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【北海道札幌市北区あいの里1条5丁目2-3東光ストアあいの里店 1階 ソフトバンクあいの里 】【札幌市北区・あいの里】携帯販売/働く勤務地を選べる – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族住宅手当10000円 家族手当(配偶者)10000円(子)3000円 役職手当 14000円~265000円 社内インナー ~20000円 ソフトバンクの資格取得手当10000円~80000 円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 100,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【札幌市北区・あいの里】携帯販売/働く勤務地を選べる |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区あいの里1条5丁目2-3東光ストアあいの里店 1階 ソフトバンクあいの里 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(月9日~11日休み) ※希望休日のヒアリング実施あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【青森県八戸市長苗代狐田5番地1 業務スーパー八食店 】レジチェッカー(業務スーパー八食店/4時間) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【習熟時給】 ・採用1年毎に5円加給 ・最大3年で15円加給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジチェッカー(業務スーパー八食店/4時間) |
| 勤務地 | 青森県八戸市長苗代狐田5番地1 業務スーパー八食店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト交代制・元日休業 ※有給休暇は、週所定労働日数に応じ法定通り付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【静岡県牧之原市 】福祉用具取扱相談員【用具の貸与・販売等】★60歳以上歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,684円~230,359円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,684円~230,359円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) こども手当 2,000円/人(制限あり) 介護手当 2,000円/人(制限あり) 資格手当 3,000円~15,000円 管理手当 10,000円~30,000円 ※その他手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 150,000円~300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 福祉用具取扱相談員【用具の貸与・販売等】★60歳以上歓迎 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による(シフト表に希望休を2日程度組入可能:面接時に 説明) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【東京都台東区上野4丁目2-1 「ダイコクドラッグ 御徒町店」 】登録販売者(御徒町店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,700円~2,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,700円~2,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ~21:00 時給1,700円 21:00~ 時給2,200円 *登録販売者として採用された方は最大10万円の採用 祝い金を支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者(御徒町店) |
| 勤務地 | 東京都台東区上野4丁目2-1 「ダイコクドラッグ 御徒町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1週間ごとのシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
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【福井県坂井市春江町江留下高道113-3 ハニ-BigBellyMarket春江 】青果担当(春江店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日・祝日手当:時給100円増 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 青果担当(春江店) |
| 勤務地 | 福井県坂井市春江町江留下高道113-3 ハニ-BigBellyMarket春江 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務スケジュールにより決定します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県所沢市小手指南四丁目33番12 ヤオコー所沢椿峰店 】ヤオコー所沢椿峰店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー所沢椿峰店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市小手指南四丁目33番12 ヤオコー所沢椿峰店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市手稲区曙5条2丁目7番28号
サツドラ 手稲曙5条店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/手稲曙5条店【在籍出向】 – (パート労働者)
【静岡県富士市田島30 日本食品加工(株)富士工場内 】(請)製品出荷業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,000円~225,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 15,000円~15,000円 職務手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・食事手当 1日100円 ・皆勤手当 日給×1.5 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (請)製品出荷業務 |
| 勤務地 | 静岡県富士市田島30 日本食品加工(株)富士工場内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 ・年末年始:6日 ・会社公休日:3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 74日
◇育児休業: なし
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【新潟県佐渡市千種68-1 エーコープ佐渡 金井店
】青果担当(金井店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・休日割増手当 @250円 ・繁忙期割増手当 @ 50円 ・早番、遅番割増手当 (8:30~17:30以外)@300円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果担当(金井店) |
| 勤務地 | 新潟県佐渡市千種68-1 エーコープ佐渡 金井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 なし その他 勤務表(交替制)によります。 *希望休考慮しますが調整もあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【徳島県板野郡板野町大寺字平田39
マルナカ 大寺店】畜産(精肉)スタッフ/マルナカ大寺店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,071円〜1,071円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,071円〜1,071円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 畜産(精肉)スタッフ/マルナカ大寺店 |
| 勤務地 | 徳島県板野郡板野町大寺字平田39 マルナカ 大寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【北海道名寄市西4条南8丁目1
さすがや西條名寄店
】北海道名寄市/アクセサリージュエリー買取、販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) アプライザー手当 20,000円~20,000円 顧客満足度手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ○役職手当:0~5,000円 ○階級手当:10,000円 ○美容手当・非喫煙手当:5,000円 ※会社規定により支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 北海道名寄市/アクセサリージュエリー買取、販売 |
| 勤務地 | 北海道名寄市西4条南8丁目1 さすがや西條名寄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【福井県鯖江市北野町1丁目7-8 ハニ-BigBellyMarket北野 】惣菜担当(北野店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円~243,620円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当(北野店) |
| 勤務地 | 福井県鯖江市北野町1丁目7-8 ハニ-BigBellyMarket北野 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8日~9日休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛知県稲沢市朝府町4-1 ヨシヅヤ新稲沢店 】販売[呉服](新稲沢店) – (アルバイト・パート)
【宮城県宮城郡松島町 】惣菜部門担当(松島店)16時~ – (アルバイト・パート)
【京都府木津川市相楽城西15番地 】鮮魚の加工、品出し等 〈未経験者大歓迎です!〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,130円~1,130円 定額的に支払われる手当(b) 職場加算手当 70円~70円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝:時給100円加算 日祝以外:~8:00 時給100円加算 18:00~ 時給150円加算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚の加工、品出し等 〈未経験者大歓迎です!〉 |
| 勤務地 | 京都府木津川市相楽城西15番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【兵庫県加古郡播磨町古宮7-1-57 古宮店(地図) 加古川平岡店/東加古川店/高砂伊保店/宝殿店/北在家店 】ザグザグ/登録販売者【正社員】東播磨 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~284,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円~258,000円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 5,000円~15,000円 地域調整手当 11,000円~11,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定 ◆大卒以上:月額221000円以上 ◆短大・専門学校卒:月額201000円以上 ◆高卒:月額197000円以上 ◆管理栄養士手当月額:10000円 ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ/登録販売者【正社員】東播磨 |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡播磨町古宮7-1-57 古宮店(地図) 加古川平岡店/東加古川店/高砂伊保店/宝殿店/北在家店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ★月9回休み(3月シフトのみ8回) ★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区中郡町1182
当社「カネスエ 浜松中郡店」】店舗スタッフ(浜松中郡店)オープニングスタッフ – (パート労働者)
【石川県能美市三ツ屋町40-1
コメリ ハード&グリーン 辰口店】売場担当(コメリ辰口)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,071円〜1,334円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,071円〜1,334円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります ※基本時給:@1,071 ※例:日曜日の17時以降の場合:@1,334 ≪※特記事項欄参照≫ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当(コメリ辰口)パート |
| 勤務地 | 石川県能美市三ツ屋町40-1 コメリ ハード&グリーン 辰口店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月8~10日平日休み、月1回日曜日休みも可 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市浜名区於呂字荒巻982番地 】食品レジチェッカー(雇用保険・厚生年金未加入) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円~1,217円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,097円~1,217円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~35,800円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品レジチェッカー(雇用保険・厚生年金未加入) |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区於呂字荒巻982番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応募者と相談の上設定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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26,659件中4341~4360件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

