検索結果
【大分県中津市大字一ツ松552-1
「オートバックス大分中津店」
】自動車用品の販売員(大分中津店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,500円~226,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,500円~226,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当 配偶者 10,000円
その他扶養 4,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.15ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車用品の販売員(大分中津店) |
| 勤務地 |
大分県中津市大字一ツ松552-1
「オートバックス大分中津店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*年間カレンダーあり
*シフトにより
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【大分県豊後大野市三重町赤嶺1822―3
パワー三重店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円~207,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~194,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺1822―3
パワー三重店
の他、自宅から25km以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市西大道2丁目3-14
「大分支店」
】戸建住宅 販売アドバイザー【正】週休2日制/大分市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円~500,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(宅建):30,000円
車両手当(普通):25,000円
(軽) :20,000円
※その他、当社規定による
※歩合給あり(1件/5万~30万)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
戸建住宅 販売アドバイザー【正】週休2日制/大分市 |
| 勤務地 |
大分県大分市西大道2丁目3-14
「大分支店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇・年末年始休暇
アニバーサリー 等
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【大分県由布市湯布院町川北3-3
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
180,000円~340,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
大分県由布市湯布院町川北3-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市
】カルディコーヒーファームでの販売 パークプレイス大分店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 パークプレイス大分店 |
| 勤務地 |
大分県大分市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【熊本県球磨郡錦町大字一武1950
『イスミ錦店』
】販売員(精肉部/イスミ錦店)13~17時 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
生鮮手当 5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(精肉部/イスミ錦店)13~17時 |
| 勤務地 |
熊本県球磨郡錦町大字一武1950
『イスミ錦店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替休
月間シフトで休日を決定します(本人希望を基に相談のうえ決定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県宇城市松橋町松橋1926-1
】青果物袋詰め配送 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果物袋詰め配送 |
| 勤務地 |
熊本県宇城市松橋町松橋1926-1
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【熊本県八代市中片町706
「お仏壇の千寿 八代店」
】接客・販売スタッフ《急募》(八代店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は、経験・能力等を考慮します。
◇個人ノルマなし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
接客・販売スタッフ《急募》(八代店) |
| 勤務地 |
熊本県八代市中片町706
「お仏壇の千寿 八代店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与(7~10日)
◇育児休業: あり
|
【熊本県人吉市九日町87
】販売員(精肉部/イスミ本店)8~12時 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
部門手当 5,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(精肉部/イスミ本店)8~12時 |
| 勤務地 |
熊本県人吉市九日町87
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替休。月間シフトで休日を決定します。
6ヶ月経過後の有給休暇は法定通り(求人票は週5日勤務で表記)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県八代市鏡町内田275-1
「ゆめマート鏡」
】販売(デイリー)/鏡店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円~1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円~1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(デイリー)/鏡店 |
| 勤務地 |
熊本県八代市鏡町内田275-1
「ゆめマート鏡」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県合志市合生字小池4241-1
「ゆめマート合志」
】販売(惣菜)/合志店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円~1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円~1,054円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(惣菜)/合志店 |
| 勤務地 |
熊本県合志市合生字小池4241-1
「ゆめマート合志」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市南区近見1-3-5
「ゆめマート近見店」
】販売(惣菜)/近見店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円~1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円~1,054円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(惣菜)/近見店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区近見1-3-5
「ゆめマート近見店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県球磨郡多良木町多良木1385-2
「ゆめマート多良木」
】販売(精肉)/多良木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円~1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円~1,054円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(精肉)/多良木店 |
| 勤務地 |
熊本県球磨郡多良木町多良木1385-2
「ゆめマート多良木」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市南区上ノ郷2丁目16-1 イオンタウン西熊本
「まどパン イオンタウン西熊本店」
】パン販売・カフェ接客/イオンタウン西熊本店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン販売・カフェ接客/イオンタウン西熊本店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区上ノ郷2丁目16-1 イオンタウン西熊本
「まどパン イオンタウン西熊本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 *土・日・祝/月の半分程度は勤務していただきたい
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します
◇育児休業: あり
|
【熊本県山鹿市熊入町西田173
「ゆめマート山鹿」
】販売(惣菜)/山鹿店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円~1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円~1,054円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(惣菜)/山鹿店 |
| 勤務地 |
熊本県山鹿市熊入町西田173
「ゆめマート山鹿」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県合志市合生小池4241-1
「ゆめマート合志」
】レジ/合志店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円~1,064円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円~1,064円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ/合志店 |
| 勤務地 |
熊本県合志市合生小池4241-1
「ゆめマート合志」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市東区新外2-6-6
「ゆめマート新外」
】販売(惣菜)/新外店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円~1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円~1,054円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(惣菜)/新外店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区新外2-6-6
「ゆめマート新外」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼字廣街道2422-4
「ゆめマート菊陽」
】レジ/菊陽店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円~1,064円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円~1,064円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ/菊陽店 |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼字廣街道2422-4
「ゆめマート菊陽」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市中央区九品寺3丁目17-17
「ゆめマート 九品寺店」
】販売(ベーカリー)/九品寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円~1,054円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円~1,054円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ベーカリー)/九品寺店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区九品寺3丁目17-17
「ゆめマート 九品寺店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市中央区九品寺3-17-17
「ゆめマート九品寺」
】レジ/九品寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円~1,064円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円~1,064円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日5~8時、平日18~22時はプラス100円
日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円
日祝8~18時はプラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ/九品寺店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区九品寺3-17-17
「ゆめマート九品寺」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*有給休暇は、法定に基づき付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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または 17:00 ~ 22:00
[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
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お気軽にご相談ください!
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■主な作業内容
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・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。