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【大阪府八尾市
】接客・販売/店舗責任者/八尾かやふり店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/八尾かやふり店 |
| 勤務地 |
大阪府八尾市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大分県津久見市中央町760番地の53
「菊家 津久見店」
】菓子販売員(津久見店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,576円~180,576円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,576円~180,576円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
a欄:時給×8H×21.6日で試算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
菓子販売員(津久見店) |
| 勤務地 |
大分県津久見市中央町760番地の53
「菊家 津久見店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日はローテーションによる(水曜日定休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県うるま市石川1丁目13-8
】製造・販売・清掃/深夜勤務可能な方【マクドナルド石川店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製造・販売・清掃/深夜勤務可能な方【マクドナルド石川店】 |
| 勤務地 |
沖縄県うるま市石川1丁目13-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにて週2~5日休み
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市
】自動車販売営業「Honda Cars鳩ヶ谷」 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,600円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当
資格手当
住宅手当
※販売インセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売営業「Honda Cars鳩ヶ谷」 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季
週休は火、水 もしくは水、木の何れか
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【北海道旭川市宮下通7-2-5
イオンモール旭川駅前店2F
】販売スタッフ/イオンモール旭川イッツインターナショナル – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*資格取得手当
以下の資格のうち2資格2級を取得している方
は月額5000円昇給となります。
・ファッション販売能力検定2級
・色彩検定2級
・骨格診断アナリスト検定2級
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ/イオンモール旭川イッツインターナショナル |
| 勤務地 |
北海道旭川市宮下通7-2-5
イオンモール旭川駅前店2F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2~3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須塩原市豊浦12番地1
『スーパーセンタートライアル 那須塩原店』】早朝担当/160那須塩原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円〜1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日 時給100円UP
5~9時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当/160那須塩原店 |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市豊浦12番地1
『スーパーセンタートライアル 那須塩原店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市土崎港西3丁目2-18】日配部門(8:00~12:00) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,050円〜1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
|
| 職種 |
日配部門(8:00~12:00) |
| 勤務地 |
秋田県秋田市土崎港西3丁目2-18 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため曜日の固定はできません
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【福島県郡山市西田町大田字宮木田61
『 リオン・ドール郡山東店 』
】早朝品出しスタッフ(郡山東店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,234円~1,234円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円~1,034円
定額的に支払われる手当(b)
早朝手当 200円~200円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
早朝品出しスタッフ(郡山東店) |
| 勤務地 |
福島県郡山市西田町大田字宮木田61
『 リオン・ドール郡山東店 』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日の公休(ご相談ください)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市名東区極楽5丁目11-1
自転車ジョイ 名東高針店
052ー364ー9020
】自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 名東高針店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~255,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~218,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ(自転車ジョイ 名東高針店) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区極楽5丁目11-1
自転車ジョイ 名東高針店
052ー364ー9020
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市大字城東北3丁目10ー1
】食品催事販売員【2月27日~3月1日 3日間】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※3月1日は閉場時間16:00です。場合によっては
勤務時間が短くなる可能性があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品催事販売員【2月27日~3月1日 3日間】 |
| 勤務地 |
青森県弘前市大字城東北3丁目10ー1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
期間中休みなし
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市花高松3丁目10-9
アストロプロダクツ大分花高松店
】店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ大分花高松店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円~1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給:1,135円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ/アストロプロダクツ大分花高松店 |
| 勤務地 |
大分県大分市花高松3丁目10-9
アストロプロダクツ大分花高松店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇育児休業: あり
|
【大分県日田市大字十二町岸高564番地ー1
「ゆめマート日田」
】精肉売場品出し・商品加工スタッフ(ゆめマート日田) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,900円~158,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,900円~158,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給の割増について】
日祝は終日 時給+100円
【ライセンス手当て】
3,000~7,000円(技能認定後)
【月額換算】@1,135円×7h×20日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉売場品出し・商品加工スタッフ(ゆめマート日田) |
| 勤務地 |
大分県日田市大字十二町岸高564番地ー1
「ゆめマート日田」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
ヨーグルトフォーシーズンズ JR京都伊勢丹店内
】【ヨーグルトフォーシーズンズ/JR京都伊勢丹店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,750円~198,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,750円~198,750円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給×7.5H×21.2日で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【ヨーグルトフォーシーズンズ/JR京都伊勢丹店】菓子販売 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
ヨーグルトフォーシーズンズ JR京都伊勢丹店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県洲本市上内膳417-1
ホームセンターコーナン 洲本インター店
】登録販売者(洲本インター店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,121円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円~1,121円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:5,000円/月
*登録販売者手当支給対象者
登録販売者資格保有者で、営業店における登録販売者
として従事している者(行政へ提出する資格者勤務シ
フト表に登載されている者)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者(洲本インター店) |
| 勤務地 |
兵庫県洲本市上内膳417-1
ホームセンターコーナン 洲本インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長野県須坂市大字福島386番地1
イオンモール須坂1階
好日山荘 イオンモール須坂店
】店舗販売スタッフ(好日山荘 イオンモール須坂店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.06ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ(好日山荘 イオンモール須坂店) |
| 勤務地 |
長野県須坂市大字福島386番地1
イオンモール須坂1階
好日山荘 イオンモール須坂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトにより決定いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市国分中央1丁目27-5
】パン菓子類製造販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン菓子類製造販売 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分中央1丁目27-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県さいたま市大宮区大門町1-32 B2
当社 大宮高島屋店
】デパ地下食品販売/大宮高島屋 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デパ地下食品販売/大宮高島屋 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町1-32 B2
当社 大宮高島屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制:週1休以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【秋田県能代市字長崎41-1 ザ・ビッグ能代長崎店内
さすがや ザ・ビッグ能代長崎店
】能代市/アクセサリージュエリー買取・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
アプライザー手当 20,000円~20,000円
顧客満足度手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
○役職手当:0~5,000円
○階級手当:10,000円
○美容手当・非喫煙手当:5,000円
※会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
能代市/アクセサリージュエリー買取・販売 |
| 勤務地 |
秋田県能代市字長崎41-1 ザ・ビッグ能代長崎店内
さすがや ザ・ビッグ能代長崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9日前後)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【高知県高岡郡越知町越知甲2129
】店舗販売スタッフ(ドラッグストアマック越知店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,700円~250,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,700円~230,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は経験等により決定します
*深夜勤務が発生した場合は深夜割増別途支給
・登録販売者資格手当 5000円
・社内認定資格手当 5000円
・通勤手当 最大13000円迄
※距離に応じて変動
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ(ドラッグストアマック越知店) |
| 勤務地 |
高知県高岡郡越知町越知甲2129
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月単位の変形労働制に基づく休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区表町2丁目1番1号 岡山天満屋B1F
京樽岡山天満屋店(当社店舗)
】販売・調理補助/京樽岡山天満屋店5066 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円~1,047円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円~1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
2,000円~20,300円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・調理補助/京樽岡山天満屋店5066 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区表町2丁目1番1号 岡山天満屋B1F
京樽岡山天満屋店(当社店舗)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制(シフト)
◇育児休業: あり
|
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【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中!
学生からシニアまで幅広い年代活躍中!
Wワークや扶養内勤務OK!
■主な作業内容
<スーパーの食品レジ業務>
POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。