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精肉加工/スーパー/経験を活かすスライサーカット作業などhkn3800
| 給与 |
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| 職種 |
| 精肉加工/スーパー/経験を活かすスライサーカット作業など |
| 勤務地 |
| 練馬区南大泉 |
| 休日・休暇 |
週休2日(シフト制)
※土日祝日出勤できる方歓迎 |
/
精肉加工経験ある方必見!
関東大手食品スーパーのお仕事
\
東京都練馬区南大泉にある
食品スーパーマーケットにて
≪精肉加工スタッフ≫を募集!
主な作業内容
<スーパーでの精肉業務>
・精肉加工・値付け・品出し業務など
ひと通りの作業を担当していただきます。
スーパーマーケットの中で働くから
購入するお客様を身近に感じられる環境です。
自分が加工した商品が売れていくのを
自分の目で見ることができます!
『ガッツリ稼ぎたい』
『経験を活かして働きたい』
『やりがいがある仕事がしたい』
そんな方にピッタリの環境です。
興味があれば、お気軽にご応募ください!
精肉担当者/チーフ/大手生鮮スーパー/経験者募集syk0019
| 給与 |
- 年収 3,000,000円 ~ 6,000,000円
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| 職種 |
| 精肉担当者/チーフ/大手生鮮スーパー/経験者募集 |
| 勤務地 |
| 川崎市宮前区宮崎(本社) |
| 休日・休暇 |
年間休日113日
完全週休二日制(シフト制)
夏季・冬季休暇制度(各2~3日) |
神奈川県川崎市に本社を構える
大手生鮮スーパーにて、
精肉業務(特にスライサー技術)の経験がある方を対象に
【精肉担当者・チーフ】のポジションで
正社員を1名募集しています!
≪業務内容≫
・業務スーパーにおける、青果、鮮魚、精肉、惣菜および日配食品を含めたグロサリー食品の担当。
・店舗運営、エリアマネージャー、酒専門事業部、商品本部(青果・精肉・鮮魚・デリカ・日配)、10次産業化推進本部、経営支援本部(経理財務、総務法務、人事部)、店舗開発
・スライサーを使用した精肉技術者としての業務
≪勤務時間≫
7:00 ~ 22:00
※原則、実働8時間、休憩1時間(9時間拘束)です。
≪配属先≫
東京・埼玉地区の店舗
店舗担当→副店長→店長→マネージャーなど、店舗で経験を積んだ後はあなたが描く将来のビジョンに合わせて様々な道が用意されています。
【佐賀県神埼市千代田町下板86番1
『スーパーセンタートライアル 千代田店』】清掃担当/443千代田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
17~20時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
清掃担当/443千代田店 |
| 勤務地 |
佐賀県神埼市千代田町下板86番1
『スーパーセンタートライアル 千代田店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市】スーパーの早朝マネージャー/マックスバリュ諫早中央店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,185円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,185円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】※パートのみ
22:00~翌5:00 時給+120円
※22時~翌5時は深夜割増料金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの早朝マネージャー/マックスバリュ諫早中央店 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市】スーパーのナイトスタッフ/マックスバリュ諫早中央店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】
18:00~22:00 時給+100円
22:00~24:00 時給+120円
※22時~終業時間まで深夜割増料金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーのナイトスタッフ/マックスバリュ諫早中央店 |
| 勤務地 |
長崎県諫早市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県山口市小郡下郷797-8
ウオンツ山口小郡店】ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ山口小郡 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円〜1,043円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,043円〜1,043円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ山口小郡 |
| 勤務地 |
山口県山口市小郡下郷797-8
ウオンツ山口小郡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日は固定休となります。1ヶ月単位でのシフト制となっており
ます。土・祝日の勤務必須!
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市室の木町1丁目2-38
ウォンツ岩国室の木店】ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ岩国室の木 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円〜1,043円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,043円〜1,043円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ドラッグストアでの商品陳列作業/ウォンツ岩国室の木 |
| 勤務地 |
山口県岩国市室の木町1丁目2-38
ウォンツ岩国室の木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日は固定休となります。1ヶ月単位でのシフト制となっており
ます。土・祝日の勤務を必須でお願い致しております。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山口県防府市大字浜方19番地1
『スーパーセンタートライアル 防府店内当社事務所』】惣菜・ベーカリー担当/123防府店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
6~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当/123防府店 |
| 勤務地 |
山口県防府市大字浜方19番地1
『スーパーセンタートライアル 防府店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県周南市野村三丁目17番1号
『スーパーセンタートライアル 周南店内 当社事務所』】寿司担当/306周南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
寿司担当/306周南店 |
| 勤務地 |
山口県周南市野村三丁目17番1号
『スーパーセンタートライアル 周南店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県柳井市柳井1574-1
『スーパーセンタートライアル 柳井店内当社事務所』】惣菜・ベーカリー担当/411柳井店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~7時 時給200円UP
7~8時 時給100円UP
17~19時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当/411柳井店 |
| 勤務地 |
山口県柳井市柳井1574-1
『スーパーセンタートライアル 柳井店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県宇部市大字妻崎開作953
ハローズ宇部店】(宇部市)精肉売り場スタッフ:宇部店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1180円
9時~17時 1080円
17時~21時 1120円
21時~22時 1380円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(宇部市)精肉売り場スタッフ:宇部店 |
| 勤務地 |
山口県宇部市大字妻崎開作953
ハローズ宇部店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県長門市油谷新別名1107番3】店舗スタッフ(青果部門) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ(青果部門) |
| 勤務地 |
山口県長門市油谷新別名1107番3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山口県宇部市大字妻崎開作953
ハローズ宇部店】(宇部市)青果売り場スタッフ:宇部店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 時間給1180円
9時~17時 1080円
17時~21時 1120円
21時~22時 1380円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(宇部市)青果売り場スタッフ:宇部店 |
| 勤務地 |
山口県宇部市大字妻崎開作953
ハローズ宇部店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県志摩市阿児町鵜方1678-2】店頭販売(レジスタッフ)未経験歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
390,000円〜750,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店頭販売(レジスタッフ)未経験歓迎 |
| 勤務地 |
三重県志摩市阿児町鵜方1678-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【グッディー平田店(平田)、医大通店(塩冶)、北部店(大津朝倉
)、斐川店(斐川)、大田店(大田市)木次店(雲南市)】販売職【全店転勤あり/準社員】《総合職》 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,712円〜219,456円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,712円〜219,456円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜160,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職【全店転勤あり/準社員】《総合職》 |
| 勤務地 |
グッディー平田店(平田)、医大通店(塩冶)、北部店(大津朝倉
)、斐川店(斐川)、大田店(大田市)木次店(雲南市) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【石川県 金沢市、小松市、羽咋市周辺のスーパーマーケットバロー
各店舗】スーパーでの販売員(金沢 小松 羽咋市周辺) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・残業手当
・社内資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの販売員(金沢 小松 羽咋市周辺) |
| 勤務地 |
石川県 金沢市、小松市、羽咋市周辺のスーパーマーケットバロー
各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月公休9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸大宮市】農業、販売、配達 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
農業、販売、配達 |
| 勤務地 |
茨城県常陸大宮市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県日立市南高野町2ー1-1
南高野店】惣菜担当/南高野店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祭日は時給100円増
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜担当/南高野店 |
| 勤務地 |
茨城県日立市南高野町2ー1-1
南高野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市南高野町2ー1-1
南高野店】水産担当/南高野店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祭日は時給100円増
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
水産担当/南高野店 |
| 勤務地 |
茨城県日立市南高野町2ー1-1
南高野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市高場1673-21
コープひたちなか店】畜産担当[ひたちなか店]/ひたちなか市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日手当 +100円/時給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
畜産担当[ひたちなか店]/ひたちなか市 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市高場1673-21
コープひたちなか店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。