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16,069件中4341~4360件表示
【東京都中央区銀座4-6-16
三越銀座店B2F
】【三越銀座店内】創作惣菜・お弁当の販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給に下記を別途支給。 役職手当:+11,000円~60,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人当たり10,00 0円 残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【三越銀座店内】創作惣菜・お弁当の販売 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座4-6-16 三越銀座店B2F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷539-11 株式会社ベイシア電器 嵐山店他 】※未経験可※販売職(嵐山店他) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~253,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~253,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *欠勤控除有り ・家族手当 ・時間外手当 ・休日買上手当 ・通勤手当 ・資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ※未経験可※販売職(嵐山店他) |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷539-11 株式会社ベイシア電器 嵐山店他 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県熊毛郡屋久島町 】みやげ品販売店 マネージャー – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,000円~250,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) 通勤手当 1,000円~20,900円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当全員支給 1,000~29,000円 職能手当 3,000円~ 役職手当 3,000円~ 家族手当 3,000円/人(配偶者・子供) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | みやげ品販売店 マネージャー |
| 勤務地 | 鹿児島県熊毛郡屋久島町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(相談可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市西区井吹台西町1丁目1番 カインズ 神戸西神南店 】販売・商品管理等(神戸西神南店・サイクル) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,833円~195,833円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,833円~195,833円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(神戸西神南店・サイクル) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区井吹台西町1丁目1番 カインズ 神戸西神南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【福井県敦賀市 】社内売店の販売スタッフ(敦賀市3時間勤務) – (アルバイト・パート)
【兵庫県豊岡市城崎町湯島506 アルカヤ靴店 城崎温泉 】店頭販売員(アルカヤ靴店城崎温泉)※契約期間6カ月~1年 – (アルバイト・パート)
【大阪府枚方市
】スーパーでの販売、惣菜製造など店舗運営全般(大阪エリア) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 244,000円~244,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 研修期間256,000円(3カ月) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーでの販売、惣菜製造など店舗運営全般(大阪エリア) |
| 勤務地 | 大阪府枚方市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトカレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【和歌山県和歌山市砂山南4丁目1-34 オリエント砂山1-A TonyBake和歌山店 】パンの製造・販売・お客様の対応(駐車場完備) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,045円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | パンの製造・販売・お客様の対応(駐車場完備) |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市砂山南4丁目1-34 オリエント砂山1-A TonyBake和歌山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制/年末年始、盆休み 年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り ◇育児休業: 該当者なし
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【広島県広島市西区井口3丁目11-28 スパーク鈴ケ峰店(株式会社スパーク) 】食品スーパーマーケットレジ業務/広島市西区井口 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~204,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 204,000円~204,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 【月額換算式】 1250円×8H×20.4日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパーマーケットレジ業務/広島市西区井口 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区井口3丁目11-28 スパーク鈴ケ峰店(株式会社スパーク) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【埼玉県鴻巣市北新宿字道下通225-1 鴻巣吹上店 】ヤオコー鴻巣吹上店 青果部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー鴻巣吹上店 青果部門(正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市北新宿字道下通225-1 鴻巣吹上店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市上村80 】販売管理業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 280,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・日祝手当 1,500円/日 ・扶養手当 2,000円/人 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 70,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売管理業務 |
| 勤務地 | 岡山県津山市上村80 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる(月8~9日休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中川区細米町2-10-13
】青果物仕分け及びルート配送 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~20,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果物仕分け及びルート配送 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区細米町2-10-13 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 祝日が休みの場合もあります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【愛媛県松山市高岡町 】【時短パート】製造・軽作業(鮮魚) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *交通費規定支給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【時短パート】製造・軽作業(鮮魚) |
| 勤務地 | 愛媛県松山市高岡町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 ※希望休もご相談ください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市浜名区新原2230-1 【杏林堂薬局 新原店】 】開店前早朝品出し(杏林堂薬局 新原店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※6時~7時の勤務は早朝手当300円/日支給 ※社会保険加入適用者は通常時給30円アップとなりま す ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 開店前早朝品出し(杏林堂薬局 新原店) |
| 勤務地 | 静岡県浜松市浜名区新原2230-1 【杏林堂薬局 新原店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・火曜日、水曜日、金曜日の勤務必須 ・日曜日勤務できる方歓迎 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【熊本県菊池郡菊陽町津久礼2699-5 「伊三郎製ぱん 菊陽店」 】パン販売スタッフ/菊陽店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,220円~330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,000円~248,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *月給は経験・能力に応じて決定 *役職手当:5000円~50,000円 *C欄に記載された時間数は固定残業手当の積算根拠と なるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績 を示すものではない。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~900,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | パン販売スタッフ/菊陽店 |
| 勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町津久礼2699-5 「伊三郎製ぱん 菊陽店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 火曜定休日の他、1日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【秋田県秋田市御所野元町1-1-18 ジェイマルエー御所野店 】店内販売(惣菜担当) 【御所野店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
970円~970円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 970円~970円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 2,000円~10,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内販売(惣菜担当) 【御所野店】 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市御所野元町1-1-18 ジェイマルエー御所野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【東京都国分寺市南町3-18-7
当社/事業所
】現地販売会対応職/国分寺市(パート) – (アルバイト・パート)
【滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師1178ー694 三井アウトレットパーク滋賀竜王 】販売スタッフ(サボン/竜王町) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(サボン/竜王町) |
| 勤務地 | 滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師1178ー694 三井アウトレットパーク滋賀竜王 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照) 1シフト:毎月16日~翌月15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【千葉県印西市原1-2
ビッグホップガーデンモール印西 内
ビッグウッド印西店
】家具の接客販売(印西店・総合職) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
286,834円~286,834円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 215,060円~215,060円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 35,000円~35,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当:配偶者 10,000円 子 3,000円(第3子まで) 転勤時:社宅手当や単身赴任手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~1,350,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 家具の接客販売(印西店・総合職) |
| 勤務地 | 千葉県印西市原1-2 ビッグホップガーデンモール印西 内 ビッグウッド印西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 勤務表により休日は1か月で9~10日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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16,069件中4341~4360件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

