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- 管理職・営業職・本社勤務
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【愛知県豊橋市小松町１６２
業務スーパー 豊橋店】食品スーパー店舗スタッフ（豊橋市豊橋店）＜未経験可＞ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は残業手当に充当する
（１１～３６時間分）
＊業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、業務手当を超える時間外労働分は別途支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：０～１０万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（豊橋市豊橋店）＜未経験可＞ |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市小松町１６２
業務スーパー 豊橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８～９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【長野県茅野市ちの字本田２６２４－１】店内スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円〜1,420円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.91ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店内スタッフ |
| 勤務地 |
長野県茅野市ちの字本田２６２４－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による 毎週、週休二日又は三日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【東京都練馬区大泉町５－６－４８】販売スタッフ（契約社員）／練馬区（大泉インター店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
268,750円〜268,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
268,750円〜268,750円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜120,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売スタッフ（契約社員）／練馬区（大泉インター店） |
| 勤務地 |
東京都練馬区大泉町５－６－４８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・慶弔休暇
・夏季休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【石川県白山市横江町５００１ イオンモール白山２Ｆ
ジョーシン 白山イオンモール店】商品管理（ジョーシン白山イオンモール店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,624円〜195,624円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
195,624円〜195,624円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金ついて
・時給×月平均労働日数（２０．９日）×就業時間（８
時間）で表示してあります。労働時間等により金額に変
動が生じます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜200,000円（前年度実績）
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| 職種 |
商品管理（ジョーシン白山イオンモール店） |
| 勤務地 |
石川県白山市横江町５００１ イオンモール白山２Ｆ
ジョーシン 白山イオンモール店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社シフトによる週休二日制となります。
（休日取得は事業所内での交替取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市西区発寒１０条１４丁目１０６９－１
コメリ パワー 札幌発寒店】売場担当（札幌発寒店）【札幌市】《７Ｈ》準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,209円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,209円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
０８：００～１４：００／時給１，０９０円
１４：００～１７：００／時給１，１８９円
１７：００～２２：００／時給１，２０９円
※勤務曜日により、７９円～１４９円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当（札幌発寒店）【札幌市】《７Ｈ》準社員 |
| 勤務地 |
北海道札幌市西区発寒１０条１４丁目１０６９－１
コメリ パワー 札幌発寒店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（月８日以上）
休日応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【神奈川県藤沢市遠藤６４２－１
『やまか 遠藤店』】グロサリー（遠藤店）◆Ｗワーク可◆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円〜1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（１）日曜・祝日出勤の場合 時給プラス１００円
（２）６：００～７：００ 時給プラス２００円
（３）７：００～８：００ 時給プラス１００円
※但し（１）は（２）（３）に加算されません。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
グロサリー（遠藤店）◆Ｗワーク可◆ |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市遠藤６４２－１
『やまか 遠藤店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【山梨県中巨摩郡昭和町西条１１２６番地
『スーパーセンタートライアル 甲府昭和店』】青果担当／１４３甲府昭和店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当／１４３甲府昭和店 |
| 勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町西条１１２６番地
『スーパーセンタートライアル 甲府昭和店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【千葉県野田市柳沢字甲子前６３－１
建デポ 野田店】売場管理・接客・レジパート（長時間）／野田店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,907円〜234,832円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,907円〜234,832円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時給×７．５Ｈ×２１．３日換算
早朝手当：平日・土（開店～９時）＋３００円／１ｈ
夕方手当：平日・土（１７時～閉店）＋２００円／１ｈ
休日手当：祝日 （終日）＋１００円／１ｈ
休日手当：日曜日 （終日）＋１００円／１ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円〜46,000円（前年度実績）
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| 職種 |
売場管理・接客・レジパート（長時間）／野田店 |
| 勤務地 |
千葉県野田市柳沢字甲子前６３－１
建デポ 野田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
看護・生理・出産・慶弔・忌引き休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【栃木県那須郡那須町大字高久甲愛宕前４８４－１
ハード＆グリーン那須愛宕店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
201,000円〜208,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
栃木県那須郡那須町大字高久甲愛宕前４８４－１
ハード＆グリーン那須愛宕店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市東区
愛知県名古屋市守山区
愛知県春日井市
愛知県小牧市】青果スタッフ【正社員登用希望求人】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,400円〜223,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
206,400円〜223,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・賃金は、時給×８時間×２１．５日で換算表記
（就業時間：８時間の場合）
※※ 正社員登用後の待遇に関しては、
ご相談の上、改めてご提示させていただきます ※※
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果スタッフ【正社員登用希望求人】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区
愛知県名古屋市守山区
愛知県春日井市
愛知県小牧市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗定休日年始２日と他に年５日／交代による月８日間の休日（定
休日を含み原則として自由）／慶弔に応じ、特別休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【福島県二本松市大壇１－１
コメリハード＆グリーン二本松店】売場、レジ担当 ４ｈ準社員 コメリ二本松店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,189円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,049円〜1,189円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４９円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９４円
１７時～２２時：１１２円
更に土曜祝日７５円、日曜１４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場、レジ担当 ４ｈ準社員 コメリ二本松店 |
| 勤務地 |
福島県二本松市大壇１－１
コメリハード＆グリーン二本松店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日休みは月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【富山県砺波市太郎丸２丁目１３４
業務スーパー砺波店】業務スーパーの総合職（将来的な店長／ＳＶ候補）（砺波店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜267,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜267,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当：５，０００円～１５，０００円
（役職に応じて支給）
店長手当：１５，０００円
（店長昇格時より支給）
ＳＶ手当：２０，０００円
（スーパーバイザー昇格時より支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの総合職（将来的な店長／ＳＶ候補）（砺波店） |
| 勤務地 |
富山県砺波市太郎丸２丁目１３４
業務スーパー砺波店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による 月１０～１１回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【埼玉県草加市原町二丁目３番６７号
草加原町店】店舗マネジャー（契約社員）／草加原町店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜248,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／草加原町店 |
| 勤務地 |
埼玉県草加市原町二丁目３番６７号
草加原町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県浦安市明海４丁目１番１号
新浦安店】ヤオコー新浦安店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円〜409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円〜409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー新浦安店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
千葉県浦安市明海４丁目１番１号
新浦安店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【新潟県小千谷市大字千谷川４丁目４３７
コメリ パワー小千谷店】売り場担当（パワー小千谷店）準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,404円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,066円〜1,404円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 １０６６円
５時～８時は＋１９３円・１４時～１７時は＋９７円
１７時～は＋１１６円さらに土・祝は＋７７円
日曜は＋１４５円、時給最高額が１４０４円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売り場担当（パワー小千谷店）準社員 |
| 勤務地 |
新潟県小千谷市大字千谷川４丁目４３７
コメリ パワー小千谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤（月一回程度、日曜休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市清田区北野３条５丁目２８－３１
コメリ パワー 北野店】売場担当（インテリア用品）（北野店）【札幌市】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,209円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,209円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
０８：００～１４：００／時給１，０９０円
１４：００～１７：００／時給１，１８９円
１７：００～２２：００／時給１，２０９円
※勤務曜日により、７９円～１４９円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当（インテリア用品）（北野店）【札幌市】 |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区北野３条５丁目２８－３１
コメリ パワー 北野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（月８日以上）
休日応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市文京町１
弘前大学生活協同組合】総合職／店長候補◆複数業務を経験しマネジメントを担当 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
228,000円〜257,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●基準内賃金 年齢給２２．８～２５．７５万円／職能
給０～２９万円／役割手当０～１１万円／※家族手当（
配偶者１万６千円、子８千円×人数）／他 ●基準外賃
金 残業手当（時間外手当、法定外割増、深夜割増他）
／法定休日労働手当／※住宅手当（賃貸）／※資格手当
／他 ※印＝支給条件あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
総合職／店長候補◆複数業務を経験しマネジメントを担当 |
| 勤務地 |
青森県弘前市文京町１
弘前大学生活協同組合 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
■土曜休みは交代制 ■お盆・年末年始休みあり
日祝日に出勤する場合はローテーションで平日に休みを振り替える
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【広島県東広島市黒瀬町上保田７２番地１
くすりのレデイ 黒瀬店】くすりのレデイ 黒瀬店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１７時まで：時給１０９０円、日祝１１４０円
１７時から：時給１１５０円、日祝１２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
くすりのレデイ 黒瀬店におけるレジ・商品補充等 |
| 勤務地 |
広島県東広島市黒瀬町上保田７２番地１
くすりのレデイ 黒瀬店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【長野県小諸市相生町２－２－２２「ツルヤ 小諸店」】日配部門（小諸店）＜フルタイマー＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
日配部門（小諸店）＜フルタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県小諸市相生町２－２－２２「ツルヤ 小諸店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日８６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【長野県茅野市本町東１０－５８「ツルヤ 茅野店」】一般食品部門（茅野店）〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
一般食品部門（茅野店）〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県茅野市本町東１０－５８「ツルヤ 茅野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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