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【香川県高松市三条町１６－１
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
販売実績に応じて賃金増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
香川県高松市三条町１６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市木太町２６８１－５
】【トヨタ車販売店】営業スタッフ／未経験者歓迎／研修充実 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 12,000円～12,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※営業手当は入社後半年間支給されます
・自動車借上料：７千～１万円／月＋ガソリン代
※年式１０年以内のトヨタ車を業務に使用する場合に
毎月支給（ガソリン代はトヨタ車以外でも支給）
・販売手当：自動車販売、マイカーローン、保険など
・家族手当：子ども ６，０００円／月（１人あたり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【トヨタ車販売店】営業スタッフ／未経験者歓迎／研修充実 |
| 勤務地 |
香川県高松市木太町２６８１－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊定休日：月曜日、第２火曜日＋シフト制で月９日程度休み
＊ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市三条町６０８ー１
当社Ｔ．Ｇ．Ｃゆめタウン高松店
】眼鏡販売（店舗スタッフ）／高松市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,125円～228,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,125円～228,375円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給月額表記＝時給×２１．０日×７．５Ｈ
【資格手当】
眼鏡作製技能士２級１５０００円 １級２５０００円月
額支給
その他当日実績により賃金日額のミニボーナスあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
眼鏡販売（店舗スタッフ）／高松市 |
| 勤務地 |
香川県高松市三条町６０８ー１
当社Ｔ．Ｇ．Ｃゆめタウン高松店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって曜日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市香西本町１－１
イオン高松ショッピングセンター２Ｆ
「ＡＶＡＮ イオン高松店」
】婦人服販売員（イオン高松店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
179,849円～208,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
179,849円～208,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は時給×７．７５時間×２２．４日の場合
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服販売員（イオン高松店） |
| 勤務地 |
香川県高松市香西本町１－１
イオン高松ショッピングセンター２Ｆ
「ＡＶＡＮ イオン高松店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより月８日程度休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市香西本町１－１
イオン高松ショッピングセンター２Ｆ
「ＡＶＡＮ イオン高松店」
】婦人服販売員（イオン高松店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服販売員（イオン高松店） |
| 勤務地 |
香川県高松市香西本町１－１
イオン高松ショッピングセンター２Ｆ
「ＡＶＡＮ イオン高松店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより月８日程度休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市鬼無町鬼無７１８－１
】販売員（ガーデンショップ） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ３，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売員（ガーデンショップ） |
| 勤務地 |
香川県高松市鬼無町鬼無７１８－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１年単位の社内カレンダーによる
・年末年始 夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
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【広島県広島市西区扇２丁目１番４５号
「ＬＥＣＴ」
】鮮魚売場／地域限定・フィールド正社員／ＬＥＣＴ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
鮮魚部門手当 9,000円～9,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・技能手当（規定有） １，０００～ ６，０００円
・家族手当（規定有） ５，０００～１０，０００円
・奨学手当（規定有）１０，０００／人
・時間外勤務手当（１分単位で支給）
・昼食補助あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚売場／地域限定・フィールド正社員／ＬＥＣＴ |
| 勤務地 |
広島県広島市西区扇２丁目１番４５号
「ＬＥＣＴ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
月９日～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市三条町６０８－１
「ゆめタウン高松」
】エクセル販売担当／地域限定・フィールド正社員／高松市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～217,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～217,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（規定有） ５，０００～１０，０００円
・奨学手当（規定有）１０，０００／人
・時間外勤務手当（１分単位で支給）
・食事補助あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
エクセル販売担当／地域限定・フィールド正社員／高松市 |
| 勤務地 |
香川県高松市三条町６０８－１
「ゆめタウン高松」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
月９日～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市三条町６０８－１ ゆめタウン高松１階
オンワードクローゼットセレクト
】販売（衣料品・雑貨）／香川県高松市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,114円～204,873円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,114円～204,873円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算】
時給×７時間２０分×２１．５日
遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（衣料品・雑貨）／香川県高松市 |
| 勤務地 |
香川県高松市三条町６０８－１ ゆめタウン高松１階
オンワードクローゼットセレクト
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月平均８～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【徳島県美馬市脇町木ノ内３８１３－１
】惣菜調理担当（午前） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
1,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜調理担当（午前） |
| 勤務地 |
徳島県美馬市脇町木ノ内３８１３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務日数、休日は相談の上、決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【香川県綾歌郡綾川町萱原８２２－１ イオンモール綾川３階
ａｕ／ＵＱｍｏｂｉｌｅ専売店オレンジステーションイオンモール
綾川
】携帯販売員／オレンジステーションイオンモール綾川 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,700円～244,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 家賃の２割会社負担（上限３万円）
リフレッシュ休暇（最大５日間あり）正社員雇用後
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売員／オレンジステーションイオンモール綾川 |
| 勤務地 |
香川県綾歌郡綾川町萱原８２２－１ イオンモール綾川３階
ａｕ／ＵＱｍｏｂｉｌｅ専売店オレンジステーションイオンモール
綾川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市八万町中津浦１９４－３
】弁当販売及び接客／週３～５日で相談可／土日祝休み – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当販売及び接客／週３～５日で相談可／土日祝休み |
| 勤務地 |
徳島県徳島市八万町中津浦１９４－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
年２．３回の土曜出勤あり（相談可）
◇育児休業: あり
|
【徳島県板野郡松茂町 徳島阿波おどり空港内売店（３Ｆ）
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,110円～1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,110円～1,110円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
徳島県板野郡松茂町 徳島阿波おどり空港内売店（３Ｆ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～７日休み／シフト制
＊休日は他のスタッフと調整の上決定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【徳島市、美波町、海陽町、阿南市、三好市、香川県高松市
】パンのルート販売／週２～５日 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合給あり
ガソリン代実費支給
自家用車の使用料支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンのルート販売／週２～５日 |
| 勤務地 |
徳島市、美波町、海陽町、阿南市、三好市、香川県高松市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日曜日相談に応じます。
◇育児休業: なし
|
【徳島県鳴門市撫養町大桑島字濘岩浜４－１
マルナカパワーシティ鳴門店内１階 ＡＶＡＮ（アバン）店
】婦人服販売員（鳴門市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,046円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服販売員（鳴門市） |
| 勤務地 |
徳島県鳴門市撫養町大桑島字濘岩浜４－１
マルナカパワーシティ鳴門店内１階 ＡＶＡＮ（アバン）店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます。
シフト制
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市南末広町４番１
イオンモール徳島２Ｆ ＡＶＡＮ（アバン）店
】婦人服販売員（徳島市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,046円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売員（徳島市） |
| 勤務地 |
徳島県徳島市南末広町４番１
イオンモール徳島２Ｆ ＡＶＡＮ（アバン）店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【徳島県鳴門市撫養町大桑島字濘岩浜４－１
マルナカパワーシティ鳴門店内１階 ＡＶＡＮ（アバン）店
】婦人服販売員（鳴門市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服販売員（鳴門市） |
| 勤務地 |
徳島県鳴門市撫養町大桑島字濘岩浜４－１
マルナカパワーシティ鳴門店内１階 ＡＶＡＮ（アバン）店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます。
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【徳島県板野郡藍住町奥野字東中須８８番地の１
「ゆめタウン徳島」
】鮮魚売場／地域限定・フィールド正社員／ゆめタウン徳島 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
鮮魚部門手当 9,000円～9,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・技能手当（規定有） １，０００～ ６，０００円
・家族手当（規定有） ５，０００～１０，０００円
・奨学手当（規定有）１０，０００／人
・時間外勤務手当（１分単位で支給）
・昼食補助あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚売場／地域限定・フィールド正社員／ゆめタウン徳島 |
| 勤務地 |
徳島県板野郡藍住町奥野字東中須８８番地の１
「ゆめタウン徳島」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
月９日～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市南末広町４番１号イオンモール徳島４Ｆ
ａｕ／ＵＱｍｏｂｉｌｅ専売店オレンジステーションイオンモール
徳島
】携帯販売員／オレンジステーションイオンモール徳島 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,700円～244,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 家賃の２割会社負担（上限３万円）
リフレッシュ休暇（最大５日間あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯販売員／オレンジステーションイオンモール徳島 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市南末広町４番１号イオンモール徳島４Ｆ
ａｕ／ＵＱｍｏｂｉｌｅ専売店オレンジステーションイオンモール
徳島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【山口県宇部市大字東岐波６６８７－１
『スーパーセンタートライアル 東岐波店』
】登録販売者／３７７東岐波店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
登録販売者／３７７東岐波店 |
| 勤務地 |
山口県宇部市大字東岐波６６８７－１
『スーパーセンタートライアル 東岐波店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
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川崎市高津区にある
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主な業務内容
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
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上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
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※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
