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【埼玉県新座市野火止7-2-4 「イエローハット新座店」 】カー用品のレジ・受付(新座市)土日時給1,210円 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土・日・祝日は時給50円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | カー用品のレジ・受付(新座市)土日時給1,210円 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市野火止7-2-4 「イエローハット新座店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 2日以上の就業で応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 KRP6号館 】販売管理事務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給に関しては、経験に応じて決定いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売管理事務 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区中堂寺粟田町93番地 KRP6号館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 希望があれば応募時にお知らせください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【栃木県宇都宮市ゆいの杜5丁目26番5号 カインズ 宇都宮テクノ店 】販売・商品管理等(宇都宮テクノ店・サイクル) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,174円~185,174円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,174円~185,174円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(宇都宮テクノ店・サイクル) |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市ゆいの杜5丁目26番5号 カインズ 宇都宮テクノ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【秋田県由利本荘市石脇字田中138 イオンスーパーセンター内
さすがやイオンスーパーセンター本荘店
】秋田県由利本荘市/アクセサリージュエリー買取、販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) アプライザー手当 20,000円~20,000円 顧客満足度手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ○役職手当:0~5,000円 ○階級手当:10,000円 ○美容手当・非喫煙手当:5,000円 ※会社規定により支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 秋田県由利本荘市/アクセサリージュエリー買取、販売 |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市石脇字田中138 イオンスーパーセンター内 さすがやイオンスーパーセンター本荘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東京都北区浮間3-27-21 】販売スタッフ/ぱぱす 浮間店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円~1,226円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,226円~1,226円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~36,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/ぱぱす 浮間店 |
| 勤務地 | 東京都北区浮間3-27-21 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は契約内容による ◇育児休業: あり
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【北海道河東郡音更町 】惣菜係(オーケー店)8:00~16:00 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,025円~165,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,025円~165,550円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※月額換算:時給×7時間×21~22日で算出 (就業日数、時間により金額の変動あり) ※通勤手当について 車通勤の場合は当社規定による 公共交通機関利用の場合は上限50,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜係(オーケー店)8:00~16:00 |
| 勤務地 | 北海道河東郡音更町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(4週8~9休)*相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【富山県富山市明輪町1番227 JR富山駅構内 フェルヴェール富山駅店 】菓子販売及びフロアースタッフ(富山駅店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 10,000円~50,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 菓子販売及びフロアースタッフ(富山駅店) |
| 勤務地 | 富山県富山市明輪町1番227 JR富山駅構内 フェルヴェール富山駅店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【香川県高松市国分寺町新居402-5
バイク館高松店
】バイク(自動二輪車)販売/バイク館高松店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,472円~295,073円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,253円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | バイク(自動二輪車)販売/バイク館高松店 |
| 勤務地 | 香川県高松市国分寺町新居402-5 バイク館高松店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(定休日の他2日~4日) その他会社カレンダーに定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【千葉県市原市光風台1-375-1 】スーパーマーケットのレジ担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *年齢。経験により賃金考慮します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーマーケットのレジ担当者 |
| 勤務地 | 千葉県市原市光風台1-375-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【秋田県大館市釈迦内字稲荷山下294 】早朝品出しスタッフ – (アルバイト・パート)
【山形県米沢市泉町1丁目1番15号 コメリハードアンドグリーン米沢南店 】販売員(コメリハードアンドグリーン米沢南店)準社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,048円~1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,048円~1,380円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給 1048円 5時から8時は+190円・14時から17時は+95 円 17時からは+114円さらに土・祝は+76円 日曜は+142円、時給最高額が1380円です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(コメリハードアンドグリーン米沢南店)準社員 |
| 勤務地 | 山形県米沢市泉町1丁目1番15号 コメリハードアンドグリーン米沢南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【東京都千代田区岩本町3丁目2-2(マルトモ東京ビル9階) ワタナベ工業株式会社 東京営業所 】(東京)営業職 ホームセンター向けの製品の提案・販売業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,388円~238,292円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,308円~202,212円 定額的に支払われる手当(b) 勤務地手当 36,080円~36,080円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・残業手当 ・家族手当 配偶者 1万円 子(1子)1万円 子(2子)1万円 ・交通費支給(3万円まで、公共交通機関利用) ・営業手当(2年目以降:33,900円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (東京)営業職 ホームセンター向けの製品の提案・販売業務 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町3丁目2-2(マルトモ東京ビル9階) ワタナベ工業株式会社 東京営業所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 盆休み、年末年始休暇あり。休日は当社カレンダーによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市中区胡町6-26
】商品券売場販売その他業務全般及び免税受付 – (アルバイト・パート)
【兵庫県神戸市北区上津台7-3 神戸三田プレミアム・アウトレット 】販売スタッフ(ジルサンダー/神戸市北区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(ジルサンダー/神戸市北区) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区上津台7-3 神戸三田プレミアム・アウトレット |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照) 1シフト:毎月16日~翌月15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県知多郡美浜町大字野間冨具崎266の1 】トマト、トマト加工品の販売、管理 – (アルバイト・パート)
【東京都渋谷区 】アパレル販売【週2日程度・笹塚駅チカ】 – (アルバイト・パート)
【大阪府大阪市西淀川区佃4-11-12 】営業職(機械販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 〈子供教育助成金〉 *下限 0歳児保育園13,000円~ *上限18歳高校生~15,000円 ・役職手当・表彰制度あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円~1,050,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業職(機械販売) |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区佃4-11-12 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏期休暇 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーククレアーレ1F quadro ナディアパーク店 】アパレル販売スタッフ【ナディアパーク店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | アパレル販売スタッフ【ナディアパーク店】 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパーククレアーレ1F quadro ナディアパーク店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【兵庫県姫路市大津区大津町2丁目5番 イオン姫路大津店内 1F化粧品売り場 当社運営「マリブウィッグ」 】販売員(兵庫県姫路市) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,960円~204,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,960円~204,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <月額換算計算式> 時間額 × 7.75H(1日の所定労働時間) × 22日(月平均労働日数)= 月額 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(兵庫県姫路市) |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区大津町2丁目5番 イオン姫路大津店内 1F化粧品売り場 当社運営「マリブウィッグ」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※休日は、土、日、祝日以外でローテーション 土日祝休は応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
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23,533件中401~420件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

