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【愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭１３－２
イオンモール東浦】きもの販売パートスタッフ／東浦町 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,040円〜220,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,040円〜220,480円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×８時間×２１．２日で算出
着付け手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
きもの販売パートスタッフ／東浦町 |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭１３－２
イオンモール東浦 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
※原則土・日・祝日は出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市赤池町箕ノ手１番
プライムツリー赤池３階
ほていやプライムツリー赤池店】呉服販売スタッフ（契）／日進市赤池町 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
着付け手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
呉服販売スタッフ（契）／日進市赤池町 |
| 勤務地 |
愛知県日進市赤池町箕ノ手１番
プライムツリー赤池３階
ほていやプライムツリー赤池店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制 ※原則土・日・祝日は出勤
※有給休暇は比例付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県みよし市三好町青木８８ アイ・モール２Ｆ
ほていや 三好店】呉服販売スタッフ（契）／みよし市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
着付け手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
呉服販売スタッフ（契）／みよし市 |
| 勤務地 |
愛知県みよし市三好町青木８８ アイ・モール２Ｆ
ほていや 三好店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制 ※原則土・日・祝日は出勤
※有給休暇は比例付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県桑名市大仲新田２２０
カインズ 桑名店】販売・商品管理等（桑名店・エクステリア） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円〜223,003円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
223,003円〜223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・１級造園施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（桑名店・エクステリア） |
| 勤務地 |
三重県桑名市大仲新田２２０
カインズ 桑名店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市東大友町字松花７６－１
イエローハット 岡崎東大友店】店舗スタッフ（イエローハット岡崎東大友店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ、販売スタッフ １，２００円～
ピットスタッフ １，３００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（イエローハット岡崎東大友店） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市東大友町字松花７６－１
イエローハット 岡崎東大友店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望日を採用）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区新守山２９０６番地
コーナンＰＲＯ 新守山店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）】相談販売スタッフ（ＰＲＯ新守山店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ新守山店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区新守山２９０６番地
コーナンＰＲＯ 新守山店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市山田町字西山１１－１
コーナンＰＲＯ 豊橋山田店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）】相談販売スタッフ（ＰＲＯ豊橋山田店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ豊橋山田店） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市山田町字西山１１－１
コーナンＰＲＯ 豊橋山田店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県新城市富岡字東川６０－４６７】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／新城ＰＡ（上り）店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,700円〜281,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜259,840円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 20,700円〜21,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４５ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.69ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／新城ＰＡ（上り）店 |
| 勤務地 |
愛知県新城市富岡字東川６０－４６７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【一宮市、江南市、春日井市、岩倉市】店舗運営職 ローカル職＜尾張地方（尾張）＞ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗運営職 ローカル職＜尾張地方（尾張）＞ |
| 勤務地 |
一宮市、江南市、春日井市、岩倉市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【名古屋市内の当社が運営する４店舗のうちのいずれか
（店舗名は求人に関する特記事項に記載）】コンビニ・ローソン店長、マネージャー候補／名古屋市内 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜700,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 20,000円〜490,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ・ローソン店長、マネージャー候補／名古屋市内 |
| 勤務地 |
名古屋市内の当社が運営する４店舗のうちのいずれか
（店舗名は求人に関する特記事項に記載） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
その他連続休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市元宮町６丁目６
イエローハット 豊田店】店舗スタッフ（イエローハット豊田店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ、販売スタッフ １，２００円～
ピットスタッフ １，３００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（イエローハット豊田店） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市元宮町６丁目６
イエローハット 豊田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（希望日を採用）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県みよし市根浦町１丁目１２－７
イエローハット 東名三好インター店】店舗スタッフ（イエローハット東名三好インター店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ、販売スタッフ １，２００円～
ピットスタッフ １，３００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（イエローハット東名三好インター店） |
| 勤務地 |
愛知県みよし市根浦町１丁目１２－７
イエローハット 東名三好インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望日を採用します）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市宮町４丁目２４
イエローハット 豊田宮町店】店舗スタッフ（イエローハット豊田宮町店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ、販売スタッフ １，２００円～
ピットスタッフ １，３００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
6,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（イエローハット豊田宮町店） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市宮町４丁目２４
イエローハット 豊田宮町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望日を採用）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市永覚新町４丁目１０４－１
イエローハット 豊田大林店】店舗スタッフ（イエローハット豊田大林店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ、販売スタッフ １，２００円～
ピットスタッフ １，３００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（イエローハット豊田大林店） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市永覚新町４丁目１０４－１
イエローハット 豊田大林店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望日を採用）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市羽根町鰻池２１８－１
イ工口－ハット 岡崎緑丘店】店舗スタッフ（イエローハット岡崎緑丘店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ、販売スタッフ １，２００円～
ピットスタッフ １，３００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（イエローハット岡崎緑丘店） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市羽根町鰻池２１８－１
イ工口－ハット 岡崎緑丘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望日を採用）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市牟呂町大塚８９ー１
牟呂店】店内販売（ロングパート）／牟呂店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,255円〜1,355円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,255円〜1,355円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給１，２５５円
※１７時以降時給１，３５５円
日曜・祝日勤務時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売（ロングパート）／牟呂店 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市牟呂町大塚８９ー１
牟呂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月１０～１１日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県蒲郡市八百富町３丁目６
八百富店】店内販売／八百富店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,255円〜1,355円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,255円〜1,355円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給１，２５５円
※１７時以降時給１，３５５円
日曜・祝日勤務時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売／八百富店 |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市八百富町３丁目６
八百富店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月１０～１１日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区秋葉２丁目７４番地１
『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店内当社事務所』】惣菜・ベーカリー担当／５２９名古屋茶屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～９時 時給１５０円ＵＰ
１７～１８時 時給１００円ＵＰ
深夜割増賃金１．２５倍（法定通り）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当／５２９名古屋茶屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区秋葉２丁目７４番地１
『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県蒲郡市竹谷町梅薮２８－１
イエローハット 蒲郡竹谷店】イエロ－ハットでの自動車整備作業／（蒲郡竹谷店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,600円〜278,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,600円〜241,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
30,000円〜37,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の有無にかかわらず２０時間分の時間外手当と
して支給し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給。記載さ
れた時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間
数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)
＊住宅手当 １０，０００～１３，０００円
＊家族手当 １０，０００～２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエロ－ハットでの自動車整備作業／（蒲郡竹谷店） |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市竹谷町梅薮２８－１
イエローハット 蒲郡竹谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月１０日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市道光寺町堰板８
イエローハット 西尾店】店舗スタッフ（イエローハット西尾店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
レジ、販売スタッフ １，２００円～
ピットスタッフ １，３００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
6,000円〜30,000円（前年度実績）
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| 職種 |
店舗スタッフ（イエローハット西尾店） |
| 勤務地 |
愛知県西尾市道光寺町堰板８
イエローハット 西尾店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（希望日を採用）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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この求人のポイント
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新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
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頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』！
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一緒に「新しいことに挑戦す
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～未経験から『新しい業務』を作り上げる！～
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
