検索結果
【広島県広島市安佐北区亀崎一丁目１番６号 フジグラン高陽
】販売（店舗限定正社員／フジグラン高陽店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,800円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,800円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（店舗限定正社員／フジグラン高陽店） |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐北区亀崎一丁目１番６号 フジグラン高陽
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市城南区七隈７－４５－１
福岡大学病院テナント棟１階
ローソン 福岡大学病院店
】販売スタッフ／ローソン福岡大学病院店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／ローソン福岡大学病院店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市城南区七隈７－４５－１
福岡大学病院テナント棟１階
ローソン 福岡大学病院店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県淡路市久留麻２０２８番地１
】ザグザグ久留麻店／レジアルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜日・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆交通費：社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグザグ久留麻店／レジアルバイト |
| 勤務地 |
兵庫県淡路市久留麻２０２８番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８－１
「つかしん店」
】洋菓子の販売＜尼崎市＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・経験者優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子の販売＜尼崎市＞ |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市塚口本町４丁目８－１
「つかしん店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【栃木県栃木市平柳町１－４１－７ 栃木平柳店
】ベーカリー担当（栃木平柳店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,068円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祭日手当：時給＋１００円
遅番手当（１８時以降）：時給＋１００円
アルバイトは手当＋５０円（高校生を除く）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー担当（栃木平柳店） |
| 勤務地 |
栃木県栃木市平柳町１－４１－７ 栃木平柳店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県郡上市高鷲町鷲見５３２９番地２
ひるがの高原ＳＡ内販売所
】ソフトクリーム販売員（ひるがの高原ＳＡ内） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ソフトクリーム販売員（ひるがの高原ＳＡ内） |
| 勤務地 |
岐阜県郡上市高鷲町鷲見５３２９番地２
ひるがの高原ＳＡ内販売所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週３日～５日勤務で調整
◇育児休業: 該当者なし
|
【福岡県糸島市荻浦四丁目９番３号
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 糸島荻浦店内』
】惣菜担当／７１７糸島荻浦店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～７時 時給２００円ＵＰ
７～８時 時給１５０円ＵＰ
８～９時 時給１００円ＵＰ
１７～１９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／７１７糸島荻浦店 |
| 勤務地 |
福岡県糸島市荻浦四丁目９番３号
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 糸島荻浦店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区戸塚町４１３０－５ＲＫビル１階
】営業事務（医療機器販売など） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,700円～225,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,300円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
付加（一律）手当 15,000円～15,000円
賃上対応手当 7,400円～7,400円
物価高手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業事務（医療機器販売など） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町４１３０－５ＲＫビル１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊土曜日に半日（８：３０～１２：３０）出勤となる場合あります
が振替休日取得可能。＊年末年始、創立記念日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県越谷市花田２丁目１７－８
ハード＆グリーン越谷店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～222,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市花田２丁目１７－８
ハード＆グリーン越谷店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県越谷市宮前１丁目２２－５
フォーエル東越谷店
】販売／゛大きいサイズの店゛フォーエル東越谷店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／゛大きいサイズの店゛フォーエル東越谷店 |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市宮前１丁目２２－５
フォーエル東越谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市尾上町１番１号
アミュプラザ長崎新館４階
オンデーズアミュプラザ長崎店
】メガネの販売スタッフ／アミュプラザ長崎／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤交通費、勤続手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メガネの販売スタッフ／アミュプラザ長崎／正社員 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市尾上町１番１号
アミュプラザ長崎新館４階
オンデーズアミュプラザ長崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は月９日もしくは１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【山梨県笛吹市石和町駅前１６－１（イオン石和店内）
ザ・ビッグ石和店
】お惣菜・お寿司・ベーカリー売場担当／ザ・ビッグ石和店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
［加給内訳］
日祝：時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円～51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
お惣菜・お寿司・ベーカリー売場担当／ザ・ビッグ石和店 |
| 勤務地 |
山梨県笛吹市石和町駅前１６－１（イオン石和店内）
ザ・ビッグ石和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【熊本県人吉市宝来町１２９３
「人吉レックス店」
】販売職／人吉レックス店【正社員】【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,880円～216,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,880円～216,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※社会保険扶養家族有の場合
・扶養手当（最大３名迄）１０，０００～２０，００
０円
・住宅手当 一律１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職／人吉レックス店【正社員】【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
熊本県人吉市宝来町１２９３
「人吉レックス店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる、毎月９日公休（２月のみ８日公休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市新光５丁目１番１号
『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店』
】青果担当／４２１小樽朝里店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給５０円ＵＰ
８～９時 時給２５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／４２１小樽朝里店 |
| 勤務地 |
北海道小樽市新光５丁目１番１号
『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市南区島町３丁目１－１
「ドクターアイズ 西熊本店」
】（地域社員）メガネ・サングラス等の店頭販売（熊本市） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,580円～202,580円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,380円～186,380円
定額的に支払われる手当（ｂ）
テリトリー手当 16,200円～16,200円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（地域社員）メガネ・サングラス等の店頭販売（熊本市） |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区島町３丁目１－１
「ドクターアイズ 西熊本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市三条大路 ５－１－２５
】販売・販売に係る作業全般及び製造補助／週３日～相談可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売・販売に係る作業全般及び製造補助／週３日～相談可 |
| 勤務地 |
奈良県奈良市三条大路 ５－１－２５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日
週休二日制
その他
その他
月数回でも土日に勤務できる方歓迎
◇育児休業: なし
|
【東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷４４２
ジャパンミート 瑞穂店
】レジ接客リーダー／瑞穂店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,500円～230,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,500円～230,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
シフト超過分は１分単位で残業代を支給
（１日８ｈをベースとしたシフト制）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ接客リーダー／瑞穂店 |
| 勤務地 |
東京都西多摩郡瑞穂町大字殿ケ谷４４２
ジャパンミート 瑞穂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市国分福島３丁目４５－１５－４
Ａコープ国分西店 鮮魚部（寿司部）
】鮮魚（寿司）調理販売／霧島市 国分西店 水産 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
209,600円～304,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当 ０～１２０，０００円
＊賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します。
＊調理未経験者は総額２３２，８００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚（寿司）調理販売／霧島市 国分西店 水産 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分福島３丁目４５－１５－４
Ａコープ国分西店 鮮魚部（寿司部）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代シフト制（月９回）２月、８月、１２月は月８回
＊冠婚葬祭、お子様の学校行事など、考慮いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿屋市寿７丁目４９４番１ サンキュー寿店２階
】（契）店頭販売スタッフ ※６０歳以上の方も応募可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,026円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,026円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給については勤務状況等を考慮します。
＊通勤手当については事業所規定あり。詳細は面接にて
ご説明いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契）店頭販売スタッフ ※６０歳以上の方も応募可 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市寿７丁目４９４番１ サンキュー寿店２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（毎週水曜日休み） ※日曜祝日のお休みも応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【茨城県取手市中央町２－５ アトレ取手店２階
エムニバイセンソユニコアトレ取手店
】婦人服販売（エムニバイセンソユニコアトレ取手店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服販売（エムニバイセンソユニコアトレ取手店） |
| 勤務地 |
茨城県取手市中央町２－５ アトレ取手店２階
エムニバイセンソユニコアトレ取手店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は、シフトに準じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
