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【大阪府大阪市生野区巽西4丁目5番45号 コーナンPRO 生野店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO生野店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~237,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 相談販売スタッフ(PRO生野店) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市生野区巽西4丁目5番45号 コーナンPRO 生野店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(月9~11日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【千葉県成田市花崎町525 】販売員(パートタイム) – (アルバイト・パート)
【福井県福井市開発5丁目201-1
六次化加工施設
】惣菜・菓子調理(1日3時間~、1週3日~)シニア応援求人 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *商品開発・工程管理・衛生管理の経験により 職務手当 最大 20,000円/月 (3,000円~20,000円/月) *深夜時間(午前3時~午前5時)勤務の場合は 割増賃金(25%増) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜・菓子調理(1日3時間~、1週3日~)シニア応援求人 |
| 勤務地 | 福井県福井市開発5丁目201-1 六次化加工施設 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制の週休2日制以上。ただし、子育て世代の方など、希望さ れる方は、土日が休日になるよう配慮します ◇育児休業: 該当者なし
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【埼玉県深谷市黒田字上反54 ふかや花園プレミアム・アウトレット 】販売スタッフ(デサントアウトレットストア/深谷市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(デサントアウトレットストア/深谷市) |
| 勤務地 | 埼玉県深谷市黒田字上反54 ふかや花園プレミアム・アウトレット |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照) 1シフト:毎月16日~翌月15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【秋田県大仙市戸蒔字錨12-1 「モスバーガー大曲店」 】製造販売【店長候補】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~205,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※通勤手当は片道5km以上 5000円/月(上限)支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 製造販売【店長候補】 |
| 勤務地 | 秋田県大仙市戸蒔字錨12-1 「モスバーガー大曲店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月平均8~9日程度の休日となります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【富山県滑川市上島460-1 】惣菜の製造(惣菜部門)★副業可★ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,112円~1,112円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,062円~1,062円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 50円~50円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※日、祝日は、時給プラス100円となります ※17時以降は、時給プラス150円となります ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 54,000円~56,600円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜の製造(惣菜部門)★副業可★ |
| 勤務地 | 富山県滑川市上島460-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【群馬県富岡市一ノ宮1682番地 富岡店 】ヤオコー富岡店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー富岡店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 群馬県富岡市一ノ宮1682番地 富岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【神奈川県鎌倉市岩瀬1丁目3-10 】調理主任候補/ラヴィーレレジデンス鎌倉大船 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,300円~254,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 197,300円~240,100円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 4,000円~4,000円 働きがい向上手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 精皆勤手当6,000円 ※規定あり 年末年始手当(24年度実績:3,000円/日)※業 績による 職務手当35,000円 ※主任着任後 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.08ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 調理主任候補/ラヴィーレレジデンス鎌倉大船 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市岩瀬1丁目3-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・月9~10日(2月のみ8日)休み ※会社カレンダーあり ・希望休考慮いたします。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市石神町5ー2 ソフトバンク岡崎北 】携帯販売職(ソフトバンク岡崎北)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ※給与に関しては面接を通して決定致します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売職(ソフトバンク岡崎北)※経験者採用 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市石神町5ー2 ソフトバンク岡崎北 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【神奈川県川崎市川崎区小田栄2丁目2-1 イトーヨーカドー川崎店内 当社売場 】婦人服販売スタッフ/イトーヨーカドー川崎店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,800円~215,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,800円~215,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売スタッフ/イトーヨーカドー川崎店 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区小田栄2丁目2-1 イトーヨーカドー川崎店内 当社売場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *基本は土日祝日は出勤 *月に8~9日公休 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【山形県東根市小林1丁目2-45 コメリパワー 東根店 】レジ担当 アルバイト(コメリパワー東根店) – (アルバイト・パート)
【千葉県千葉市稲毛区小仲台2丁目4-12 】販売職(コンビニエンスストア業務) – (アルバイト・パート)
【秋田県秋田市高陽幸町14番27
】レジ担当【新国道店】(17時~21時の4時間) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) パートナー社員の場合、時間帯増分として 18時~19時 +80円 19時~21時 +120円 時給に加算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当【新国道店】(17時~21時の4時間) |
| 勤務地 | 秋田県秋田市高陽幸町14番27 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(土日祝は交替で休みとなります) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【愛知県みよし市 】ハンバーガー類の製造・販売(三好木之本店) – (アルバイト・パート)
【山形県南陽市郡山614-1 ニシムラ南陽店 】販売(ニシムラ南陽店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 175,000円~175,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売(ニシムラ南陽店) |
| 勤務地 | 山形県南陽市郡山614-1 ニシムラ南陽店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *事業所カレンダーによる *月7~9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
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【千葉県船橋市 】レジ・商品陳列/船橋山野町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *22時以降は深夜手当有り ・土日プラス50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 600円~13,625円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ・商品陳列/船橋山野町店 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 ◇育児休業: あり
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【北海道苫小牧市字錦岡53番地1 『スーパーセンタートライアル 苫小牧西店内 当社事務所』 】寿司担当/482苫小牧西店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円~1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 6~9時 時給300円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 寿司担当/482苫小牧西店 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市字錦岡53番地1 『スーパーセンタートライアル 苫小牧西店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇育児休業: あり
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【新潟県のラ・ムー各店舗 転勤の有無選べます! 】ラ・ムー鮮魚部門スタッフ(チーフ候補)正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,529円~329,558円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・各種手当あり(面接時説明) ※基本給 240,000円~270,000円 ホーム社員 220,000円~255,000円 ※ホーム社員定義 通勤時間1時間30分程度 転宅無 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 480,000円~1,000,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ラ・ムー鮮魚部門スタッフ(チーフ候補)正社員 |
| 勤務地 | 新潟県のラ・ムー各店舗 転勤の有無選べます! |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務シフト表による。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市西善町611-3
】エリア配送・販売(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★販売実績に応じて、インセンティブもつきます! ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | エリア配送・販売(パート) |
| 勤務地 | 群馬県前橋市西善町611-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・会社カレンダーによる:月8日以上※年1~2回程度土曜出勤有 ・お盆、年末年始、GW 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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19,216件中4321~4340件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

