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- 管理職・営業職・本社勤務
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【神奈川県藤沢市羽鳥３丁目１－８
業務スーパー 羽鳥店】食品スーパー店舗スタッフ（藤沢市羽鳥店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜266,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜194,900円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
調整手当 2,000円〜2,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜54,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１１Ｈ～３４Ｈを超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（藤沢市羽鳥店） |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市羽鳥３丁目１－８
業務スーパー 羽鳥店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【千葉県市川市大野町１－３２－１
健デポ 市川大野店】販売スタッフ（地域限定正社員）／市川市（市川大野店）等 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,750円〜347,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
270,750円〜347,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月８，０００円、
単身月２，５００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月７，５００円／名）、別居手当（転勤時）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜120,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売スタッフ（地域限定正社員）／市川市（市川大野店）等 |
| 勤務地 |
千葉県市川市大野町１－３２－１
健デポ 市川大野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【山形県東置賜郡高畠町大字高畠字仲江５４７
株式会社薬王堂 山形高畠店】ドラッグストアでの販売（山形高畠店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ドラッグストアでの販売（山形高畠店） |
| 勤務地 |
山形県東置賜郡高畠町大字高畠字仲江５４７
株式会社薬王堂 山形高畠店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【山梨県甲府市武田４－３－９】コンビニエンスストア販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニエンスストア販売員 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市武田４－３－９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
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【新潟県南蒲原郡田上町大字田上字三百刈丁１６６３－１
コメリ ハード＆グリーン田上店】販売員（コメリ ハードアンドグリーン田上店）準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,066円〜1,404円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 １０６６円
５時～８時は＋１９３円・１４時～１７時は＋９７円
１７時～は＋１１６円さらに土・祝は＋７７円
日曜は＋１４５円、時給最高額が１４０４円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（コメリ ハードアンドグリーン田上店）準社員 |
| 勤務地 |
新潟県南蒲原郡田上町大字田上字三百刈丁１６６３－１
コメリ ハード＆グリーン田上店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤（月一回程度、日曜休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市倉賀野町５４６－１
フレッセイ倉賀野西店】夜間管理担当者（倉賀野西店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日給月給制：欠勤・遅刻・早退は控除あり
＊２２時以降は法定通りの深夜割増賃金を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
夜間管理担当者（倉賀野西店） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市倉賀野町５４６－１
フレッセイ倉賀野西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月８～９日休み（月によって異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【愛知県高浜市神明町８丁目２０－１ Ｔポート高浜店内
２２２（トリプルツー）高浜店】２２２（トリプルツー）店舗スタッフ【高浜店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日・平日１９時以降：時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
２２２（トリプルツー）店舗スタッフ【高浜店】 |
| 勤務地 |
愛知県高浜市神明町８丁目２０－１ Ｔポート高浜店内
２２２（トリプルツー）高浜店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代勤務
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【大分県大分市大字上戸次７４５－３
「レストラン暖家」】ホール、キッチンスタッフ総合職（レストラン暖家） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜241,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
60,000円〜79,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず４５時間分を固定残業
代として支給し、４５時間を超える部分については追加で支給（実
際の時間外労働時間は月２０～３０時間程度です）
その他の手当等付記事項(d)
※家族手当 扶養一人につき月額３０００円
※非喫煙者手当 非喫煙者には月額３０００円
※健康手当 ジムに通ったら月額２０００円
その他、年齢・経験・前職給料を考慮して厚遇します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜400,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ホール、キッチンスタッフ総合職（レストラン暖家） |
| 勤務地 |
大分県大分市大字上戸次７４５－３
「レストラン暖家」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる（曜日不定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【長野県北佐久郡立科町芦田１１２５－１「ツルヤ 立科店」】日配部門（立科店）〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
日配部門（立科店）〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡立科町芦田１１２５－１「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市灘区新在家南町３丁目１番１号
コーナンＰＲＯ 新在家店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）】相談販売スタッフ（ＰＲＯ新在家店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ新在家店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市灘区新在家南町３丁目１番１号
コーナンＰＲＯ 新在家店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【長野県伊那市美篶上川手５７５０－７
コメリハードアンドグリーン伊那店】売場担当・レジ（長野県・コメリ伊那店）店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,079円〜1,079円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋９８円
・１７時～２２時：＋１１７円
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯加給にプラス
・土曜・祝日：＋７８円 ・日曜：＋１４７円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当・レジ（長野県・コメリ伊那店）店長代行者候補 |
| 勤務地 |
長野県伊那市美篶上川手５７５０－７
コメリハードアンドグリーン伊那店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市睦町５ー５
『メガセンタートライアル 宇都宮店内 当社事務所』】惣菜担当／２３宇都宮店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～９時 時給１５０円ＵＰ
９～１１時 時給１００円ＵＰ
１５～２１時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／２３宇都宮店 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市睦町５ー５
『メガセンタートライアル 宇都宮店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市】店舗スタッフ／セブンイレブン宮崎学園木花台店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増分は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ／セブンイレブン宮崎学園木花台店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。イベントや催事等で休日の曜日が変動することもあ
ります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【北海道苫小牧市柳町１丁目６番９号
『スーパーセンタートライアル 苫小牧東店』】商品管理担当／３１６苫小牧東店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
１５～２１時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
商品管理担当／３１６苫小牧東店 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市柳町１丁目６番９号
『スーパーセンタートライアル 苫小牧東店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三田市ゆりのき台３丁目２６番１
『スーパーセンタートライアル 三田店』】精肉担当／４５４三田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円〜1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円〜1,116円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉担当／４５４三田店 |
| 勤務地 |
兵庫県三田市ゆりのき台３丁目２６番１
『スーパーセンタートライアル 三田店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市北本町３－８－１７
サンシャイン クレア店】レジ係（クレア店）１９：００～２１：００ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７：００迄の時給は、１，０３０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ係（クレア店）１９：００～２１：００ |
| 勤務地 |
高知県高知市北本町３－８－１７
サンシャイン クレア店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
（勤務曜日応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県山陽小野田市大字西高泊６８０番地の７】青果部員（まるき総合職） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,500円〜176,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,500円〜176,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当 該当する場合
時間外手当 約４３，０００円
休日手当 あり
賞与は実績による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
青果部員（まるき総合職） |
| 勤務地 |
山口県山陽小野田市大字西高泊６８０番地の７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
就業時間は７：００～１９：００の場合 ８．０ｈを超える部分は
時間外手当で対応 月休日は週休交替制月７～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福井県敦賀市木崎町４－７－１
生鮮＆業務スーパー木崎店】業務スーパーの店舗運営スタッフ［木崎店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,298円〜350,467円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
41,498円〜64,267円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［木崎店］ |
| 勤務地 |
福井県敦賀市木崎町４－７－１
生鮮＆業務スーパー木崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【群馬県利根郡昭和村大字糸井字木下４７６番地
コメリハードアンドグリーン昭和店】売場担当・レジ（群馬県・コメリ昭和店）パート（午後） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,079円〜1,079円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋９８円
・土曜・祝日：＋７８円
・日曜 ：＋１４７円
★月収例：月２１日（平日１２日、土曜祝日５日、日曜
４日）出勤で１００７２２円（時給平均１１９９円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当・レジ（群馬県・コメリ昭和店）パート（午後） |
| 勤務地 |
群馬県利根郡昭和村大字糸井字木下４７６番地
コメリハードアンドグリーン昭和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市太白区富沢西１丁目１９－７
業務スーパー富沢店 （フレスポ富沢２内）】普通職正社員（業務スーパー富沢店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
179,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
27,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。
固定残業時間は個別に設定し、その旨を雇用通知書に明記する
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円（前年度実績）
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| 職種 |
普通職正社員（業務スーパー富沢店） |
| 勤務地 |
宮城県仙台市太白区富沢西１丁目１９－７
業務スーパー富沢店 （フレスポ富沢２内） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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