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【千葉県千葉市美浜区幕張西１丁目１－７
】スーパーマーケット警備スタッフ（幕張本郷）※資格者限定 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
302,400円～302,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
302,400円～302,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
その他各種手当制度有
＜月額換算例＞
１４，０００×２１．６＝３０２，４００
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット警備スタッフ（幕張本郷）※資格者限定 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区幕張西１丁目１－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県柏市末広町３－１６
高島屋柏店Ｂ１Ｆ
】【高島屋柏店内】創作惣菜の調理／料理長（候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～376,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～376,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【高島屋柏店内】創作惣菜の調理／料理長（候補） |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町３－１６
高島屋柏店Ｂ１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市本町７－１－１ 東武百貨店船橋店４Ｆ
Ｂ－Ｔｈｒｅｅ 東武百貨店船橋店
】ビースリー東武百貨店船橋店／婦人服販売スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,800円～202,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,800円～202,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当有
（チーフからマネージャーまでステップアップ可）
・各種手当有（残業・家族・深夜等）、社員優待販売
・月額換算：時給１，１７０円×８Ｈ×２６０日÷１２
ヶ月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ビースリー東武百貨店船橋店／婦人服販売スタッフ |
| 勤務地 |
千葉県船橋市本町７－１－１ 東武百貨店船橋店４Ｆ
Ｂ－Ｔｈｒｅｅ 東武百貨店船橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県成田市東和田５６５－２
アップガレージ千葉成田店
】中古カー用品の買取、販売、取付（千葉成田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～335,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は経験・資格等に応じて決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
中古カー用品の買取、販売、取付（千葉成田店） |
| 勤務地 |
千葉県成田市東和田５６５－２
アップガレージ千葉成田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
※シフトによる、月８～９日休み
（水曜含む、会社カレンダーあり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【千葉県市原市君塚３－４－１２
アップガレージホイールズ千葉市原店
】中古カー用品の買取・販売・取付（市原店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～335,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は経験・資格等に応じて決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
中古カー用品の買取・販売・取付（市原店） |
| 勤務地 |
千葉県市原市君塚３－４－１２
アップガレージホイールズ千葉市原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・シフトによる、月８～９日休み
（水曜含む、会社カレンダーあり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【千葉県千葉市若葉区千城台東１丁目２０－２
】【急募】調理員・宅配弁当の販売《ひかてキッチン》 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】調理員・宅配弁当の販売《ひかてキッチン》 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区千城台東１丁目２０－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【千葉県野田市関宿台町２７５９番地
】中古車販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
中古車販売スタッフ |
| 勤務地 |
千葉県野田市関宿台町２７５９番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
勤務曜日は相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県旭市ロ
】住宅資材の販売・接客スタッフ／旭市 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
268,800円～268,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
268,800円～268,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×８ｈ×２１日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
住宅資材の販売・接客スタッフ／旭市 |
| 勤務地 |
千葉県旭市ロ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【千葉県香取市
】家電販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 10,000円～100,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
家電販売 |
| 勤務地 |
千葉県香取市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他＝希望日（応相談）
正月・盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【千葉県成田市橋賀台１－４７－２
株式会社八甕 成田営業所
】営業職（歯科医療器材販売）／成田市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
253,600円～253,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
精勤手当 23,400円～23,400円
乗務外勤手当 18,000円～18,000円
地域手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日本学生支援機構の貸与奨学金を受けている方に、返還
額の一部を支援する制度があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（歯科医療器材販売）／成田市 |
| 勤務地 |
千葉県成田市橋賀台１－４７－２
株式会社八甕 成田営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県さいたま市緑区美園５丁目５０番地１
イオンモール浦和美園
】バッグの販売（イオンモール浦和美園店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,210円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日、祝出勤の場合５０円ＵＰ／時となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～12,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
バッグの販売（イオンモール浦和美園店） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区美園５丁目５０番地１
イオンモール浦和美園
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション 応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【 埼玉県内「や台ずし」各店舗
】寿司握りスタッフ 【埼玉県】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司握りスタッフ 【埼玉県】 |
| 勤務地 |
埼玉県内「や台ずし」各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県春日部市下柳４２０－１
イオンモール春日部３Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ春日部店
】着付講師兼きもの販売員（イオンモール春日部） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着付講師兼きもの販売員（イオンモール春日部） |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市下柳４２０－１
イオンモール春日部３Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ春日部店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市緑区美園五丁目５０番地１
イオンモール浦和美園２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ浦和美園店
】着付講師兼きもの販売員（イオンモール浦和美園店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着付講師兼きもの販売員（イオンモール浦和美園店） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区美園五丁目５０番地１
イオンモール浦和美園２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ浦和美園店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県戸田市美女木東１－３－１
イオンモール北戸田２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ北戸田店
】着付講師兼きもの販売員（イオンモール北戸田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着付講師兼きもの販売員（イオンモール北戸田店） |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市美女木東１－３－１
イオンモール北戸田２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ北戸田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県ふじみ野市ふじみ野１－２－１
イオン大井店２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ大井店
】着物販売員（イオン大井店）未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（イオン大井店）未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
埼玉県ふじみ野市ふじみ野１－２－１
イオン大井店２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ大井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市大宮区大門町１－３２ Ｂ２
当社 大宮高島屋店
】デパ地下食品販売／大宮高島屋 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
デパ地下食品販売／大宮高島屋 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町１－３２ Ｂ２
当社 大宮高島屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制：週１休以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県蕨市中央１丁目１６－８
沖電気システムセンター内 蕨売店（当社直営店）
】売店での販売／蕨市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,141円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
売店での販売／蕨市 |
| 勤務地 |
埼玉県蕨市中央１丁目１６－８
沖電気システムセンター内 蕨売店（当社直営店）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県入間市宮寺字宮ノ台４００１
】惣菜または麺製品の生産業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
社会保険加入者は時給＋５０円
※社会保険加入には規定があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜または麺製品の生産業務 |
| 勤務地 |
埼玉県入間市宮寺字宮ノ台４００１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
日曜、他 会社シフト表による
有給休暇：４月または１０月付与 日数は勤務日数による
◇育児休業: あり
|
【埼玉県羽生市川崎２丁目２８１－３ イオンモール羽生 ２Ｆ
イオンモール羽生店
】販売スタッフ【イオンモール羽生店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ【イオンモール羽生店】 |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市川崎２丁目２８１－３ イオンモール羽生 ２Ｆ
イオンモール羽生店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによる
・休みについて相談可能です。（土曜日、日曜日も可能です。）
◇育児休業: あり
|
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先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
