上、決定します。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り。週４日勤務で表示
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
