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22,379件中4221~4240件表示


新着求人 【山形県鶴岡市北茅原町14-7 】販売員(鶴岡茅原店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,210円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
◎17時以降の勤務時は時給が上限の1210円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(鶴岡茅原店)
勤務地 山形県鶴岡市北茅原町14-7
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
 
 勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし

【北海道北斗市七重浜7丁目12-1  業務スーパー上磯店 】レジチェッカー(業務スーパー上磯店/週19時間内) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
【習熟時給】
・採用1年毎に5円加給
・最大3年で15円加給

・経験者は時給応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジチェッカー(業務スーパー上磯店/週19時間内)
勤務地 北海道北斗市七重浜7丁目12-1
 業務スーパー上磯店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト交代制・元日休業
※週19時間以内で調整いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【新潟県糸魚川市大字田海5525 】販売員【八久保店】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*22:00~5:00は深夜割増手当が別途加算され
ます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~25,000円(前年度実績)
職種 販売員【八久保店】
勤務地 新潟県糸魚川市大字田海5525
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし

【兵庫県神戸市西区 】接客・販売/店舗責任者/カインズ西神南店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
職種 接客・販売/店舗責任者/カインズ西神南店
勤務地 兵庫県神戸市西区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【東京都台東区上野5-22-8 1F・2F 妻里の郷(当社店舗) 】(契約)惣菜・弁当の販売と調理補助 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,406円~236,406円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
236,406円~236,406円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*近場手当:10,000円
*月額は深夜割増含む。月額概算≒時給×8H×20.
 6日で算出。3時~5時(2H)は時間額≒1,68
 8円(深夜割増含む)。5時~12時(6H)は時間
 額=1,350円。
*月額例(残業10Hの場合)253,281円見込み
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 (契約)惣菜・弁当の販売と調理補助
勤務地 東京都台東区上野5-22-8 1F・2F
妻里の郷(当社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり

【東京都江東区東雲1-9-10 イオン東雲ショッピングセンター内 】アパレル販売/東雲店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,245円~1,495円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,245円~1,495円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 アパレル販売/東雲店
勤務地 東京都江東区東雲1-9-10
イオン東雲ショッピングセンター内
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日となる曜日は固定ではありませんが相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

【兵庫県神戸市中央区 】接客・販売/店舗責任者/JR神戸店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
職種 接客・販売/店舗責任者/JR神戸店
勤務地 兵庫県神戸市中央区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【茨城県かすみがうら市下稲吉西山2654-1 スーパーセンタートライアルかすみがうら店内 】★茨城県かすみがうら★【店長候補】鮮魚加工・店舗運営補佐 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,980円~340,690円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当は会社規定により算出します。
(車通勤の場合は片道12km以上)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ★茨城県かすみがうら★【店長候補】鮮魚加工・店舗運営補佐
勤務地 茨城県かすみがうら市下稲吉西山2654-1
スーパーセンタートライアルかすみがうら店内
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日休みとなります。その他、前期・後期それぞれで最大5連休
の取得が可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり

【兵庫県赤穂市中広島田169-2 はるやま赤穂店 】販売/はるやま赤穂店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円~1,120円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売/はるやま赤穂店
勤務地 兵庫県赤穂市中広島田169-2
はるやま赤穂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市茂里町1番55号 みらい長崎ココウォーク3階 当社運営 ペットプラス長崎店 】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス長崎店 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
168,525円~168,525円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,525円~168,525円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額(概算)=時給×7.5時間×21日
      (月間労働時間165時間程度)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
職種 ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス長崎店
勤務地 長崎県長崎市茂里町1番55号 みらい長崎ココウォーク3階
当社運営 ペットプラス長崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【神奈川県藤沢市円行2-26-17  イエローハット 湘南台店 南桐原バス停下車徒歩4分 】カー用品販売・取付・整備【正社員】イエローハット湘南台店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~400,000円(前年度実績)
職種 カー用品販売・取付・整備【正社員】イエローハット湘南台店
勤務地 神奈川県藤沢市円行2-26-17
 イエローハット 湘南台店
南桐原バス停下車徒歩4分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【宮城県角田市 】福祉用具の販売・配達 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,044円~176,044円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,044円~176,044円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*月額は時給×8時間×21.2日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~40,000円(前年度実績)
職種 福祉用具の販売・配達
勤務地 宮城県角田市
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*月曜~土曜日の中で1日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県船橋市浜町2丁目2-7 ビビット南船橋2F /ビビット南船橋 】ベビー用品/販売/ビビット南船橋/0062 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ベビー用品/販売/ビビット南船橋/0062
勤務地 千葉県船橋市浜町2丁目2-7 ビビット南船橋2F
/ビビット南船橋
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

【滋賀県甲賀市信楽町宮町1000 】コース売店での販売業務 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*土・日・祝は時給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コース売店での販売業務
勤務地 滋賀県甲賀市信楽町宮町1000
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: あり

【徳島県小松島市中郷町前田105-1ほか 阿南市学原町深田39-1 板野郡上板町椎本205-1 】農業機械の販売・サービス – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~335,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
営業実績に伴う手当有
・販売手当・修理手当・管理職手当・資格手当

繁忙手当が支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 農業機械の販売・サービス
勤務地 徳島県小松島市中郷町前田105-1ほか
阿南市学原町深田39-1
板野郡上板町椎本205-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
指定日繁忙シーズンとオフシーズンにおいて休日体系変動
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし

【静岡県浜松市中央区東若林町31番1 ジャガー・ランドローバー浜松 】プライム上場企業/車の接客販売/JLR浜松店/中域 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 プライム上場企業/車の接客販売/JLR浜松店/中域
勤務地 静岡県浜松市中央区東若林町31番1
ジャガー・ランドローバー浜松
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【愛媛県新居浜市西連寺町2-6-30 】品出し業務(スーパーマーケット/新居浜市西連寺町) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 品出し業務(スーパーマーケット/新居浜市西連寺町)
勤務地 愛媛県新居浜市西連寺町2-6-30
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし

【愛知県岡崎市福岡町荒巻30 スーパーマーケットバロー福岡店 】スーパーでの販売員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~318,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 スーパーでの販売員
勤務地 愛知県岡崎市福岡町荒巻30
スーパーマーケットバロー福岡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市小倉北区大手町13-1  ファミリーマート本店 】販売員(ファミリーマート) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円~1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円~1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日・祝日出勤手当:1日につき400円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
25,000円~70,000円(前年度実績)
職種 販売員(ファミリーマート)
勤務地 福岡県北九州市小倉北区大手町13-1
 ファミリーマート本店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週2日程度の休み ※曜日指定不可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【茨城県鹿嶋市下津273-50 】レジ担当          \\アルバイト募集// – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~100,000円(前年度実績)
職種 レジ担当          \\アルバイト募集//
勤務地 茨城県鹿嶋市下津273-50
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 毎週日曜定休日(繁忙期についてはこの限りではない)
※就業日数について相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし

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  • 食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK イメージ

    食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK

    豊田市駅から徒歩1分! 「T-FACE内のスーパ ーマーケット」にて、 「レジ」のアルバイト・パートを募集中です! ■主な作業内容 [スーパーマーケットのレジスタッフ] 「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。 先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。 ■勤務時間 【13:00 ~ 20:30】 上記時間帯内で4時間~、週2日~OK! 土日祝勤務できる方大歓迎! シフト例 (1)13:00~ 17:00 (2)13:00~ 20:30 (3)17:00~ 20:30 ※勤務時間により規定休憩あり 勤務時間・日程についてはぜひご相談ください! 履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!

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    食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり

    川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です!   主な業務内容 ・商品スキャン ・金銭授受 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できる仕組みです。 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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