検索結果
【群馬県沼田市栄町２１１
フレッセイ 沼田栄町店
】レジスタッフ（沼田栄町店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日は時給＋１００円
・１７時以降は＋１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ（沼田栄町店） |
| 勤務地 |
群馬県沼田市栄町２１１
フレッセイ 沼田栄町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
面接で相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福岡県飯塚市秋松９００－１
当社 Ｒ－２００飯塚バイパスＳＳ
】ガソリンスタンド販売員／飯塚市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,375円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・販売奨励金
・資格手当
・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 保有者は時給優遇
・危険物免許（乙種または丙種） 保有者は時給優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員／飯塚市 |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市秋松９００－１
当社 Ｒ－２００飯塚バイパスＳＳ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【東京都中野区本町４－４４－１６
】お野菜や惣菜、ワインの販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～216,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お野菜や惣菜、ワインの販売 |
| 勤務地 |
東京都中野区本町４－４４－１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
お休みを増やしたい、働く時間帯を相談したい、等の個別相談にも
応じられます。お気軽にご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市日永東３丁目６－２０
四日市２りんかん（当社店舗）南
】販売（レジ・品出し）、整備等スタッフ／四日市２りんかん – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（レジ・品出し）、整備等スタッフ／四日市２りんかん |
| 勤務地 |
三重県四日市市日永東３丁目６－２０
四日市２りんかん（当社店舗）南
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日数・曜日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」
】惣菜部門（一本木店）＜ショートタイマー＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（一本木店）＜ショートタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１２５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大中居字西５８７
】店舗販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,141円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜・祝日出勤の場合は半日５００円手当が付きます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売員 |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大中居字西５８７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市稲里町中央４－１２－１２／長野稲里
】ベビー用品／販売／長野稲里／０７１６ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／長野稲里／０７１６ |
| 勤務地 |
長野県長野市稲里町中央４－１２－１２／長野稲里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市八幡２－１７－１ シャポー本八幡店
当社「おこわ米八」
】おこわ専門店での製造・販売スタッフ／シャポー本八幡店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,650円～235,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能（固定）手当 12,350円～14,950円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜該当者に別途支給＞
・店長手当２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
おこわ専門店での製造・販売スタッフ／シャポー本八幡店 |
| 勤務地 |
千葉県市川市八幡２－１７－１ シャポー本八幡店
当社「おこわ米八」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる月９日休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県佐波郡玉村町大字川井２０６８－１
】営業・販売員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
169,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
他に能力・売上高に応じた能力給を支給することがあり
ます。
能力手当：０～３０，０００円
・欠勤控除を伴う月給制
・通勤手当は会社規程により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業・販売員 |
| 勤務地 |
群馬県佐波郡玉村町大字川井２０６８－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより月９日（土・日を含む）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし
|
【（派遣先）
千葉県富里市七栄字北新木戸５２８番地２
】携帯電話の販売・接客及び付帯業務／富里市《急募》 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,200円～235,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,200円～235,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話の販売・接客及び付帯業務／富里市《急募》 |
| 勤務地 |
（派遣先）
千葉県富里市七栄字北新木戸５２８番地２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制につき、休日は曜日固定ではありません。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市秋葉区
】靴販売員（程島店／正社員）【急募】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊採用時の賃金は経験等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
靴販売員（程島店／正社員）【急募】 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市秋葉区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
元日、その他はシフトによる
＊土日祝日のお休みは月２回程度で相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県江南市高屋町西町１２５
ドコモショップ江南高屋店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／江南市高屋町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／江南市高屋町 |
| 勤務地 |
愛知県江南市高屋町西町１２５
ドコモショップ江南高屋店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週５日勤務・年次有給休暇（求人に関する特
記事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３
近鉄あべのハルカス店
】調理と販売員（あべのハルカス店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円～800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理と販売員（あべのハルカス店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３
近鉄あべのハルカス店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【新潟県新発田市富塚町３－１－３０
】販売員（補助／新発田給油所）【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日勤務の場合、上記基本時給の２５％増を
支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（補助／新発田給油所）【急募】 |
| 勤務地 |
新潟県新発田市富塚町３－１－３０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市佐土原町下那珂
】派）スーパーでのお弁当やお惣菜の調理・パック詰め／佐土原 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
135,450円～138,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,450円～138,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額基本給換算例：時給×６時間×２１日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
派）スーパーでのお弁当やお惣菜の調理・パック詰め／佐土原 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市佐土原町下那珂
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制です。
※希望休なども取りやすい環境です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県宇和島市吉田町沖村甲６１２－１
】直売所販売業務（レジ係） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
直売所販売業務（レジ係） |
| 勤務地 |
愛媛県宇和島市吉田町沖村甲６１２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県新居浜市郷５丁目９－１１
ハローズ 新居浜郷店
】（新居浜市）青果売り場スタッフ（新居浜郷店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～ ９時 １１８０円
９時～１７時 １０８０円
１７時～２１時 １１２０円
２１時～２２時 １３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（新居浜市）青果売り場スタッフ（新居浜郷店） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市郷５丁目９－１１
ハローズ 新居浜郷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【兵庫県多可郡多可町
】店舗レジのスタッフ〈パート〉 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,116円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,116円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～580,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗レジのスタッフ〈パート〉 |
| 勤務地 |
兵庫県多可郡多可町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【滋賀県東近江市宮川町３４５番地
】農機具販売・修理（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～216,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
農機具販売・修理（正社員） |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市宮川町３４５番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜と平日１日休み／年末年始等長期休暇あり
（本人の希望日とするが、繁忙時期は相談の上決定します。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【群馬県桐生市
】営業職（繊維製品・生地販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当
＊基本給は年齢等を加味し決定致します
＊欠勤控除のある日給月給制です
＊通勤手当は会社規定により算出いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.76ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（繊維製品・生地販売） |
| 勤務地 |
群馬県桐生市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜・祝日は会社カレンダーによる
長期連休休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
