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14,921件中401~420件表示


新着求人 【兵庫県神戸市西区南別府1-13-5 】(正社員)販売および店舗運営(神戸市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~240,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
家族手当
役職手当
住宅手当(転勤を伴う社員に2万円支給)
※転勤の場合は赴任手当30万支給(引越費用は別途支
給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 (正社員)販売および店舗運営(神戸市)
勤務地 兵庫県神戸市西区南別府1-13-5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
4週8休シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

新着求人 【兵庫県養父市八鹿町高柳241-1  道の駅ようか 但馬蔵 】サービススタッフ(レストラン・販売接客) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,680円~187,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,680円~187,680円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*売り上げに応じて大入り手当支給の場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
160,000円~230,000円(前年度実績)
職種 サービススタッフ(レストラン・販売接客)
勤務地 兵庫県養父市八鹿町高柳241-1
 道の駅ようか 但馬蔵
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*1か月ごとに休日を指定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県神戸市垂水区 】アウトドア用品の接客販売(モンベルマリンピア神戸店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,076円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,076円~1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 アウトドア用品の接客販売(モンベルマリンピア神戸店)
勤務地 兵庫県神戸市垂水区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県伊丹市北伊丹5-70-1 モバイルステーション 北伊丹店 】ネット回線の受付・販売サポート(北伊丹店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~347,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~213,000円

定額的に支払われる手当(b)
諸手当 44,000円~89,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
給与支給時は諸手当、販売手当の合計額を職務手当とし
て明細に記載します。
販売奨励金等の各種諸手当を別途支給有り。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~1,200,000円(前年度実績)
職種 ネット回線の受付・販売サポート(北伊丹店)
勤務地 兵庫県伊丹市北伊丹5-70-1
モバイルステーション 北伊丹店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日(土日もお休みに含みます)
夏期・GW・年末年始有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県西宮市荒木町13-5 】精肉販売及び配達 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:10,000円~12,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 精肉販売及び配達
勤務地 兵庫県西宮市荒木町13-5
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
*年始(1/1~1/4)、お盆(3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし

新着求人 【兵庫県姫路市西二階町33   メガネのオクノ 】メガネの接客・販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円~100,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・営業手当(販売に応じて報酬付加します)
・眼鏡士資格手当あり
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 メガネの接客・販売
勤務地 兵庫県姫路市西二階町33
  メガネのオクノ
休日・休暇
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日と平日(相談に応じます。)
年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

新着求人 【兵庫県姫路市 】宝飾品・メガネの接客・販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 30,000円~100,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・営業手当(販売に応じて報酬付加します)

・残業手当

・技能手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 宝飾品・メガネの接客・販売
勤務地 兵庫県姫路市
休日・休暇
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
木曜日と平日(相談に応じます。)
年末年始・夏季休暇有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

新着求人 【兵庫県姫路市 】果実の卸業務(仕入、販売) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,900円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,400円~238,500円

定額的に支払われる手当(b)
早出手当 11,500円~11,500円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
超過勤務手当(早出出勤、残業の場合)
日直手当:12,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 果実の卸業務(仕入、販売)
勤務地 兵庫県姫路市
休日・休暇
◇休日
祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
姫路市中央卸売市場カレンダーにより決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし

新着求人 【兵庫県宝塚市売布東の町21-22 ダイエー宝塚中山店2F モバイルショップ ダイエー宝塚中山店 】小売販売(宝塚市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
その他毎月の販売に応じて給料とは別に
以下奨励金(インセンティブ)支給あり
販売奨励金1(7万~15万)
販売奨励金2(4万~11万)
台数奨励金3(5万~25万)
近距離住宅手当あり(規定有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 小売販売(宝塚市)
勤務地 兵庫県宝塚市売布東の町21-22 ダイエー宝塚中山店2F
モバイルショップ ダイエー宝塚中山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

新着求人 【兵庫県宝塚市 】百貨店での接客・販売(宝塚阪急) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
167,794円~170,665円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,794円~170,665円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額換算=時給×出勤日数平均22日×7.25時間

時間外手当は法定に従って支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 百貨店での接客・販売(宝塚阪急)
勤務地 兵庫県宝塚市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制/週1~2回休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県神戸市垂水区舞多聞東3-1-1 モバイルステーション垂水店 】ネット回線の受付・販売サポート(垂水店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~347,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~213,000円

定額的に支払われる手当(b)
諸手当 44,000円~89,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
給与支給時は諸手当、販売手当の合計額を職務手当とし
て明細に記載します。
販売奨励金等の各種諸手当を別途支給有り。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~1,200,000円(前年度実績)
職種 ネット回線の受付・販売サポート(垂水店)
勤務地 兵庫県神戸市垂水区舞多聞東3-1-1
モバイルステーション垂水店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日(土日もお休みに含みます)
夏期・GW・年末年始有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-2 モバイルステーション神戸店 】ネット回線の受付・販売サポート(神戸店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~347,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~213,000円

定額的に支払われる手当(b)
諸手当 44,000円~89,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
給与支給時は諸手当、販売手当の合計額を職務手当とし
て明細に記載します。
販売奨励金等の各種諸手当を別途支給有り。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~1,200,000円(前年度実績)
職種 ネット回線の受付・販売サポート(神戸店)
勤務地 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-2
モバイルステーション神戸店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日(土日もお休みに含みます)
夏期・GW・年末年始有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県姫路市大津区大津町2-5 モバイルステーション姫路支店 】ネット回線の受付・販売サポート(姫路支店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~347,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~213,000円

定額的に支払われる手当(b)
諸手当 44,000円~89,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
給与支給時は諸手当、販売手当の合計額を職務手当とし
て明細に記載します。
販売奨励金等の各種諸手当を別途支給有り。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~1,200,000円(前年度実績)
職種 ネット回線の受付・販売サポート(姫路支店)
勤務地 兵庫県姫路市大津区大津町2-5
モバイルステーション姫路支店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日(土日もお休みに含みます)
夏期・GW・年末年始有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県西宮市浜町14-21 モバイルステーション浜町店 】ネット回線の受付・販売サポート(浜町店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~347,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~213,000円

定額的に支払われる手当(b)
諸手当 44,000円~89,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
給与支給時は諸手当、販売手当の合計額を職務手当とし
て明細に記載します。
販売奨励金等の各種諸手当を別途支給有り。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~1,200,000円(前年度実績)
職種 ネット回線の受付・販売サポート(浜町店)
勤務地 兵庫県西宮市浜町14-21
モバイルステーション浜町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日(土日もお休みに含みます)
夏期・GW・年末年始有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県伊丹市池尻4丁目1-1 イオンモール伊丹昆陽1F ワイモバイルイオンモール伊丹昆陽 】携帯販売職(ワイモバイルイオン伊丹昆陽)経験者採用 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円~235,000円

定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 3,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 6,000円~20,000円
家族手当 扶養1人当たり5,000円
資格手当 10,000円~80,000円
育児手当 最大40,000円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
職種 携帯販売職(ワイモバイルイオン伊丹昆陽)経験者採用
勤務地 兵庫県伊丹市池尻4丁目1-1 イオンモール伊丹昆陽1F
ワイモバイルイオンモール伊丹昆陽
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県川西市栄町11-1-15 パルティK2ビル1F モバイルショップ 川西能勢口駅前店 】小売販売(川西市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
260,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
その他毎月の販売に応じて給料とは別に
以下奨励金(インセンティブ)支給あり
販売奨励金1(7万~15万)
販売奨励金2(4万~11万)
台数奨励金3(5万~25万)
近距離住宅手当あり(規定有り)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 小売販売(川西市)
勤務地 兵庫県川西市栄町11-1-15 パルティK2ビル1F
モバイルショップ 川西能勢口駅前店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

新着求人 【兵庫県神戸市西区森友2丁目50-2 SUVLAND神戸 】地方内の転勤のみ!/車の接客販売/SUVLAND神戸 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 地方内の転勤のみ!/車の接客販売/SUVLAND神戸
勤務地 兵庫県神戸市西区森友2丁目50-2
SUVLAND神戸
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県姫路市飾磨区英賀1954-1 ネクステージ 姫路店 】プライム上場企業/車の接客販売/姫路店/地域 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~243,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 プライム上場企業/車の接客販売/姫路店/地域
勤務地 兵庫県姫路市飾磨区英賀1954-1
ネクステージ 姫路店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県神戸市西区森友2丁目50-2 SUV LAND 神戸 】地域に根ざして活躍可能/車の接客販売/SUVLAND神戸 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~243,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 地域に根ざして活躍可能/車の接客販売/SUVLAND神戸
勤務地 兵庫県神戸市西区森友2丁目50-2
SUV LAND 神戸
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県内のレッドバロン営業店 (尼崎市、神戸市、明石市、加古川市、姫路市、西宮市) 】オートバイ本体の販売を主とする「営業職」 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円~320,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
役職手当
都住手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分(前年度実績)
職種 オートバイ本体の販売を主とする「営業職」
勤務地 兵庫県内のレッドバロン営業店
(尼崎市、神戸市、明石市、加古川市、姫路市、西宮市)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。土日祝休暇取得制度。
スキルアップ休暇(有休取得促進制度)。年末年始7日間。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

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