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【新潟県新潟市東区牡丹山1丁目33-17
イエローハット赤道店
】レジ・店内スタッフ(イエローハット赤道店/東区牡丹山) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,700円~340,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,400円~287,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
技能加算手当5,000円~40,000円※資格保有
扶養手当:1人目10,000円 2人目6,000円
住宅手当:独立生計の場合
扶養有15,000円 扶養無10,000円
損害保険等保有資格:1,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・店内スタッフ(イエローハット赤道店/東区牡丹山) |
| 勤務地 |
新潟県新潟市東区牡丹山1丁目33-17
イエローハット赤道店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる交替制・土日休み取得可(繁忙期を除く)
*有給休暇は、入社3ヶ月後より10日付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市多賀町4丁目2-17
】販売補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~2,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~2,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売補助 |
| 勤務地 |
茨城県日立市多賀町4丁目2-17
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、5月連休、夏季休暇
会社カレンダーあり(月3回~4回の連休設定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【静岡県藤枝市清里1-1-1
【杏林堂薬局 藤枝清里店】
】品出し(杏林堂薬局 藤枝清里店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
社会保険加入適用者は通常時給30円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
品出し(杏林堂薬局 藤枝清里店) |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市清里1-1-1
【杏林堂薬局 藤枝清里店】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日どちらか勤務必須
土日両日の勤務歓迎
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県総社市井手411-3
生姜農園直売所】(生姜農園直売所)店舗スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,047円〜1,047円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
|
| 職種 |
(生姜農園直売所)店舗スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県総社市井手411-3
生姜農園直売所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【東京都江戸川区平井2-25-22
「コモディイイダ 平井店」
】レジ/午後(平井店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円~1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円~1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は、当社規定による。
また、規定により加給の場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ/午後(平井店) |
| 勤務地 |
東京都江戸川区平井2-25-22
「コモディイイダ 平井店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市新港町2ー1させぼ5番街2階
】販売員/大戸屋 (佐世保地区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
深夜手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は会社規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員/大戸屋 (佐世保地区) |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市新港町2ー1させぼ5番街2階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による4週8休制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【長野県佐久市臼田1992
ほしまん臼田店
】登録販売者(佐久市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円~1,061円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,061円~1,061円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円~40,000円(前年度実績)
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| 職種 |
登録販売者(佐久市) |
| 勤務地 |
長野県佐久市臼田1992
ほしまん臼田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。勤務時間や勤務曜日に関しては柔軟に対応いたします。
お気軽にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市中央区天神2-5-35
岩田屋本館B1
フロマジュリー・ヒサダ 岩田屋店
】チーズ販売員/福岡市中央区(岩田屋) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
チーズ販売員/福岡市中央区(岩田屋) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神2-5-35
岩田屋本館B1
フロマジュリー・ヒサダ 岩田屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市大字間々原新田田上新池879
コーナンPRO 新小牧パワーズ店】売場スタッフ(PRO新小牧パワーズ店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,290円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
売場スタッフ(PRO新小牧パワーズ店) |
| 勤務地 |
愛知県小牧市大字間々原新田田上新池879
コーナンPRO 新小牧パワーズ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県小松市向本折町
】ベーカリーパート(クスリのアオキ向本折店)入社祝い金あり – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当:上記時給より+100円
通勤手当:当社規定による(*1)
入社祝金:当社規定による(*2)
*1・2「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリーパート(クスリのアオキ向本折店)入社祝い金あり |
| 勤務地 |
石川県小松市向本折町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市
】店内対面販売(イオン秋田中央店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,000円~176,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~176,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内対面販売(イオン秋田中央店) |
| 勤務地 |
秋田県秋田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望する日を確認のうえで交替で休日を決定。
月9日~10日休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【新潟県糸魚川市上刈6丁目1-38
】早朝品出し【マックスバリュ糸魚川店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円~1,145円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円~1,145円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祝手当:時給100円加給
・早朝手当:時給100円加給(5:00~8:00)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
早朝品出し【マックスバリュ糸魚川店】 |
| 勤務地 |
新潟県糸魚川市上刈6丁目1-38
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制*1か月に2日は希望休の申請が可能(土・日曜日は月の半
分程度お休み可能) *有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【宮城県名取市田高字原174番地
「スーパーセンタートライアル名取店」
※在籍出向
】登録販売者【正】/(364名取店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円~305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,000円~305,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(登録販売者)10000円
家族手当
配偶者7000円 子供5000円(3名まで)
住宅手当5000円
残業手当別途支給
※社内規定により対象外になる場合があります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者【正】/(364名取店) |
| 勤務地 |
宮城県名取市田高字原174番地
「スーパーセンタートライアル名取店」
※在籍出向
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:月8~9日程度休み
年間休日:社内規定により110日になる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区角田町8番7号
アトリエ ヨーグルトフォーシーズンズ 阪急梅田本店内
】【ヨーグルトフォーシーズンズ/阪急梅田本店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
231,080円~231,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
231,080円~231,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給×21.2日で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【ヨーグルトフォーシーズンズ/阪急梅田本店】菓子販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8番7号
アトリエ ヨーグルトフォーシーズンズ 阪急梅田本店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古川市平岡町二俣659番26
マックスバリュ 平岡店
】レジ業務/マックスバリュ平岡店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円~1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 100円/H
20時~24時 100円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
*22時~23時55分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マックスバリュ平岡店 |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市平岡町二俣659番26
マックスバリュ 平岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市東区上南部2-1-110
「イエローハット東バイパス店」】売り場作成&入力業務スタッフ/東バイパス店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売り場作成&入力業務スタッフ/東バイパス店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区上南部2-1-110
「イエローハット東バイパス店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます
*6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市門司区大里新町11-6
『スーパーセンタートライアル 門司店』】精肉担当/78門司店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
7~9時 時給50円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉担当/78門司店 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市門司区大里新町11-6
『スーパーセンタートライアル 門司店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都渋谷区神宮前4-12-10
OmotesandoHills W-106区画
】婦人服の販売/Y’s表参道ヒルズ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,550円~217,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売/Y’s表参道ヒルズ店 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区神宮前4-12-10
OmotesandoHills W-106区画
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県湖南市中央3丁目20-1
オールドギア滋賀湖南店
】幹部候補及び店長候補 自動車用品販売マネージメント/湖南 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
292,083円~425,954円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
役職手当 20,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
★家族手当 配偶者10,000円
子 供 5,000円
★資格手当 2,000円~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
幹部候補及び店長候補 自動車用品販売マネージメント/湖南 |
| 勤務地 |
滋賀県湖南市中央3丁目20-1
オールドギア滋賀湖南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
毎週月曜日と他ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【石川県金沢市大額2丁目
コープいしかわ コープおおぬか(店舗)】店舗農産スタッフ(コープおおぬか)※正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,500円〜282,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,500円〜282,750円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
子ども手当:1人当たり8000円
(扶養している満22歳未満)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗農産スタッフ(コープおおぬか)※正社員 |
| 勤務地 |
石川県金沢市大額2丁目
コープいしかわ コープおおぬか(店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
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≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。