検索結果
【愛知県名古屋市中村区椿町１－１６
井門名古屋ビル９階
】販売系システム開発 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当、家族手当、役職手当、客先手当
リーダー手当 など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売系システム開発 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区椿町１－１６
井門名古屋ビル９階
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 129日
◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市生桑町６５４－１
「すこやかレジデンス」
】サービス提供責任者スタッフ【サ高住 すこやかレジデンス】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 5,000円～10,000円
特別手当 20,000円～25,000円
役職手当 5,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
サービス提供責任者スタッフ【サ高住 すこやかレジデンス】 |
| 勤務地 |
三重県四日市市生桑町６５４－１
「すこやかレジデンス」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県南秋田郡八郎潟町字中田８－１
】菓子製造・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
７時間を超えた分は残業として支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
170,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
菓子製造・販売 |
| 勤務地 |
秋田県南秋田郡八郎潟町字中田８－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
第１・３水曜日のほか、カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: 該当者なし
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【静岡県富士市本市場町９３８
】福祉用具貸与販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
福祉用具貸与販売 |
| 勤務地 |
静岡県富士市本市場町９３８
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【群馬県邑楽郡明和町矢島８５７－１「ツルヤ 明和店」
】レジ部門（明和店）＜夕方アルバイト＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門（明和店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡明和町矢島８５７－１「ツルヤ 明和店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市日名北町４－４６
アピタ岡崎北店２階
くまざわ書店岡崎北店
】書籍販売スタッフ（くまざわ書店岡崎北店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円～163,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 47,000円～52,000円
読書手当 8,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（配）１００００円
（子） ５０００円
役職手当、役職能力給
店長手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
書籍販売スタッフ（くまざわ書店岡崎北店） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市日名北町４－４６
アピタ岡崎北店２階
くまざわ書店岡崎北店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【新潟県新潟市中央区女池南１丁目８ー１４
フォーエル新潟桜木店
】販売（正社員）／フォーエル新潟桜木店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売（正社員）／フォーエル新潟桜木店 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区女池南１丁目８ー１４
フォーエル新潟桜木店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東京都台東区台東１－２－１
ＴＯＷＥＲ ＲＥＳＩＤＥＮＣＥ ＴＯＫＹＯ
】（契約）マンション管理員／タワーレジデンス東京（Ｃ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,350円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,350円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（契約）マンション管理員／タワーレジデンス東京（Ｃ） |
| 勤務地 |
東京都台東区台東１－２－１
ＴＯＷＥＲ ＲＥＳＩＤＥＮＣＥ ＴＯＫＹＯ
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３ ヒルトン内
ＪＵＮ ＧＩＮＺＡ 名古屋店
】販売員（眼鏡ショップ）／名古屋 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（眼鏡ショップ）／名古屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３ ヒルトン内
ＪＵＮ ＧＩＮＺＡ 名古屋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月単位で希望を考慮したシフト制
＊年末年始休暇・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【福岡県大川市大字榎津９４－３
】レジャーアミューズメント施設運営・接客業（大川店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円～189,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 ２０，０００～３０，０００円
（支給要件有、試用期間後）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジャーアミューズメント施設運営・接客業（大川店） |
| 勤務地 |
福岡県大川市大字榎津９４－３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【青森県青森市三内丸山１１－１３２
あやめ館
】作業・販売員（あやめ館・チェッカー／１４時～２２時） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１８時以降 時給１，１４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
15,000円～70,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
作業・販売員（あやめ館・チェッカー／１４時～２２時） |
| 勤務地 |
青森県青森市三内丸山１１－１３２
あやめ館
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【長崎県長崎市尾上町 新長崎駅ビル計画地
新長崎駅ビル２階 区画番号９２２２
】［正社員］ジュエリー販売／アミュプラザ長崎店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
［正社員］ジュエリー販売／アミュプラザ長崎店 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市尾上町 新長崎駅ビル計画地
新長崎駅ビル２階 区画番号９２２２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、有給休暇（入社後半年経過後１０日～）夏季・冬
季休暇（５連休以上２回取得）育児・介護休業、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【福岡県糟屋郡宇美町
】中古車販売・買取、営業／宇美町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※獲得粗利の１０％程度を歩合給として支給致します。
※営業車無償貸与
※毎年昇給制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
中古車販売・買取、営業／宇美町 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
個人休週１回程度 ＧＷ・夏季・年末年始（各５日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ ８階
ボーネルンド 近鉄あべのハルカス店
】接客販売・輸入玩具・近鉄あべのハルカス店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,500円～193,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,500円～193,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月給＝時給×７．５Ｈ×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客販売・輸入玩具・近鉄あべのハルカス店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ ８階
ボーネルンド 近鉄あべのハルカス店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市中区江崎６９０－１
】ザグザグ江崎店／レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,040円～184,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,040円～184,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ江崎店／レジフルタイム |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区江崎６９０－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市安芸区船越南５丁目１－１
】青果物背遠別袋詰加工 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 132,000円～132,000円
住宅（一律）手当 18,000円～18,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（配偶者、同居の親族）５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
青果物背遠別袋詰加工 |
| 勤務地 |
広島県広島市安芸区船越南５丁目１－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本は水・日・祝がお休みです。
お盆・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
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【熊本県山鹿市山鹿８２１番地３
『スーパーセンタートライアル 山鹿店』
】青果担当／４５３山鹿店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日曜日 時給２００円ＵＰ
８～１１時 時給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当／４５３山鹿店 |
| 勤務地 |
熊本県山鹿市山鹿８２１番地３
『スーパーセンタートライアル 山鹿店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
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【神奈川県川崎市宮前区
】場内配送（ターレ等）と販売補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,310円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
食事手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
場内配送（ターレ等）と販売補助 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
市場カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【青森県青森市新町１丁目１３－２ さくら野青森本店５階
株式会社 すずのき 青森店
】販売員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,163円～187,163円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,163円～187,163円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額：時給×７．５ｈ×２１．７日で算出
※通勤手当は当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
青森県青森市新町１丁目１３－２ さくら野青森本店５階
株式会社 すずのき 青森店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県志布志市有明町蓬原３５１番地３】（契）一般事務・温泉受付・接客 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（契）一般事務・温泉受付・接客 |
| 勤務地 |
鹿児島県志布志市有明町蓬原３５１番地３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★勤務表に拠る（年末年始休暇３日）
★正月・盆・ゴールデンウィークは繁忙期です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
