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【長崎県佐世保市相浦町2716番地
】青果物の運搬・配送/長崎・熊本 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果物の運搬・配送/長崎・熊本 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市相浦町2716番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,土曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県豊岡市新堂470番の1
『ローソン豊岡新堂店』
】レジ・販売 (豊岡新堂店) 【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯別賃金】
22時~5時 1400円(深夜割増を含む。)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ・販売 (豊岡新堂店) 【急募】 |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市新堂470番の1
『ローソン豊岡新堂店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*ローテーションによる。
※出勤日・日数・休日等ご相談ください※
◇育児休業: なし
|
【広島県安芸高田市吉田町常友618-1
】レジ/09:00~13:00 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日の時間給:1185円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ/09:00~13:00 |
| 勤務地 |
広島県安芸高田市吉田町常友618-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日はシフトによる。(ご相談ください)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【東京都八王子市並木町35-1 ヤオコー八王子並木町店
】ヤオコー八王子並木町店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ヤオコー八王子並木町店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
東京都八王子市並木町35-1 ヤオコー八王子並木町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長野県須坂市大字福島480-1
「杉養蜂園 イオンモール須坂店」
】蜂蜜等の販売スタッフ(イオンモール須坂店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,600円~247,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,500円~228,500円
定額的に支払われる手当(b)
店 舗手当 19,100円~19,100円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は、社内規定による。
・公共交通機関利用者は、定期代相当を支給します。
・車通勤の場合、距離に応じて支給します。
※従業員駐車場(無料)があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.78ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
蜂蜜等の販売スタッフ(イオンモール須坂店) |
| 勤務地 |
長野県須坂市大字福島480-1
「杉養蜂園 イオンモール須坂店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による。(月9日~10日の休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府吹田市千里山東1-9-21
唐揚げのDoN 関大前店
】弁当調理及び店頭販売(店長候補)(吹田市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~500,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:5,000円~15,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
700,000円~1,300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
弁当調理及び店頭販売(店長候補)(吹田市) |
| 勤務地 |
大阪府吹田市千里山東1-9-21
唐揚げのDoN 関大前店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
春季休暇 夏季休暇 年末年始1週間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【三重県四日市市日永4丁目2-41
【スーパーサンシ日永カヨー店】
】惣菜担当【カヨー店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土・日・祝日:時間給@100-UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当【カヨー店】 |
| 勤務地 |
三重県四日市市日永4丁目2-41
【スーパーサンシ日永カヨー店】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
面接時(応)相談/休日について
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【福井県坂井市春江町江留下高道113-3
ハニ-BigBellyMarket春江
】レジチェッカー(春江店)/未経験者可/資格不問 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝勤務は、時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
レジチェッカー(春江店)/未経験者可/資格不問 |
| 勤務地 |
福井県坂井市春江町江留下高道113-3
ハニ-BigBellyMarket春江
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務スケジュールにより決定。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【福島県福島市八木田字榎内52-2
】販売職(いちいパワーデポ食品館チェッカー部門) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日加給有り 全時間帯 +110円
時間帯別加給有り 17~19時 +40円
19~21時 +60円
*賃金当月末日払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
2,000円~8,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職(いちいパワーデポ食品館チェッカー部門) |
| 勤務地 |
福島県福島市八木田字榎内52-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市玉島中央町1丁目8ー14
】(玉島)おはぎの製造・販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,430円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,430円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(玉島)おはぎの製造・販売スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市玉島中央町1丁目8ー14
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
◇育児休業: なし
|
【東京都八王子市別所2丁目37-2
ビッグウッド多摩ニュータウン店
】家具の接客販売(多摩NT店・総合職) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
286,834円~286,834円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,060円~215,060円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 35,000円~35,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者 10,000円
子 3,000円(第3子まで)
転勤時:社宅手当や単身赴任手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~1,350,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
家具の接客販売(多摩NT店・総合職) |
| 勤務地 |
東京都八王子市別所2丁目37-2
ビッグウッド多摩ニュータウン店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により休日は1か月で9~10日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【奈良県大和高田市栄町2-5
はるやま大和高田店
】販売(正社員)/はるやま大和高田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/はるやま大和高田店 |
| 勤務地 |
奈良県大和高田市栄町2-5
はるやま大和高田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県草津市、大津市、守山市、栗東市周辺のスーパーマーケット
バロー各店舗
】スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) |
| 勤務地 |
滋賀県草津市、大津市、守山市、栗東市周辺のスーパーマーケット
バロー各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市昭和区福江3丁目7-76
バロー高辻店
】弁当、寿司、惣菜の調理および販売(バロー高辻店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当、土日祝手当(時給100円UP)
週30時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理および販売(バロー高辻店) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区福江3丁目7-76
バロー高辻店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市東区南古都436-1
ダイレックス平島店
】レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス平島店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~80,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス平島店) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市東区南古都436-1
ダイレックス平島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによります
*有給休暇日数は法定によります(5~7日)
◇育児休業: あり
|
【北海道北見市柏陽町47-3
】店舗販売員他(生活支援員)/正社員/捏(コネル) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,760円~195,760円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,760円~185,760円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当(面接時説明)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗販売員他(生活支援員)/正社員/捏(コネル) |
| 勤務地 |
北海道北見市柏陽町47-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【東京都稲城市若葉台二丁目4番2
ヤオコーフレスポ若葉台
】ヤオコーフレスポ若葉台店 青果部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコーフレスポ若葉台店 青果部門(正社員) |
| 勤務地 |
東京都稲城市若葉台二丁目4番2
ヤオコーフレスポ若葉台
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【大分県中津市三光佐知1032-1F
オンデーズイオンモール三光店
】【ノルマなし】オンデーズ(メガネ販売)イオンモール三光 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
高校卒→月給19万円~
短・専門卒→月給19万5千円~
大学卒→月給20万円~
【手当について】
勤続手当:1年毎に月額2,000円増(上限2万円)
資格手当/誕生日手当/扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【ノルマなし】オンデーズ(メガネ販売)イオンモール三光 |
| 勤務地 |
大分県中津市三光佐知1032-1F
オンデーズイオンモール三光店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月8日休み
リフレッシュ休暇あり(有給と別に年5日取得可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市
】接客・販売/店舗責任者/柏豊四季店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/柏豊四季店 |
| 勤務地 |
千葉県柏市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区東綾瀬1-26-5
スーパーオザム東綾瀬店内当社店舗
】惣菜スタッフ/東綾瀬店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円~1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円~1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ/東綾瀬店 |
| 勤務地 |
東京都足立区東綾瀬1-26-5
スーパーオザム東綾瀬店内当社店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
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-
新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
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・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00~18:00(休憩1時間)
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豊田市駅から徒歩1分!
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■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。