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【長野県須坂市小河原３１４９－１０
】住宅建設 工務 現場業販売 営業他 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当５０００円～１００００円
通勤手当について：須坂市内・小布施町５０００円
他長野市・中野市など１００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
住宅建設 工務 現場業販売 営業他 |
| 勤務地 |
長野県須坂市小河原３１４９－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、４土曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県養父市八鹿町八鹿１４６７－１
《フレッシュバザール八鹿店》
】惣菜売場担当（フレッシュバザール八鹿店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日は時間給１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜売場担当（フレッシュバザール八鹿店） |
| 勤務地 |
兵庫県養父市八鹿町八鹿１４６７－１
《フレッシュバザール八鹿店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市末広町１－１
柏高島屋７Ｆ
ハートフルショップ（ＫＩＮＤＣＡＲＥ）
】ヘルスケアブランド販売員／高島屋柏 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヘルスケアブランド販売員／高島屋柏 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町１－１
柏高島屋７Ｆ
ハートフルショップ（ＫＩＮＤＣＡＲＥ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日以上（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市中区新港２－２－１
横浜ワールドポーターズ４Ｆ
ＯＫＡＹみなとみらい店
】販売職 【神奈川県横浜市】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～243,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～243,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
残業手当
家族手当
月次販売報奨制度あり（販売実績により）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職 【神奈川県横浜市】 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区新港２－２－１
横浜ワールドポーターズ４Ｆ
ＯＫＡＹみなとみらい店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区一ツ家１丁目１２－１２
】グロサリー部門での品出し、陳列 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜日：＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
グロサリー部門での品出し、陳列 |
| 勤務地 |
東京都足立区一ツ家１丁目１２－１２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土・日 どちらか含む週２～５日勤務できる方。年末年始休暇有り
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区角田町７－１０ ３Ｆ
】紳士服の販売／ヨウジヤマモト・阪急ＭＥＮ’Ｓ ＯＳＡＫＡ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
紳士服の販売／ヨウジヤマモト・阪急ＭＥＮ’Ｓ ＯＳＡＫＡ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町７－１０ ３Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長崎県五島市木場町２６０－７
ドコモショップ福江店
】【急募】店舗販売スタッフ／ドコモショップ福江店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】店舗販売スタッフ／ドコモショップ福江店 |
| 勤務地 |
長崎県五島市木場町２６０－７
ドコモショップ福江店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊土日祝出勤不可の場合は事前にご相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市中村３丁目７－３３
】鮮魚加工販売員（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,676円～177,676円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 1,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験者は実技を確認して給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚加工販売員（正社員） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市中村３丁目７－３３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市大山台１丁目６ イオンタウン松ヶ崎店内
】花店の接客販売［柏市／イオンタウン松ヶ崎店内］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
花店の接客販売［柏市／イオンタウン松ヶ崎店内］ |
| 勤務地 |
千葉県柏市大山台１丁目６ イオンタウン松ヶ崎店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【秋田県北秋田市栄字中綱２０番地／イオンタウン鷹巣
】ベビー用品／販売／イオンタウン鷹巣／１１２０ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
951円～951円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
951円～951円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／イオンタウン鷹巣／１１２０ |
| 勤務地 |
秋田県北秋田市栄字中綱２０番地／イオンタウン鷹巣
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福井県大野市天神町６－１５
スーパーマーケットバローこぶし通店
】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーでの販売員 |
| 勤務地 |
福井県大野市天神町６－１５
スーパーマーケットバローこぶし通店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市西区中広町１丁目１６番４号
ウォンツ 中広町１丁目店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 中広町１丁目店（１） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 中広町１丁目店（１） |
| 勤務地 |
広島県広島市西区中広町１丁目１６番４号
ウォンツ 中広町１丁目店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区上杉１丁目６－１０
セブンイレブン 仙台上杉勾当台通り店
】コンビニエンスストア販売スタッフ【上杉】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜手当あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア販売スタッフ【上杉】 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区上杉１丁目６－１０
セブンイレブン 仙台上杉勾当台通り店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市中央区大阪城１－１ ミライザ大阪城
『大阪城本陣店 ミライザ』
】販売員（大阪城本陣店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,400円～240,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,179円～216,179円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※採用から３ヶ月経過後、精勤手当６，０００円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（大阪城本陣店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区大阪城１－１ ミライザ大阪城
『大阪城本陣店 ミライザ』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制（月８～９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区浅草橋１ー２３ー１
ウエストファイブ浅草橋店
】店頭販売（ウエストファイブ浅草橋店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
退職金
入社時４０歳以下＋勤続１年以上が対象
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店頭販売（ウエストファイブ浅草橋店） |
| 勤務地 |
東京都台東区浅草橋１ー２３ー１
ウエストファイブ浅草橋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより、年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市高関町３０１－１
ヤオコー高崎高関店
】ヤオコー高崎高関店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー高崎高関店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市高関町３０１－１
ヤオコー高崎高関店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市西区南堀江１－１１－９ ＳＯＮＯ四ツ橋ビル１Ｆ
スチュディオ・ダ・ルチザン・インターナショナル
】ビンテージデニムの販売（西区南堀江） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ビンテージデニムの販売（西区南堀江） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江１－１１－９ ＳＯＮＯ四ツ橋ビル１Ｆ
スチュディオ・ダ・ルチザン・インターナショナル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横浜市金沢区白帆５－２
三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド
ＵＣＨＩＮＯ 横浜ベイサイド店
】販売／横浜市金沢区／ＵＣＨＩＮＯ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
243,004円～315,890円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
マネージャーに昇格した場合、手当があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／横浜市金沢区／ＵＣＨＩＮＯ |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区白帆５－２
三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド
ＵＣＨＩＮＯ 横浜ベイサイド店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月８日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１
京急百貨店上大岡店Ｂ１Ｆ「うなぎしま村」
】調理及び販売／上大岡店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
250,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理及び販売／上大岡店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１
京急百貨店上大岡店Ｂ１Ｆ「うなぎしま村」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【千葉県四街道市大日１８８３－４
】ＬＰガスやガス機器等の販売営業／千葉支店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～315,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者）１２，０００円、（子）７，００
０円
・職務手当 １，０００円～５，０００円
・役職手当 ５，０００円～１４０，０００円
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ＬＰガスやガス機器等の販売営業／千葉支店 |
| 勤務地 |
千葉県四街道市大日１８８３－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜・月曜隔週、日曜（土日休み・日月休み）、祝日、年末年始、
特別休暇、年次有給休暇（入社時５日、３カ月後５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
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マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
