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【福島県郡山市富久山町八山田土布池１１番７
「メガセンタートライアル郡山八山田店」
※在籍出向】青果マネージャー【正】／（５４６郡山八山田店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円〜401,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
258,000円〜401,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者７０００円子供５０００円
住宅手当５０００円
（どちらも社内規定により対象外になる場合が
あります）
残業手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果マネージャー【正】／（５４６郡山八山田店） |
| 勤務地 |
福島県郡山市富久山町八山田土布池１１番７
「メガセンタートライアル郡山八山田店」
※在籍出向 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月８～９日程度休み
年間休日：社内規定により１１０日になる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職） 香川４ 綾川町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 香川４ 綾川町 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市美津島町根緒４６８－６
美津島店】品出し業務／美津島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,460円〜1,460円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,460円〜1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日勤務時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し業務／美津島店 |
| 勤務地 |
長崎県対馬市美津島町根緒４６８－６
美津島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月１０～１１日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道上川郡東川町北町４丁目２－１５
コメリ ハード＆グリーン 東川店】売場担当（東川店）【上川郡東川町】準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,209円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,209円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
８：００～１４：００／時給１，０９０円
１４：００～１７：００／時給１，１８９円
１７：００～２２：００／時給１，２０９円
※勤務曜日により、７９円～１４９円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当（東川店）【上川郡東川町】準社員 |
| 勤務地 |
北海道上川郡東川町北町４丁目２－１５
コメリ ハード＆グリーン 東川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（月８日以上）
休日応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県奄美市笠利町大字用安１２４－４
「島人ｍａｒｔ（シマンチュマート）笠利店」】レジ係【笠利店 島人ｍａｒｔ（シマンチュマート）】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係【笠利店 島人ｍａｒｔ（シマンチュマート）】 |
| 勤務地 |
鹿児島県奄美市笠利町大字用安１２４－４
「島人ｍａｒｔ（シマンチュマート）笠利店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【島根県出雲市平田町１６１５
ウェルネス 平田西店】販売（ドラッグストア）／ウェルネス 平田西店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウェルネス 平田西店 |
| 勤務地 |
島根県出雲市平田町１６１５
ウェルネス 平田西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市井野町１０４２－３
高崎井野店
】ヤオコー高崎井野店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー高崎井野店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市井野町１０４２－３
高崎井野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県児湯郡高鍋町内の店舗
】医薬品登録販売者／正社員（児湯郡高鍋町内の店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 17,000円～17,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降手当 ： ８，０００円
登録販売者手当 ：１７，０００円
グローバル手当 ：４５，０００円
セミグローバル手当：３０，０００円
エリア手当 ：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医薬品登録販売者／正社員（児湯郡高鍋町内の店舗） |
| 勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町内の店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日を基本とするシフト制（土日祝日は交替で勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市美崎町１－７
業務スーパー大津美崎店】業務スーパー大津美崎店 店舗販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円〜405,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円〜405,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊皆勤手当 １５，０００円
＊扶養家族手当
＊役職手当
＊時間外手当
＊資格手当（販売士）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパー大津美崎店 店舗販売スタッフ |
| 勤務地 |
滋賀県大津市美崎町１－７
業務スーパー大津美崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年始４日・夏期２日・リフレッシュ休暇３日
有給休暇・慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市中央区手取本町６－１
鶴屋 本館２階 婦人靴売場 当社店舗】ヨーロッパ製スニーカー サンダル販売員／熊本市／契約社員 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円〜140,000円
定額的に支払われる手当(b)
販売手当 55,000円〜110,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヨーロッパ製スニーカー サンダル販売員／熊本市／契約社員 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区手取本町６－１
鶴屋 本館２階 婦人靴売場 当社店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日）・冬期休暇（４日）・夏期休暇（４日）・有給
休暇・慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市天王寺区上本町６－１－５５
近鉄百貨店３Ｆ 婦人靴売場
「コンフォートクリニック」（当社店舗）】販売（近鉄百貨店・上本町店）【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,650円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
212,650円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（近鉄百貨店・上本町店）【正社員】 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区上本町６－１－５５
近鉄百貨店３Ｆ 婦人靴売場
「コンフォートクリニック」（当社店舗） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: なし
|
【長野県小諸市相生町２－２－２２「ツルヤ 小諸店」】精肉部門（小諸店）＜ショートタイマー＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（小諸店）＜ショートタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県小諸市相生町２－２－２２「ツルヤ 小諸店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１２５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【香川県三豊市山本町大野山浦２９９３－１
コメリ ハード＆グリーン山本店】売場担当（コメリ山本店）パート（午前） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,053円〜1,387円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,053円〜1,387円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給（１０５３円）に下記の加給があります
土曜祝日：７６円、日曜：１４３円、１４時～１７時：
９５円、１７～２２時：１１４円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当（コメリ山本店）パート（午前） |
| 勤務地 |
香川県三豊市山本町大野山浦２９９３－１
コメリ ハード＆グリーン山本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県大崎市【大崎地域１】
【大崎田尻店、大崎松山店、宮城小牛田店、小牛田北浦店、宮城涌
谷店、宮城鹿島台店】】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【大崎地域１】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【大崎地域１】 |
| 勤務地 |
宮城県大崎市【大崎地域１】
【大崎田尻店、大崎松山店、宮城小牛田店、小牛田北浦店、宮城涌
谷店、宮城鹿島台店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道北斗市七重浜７丁目１４－１
『スーパーセンタートライアル 上磯店』】精肉担当／１１０上磯店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
８～９時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉担当／１１０上磯店 |
| 勤務地 |
北海道北斗市七重浜７丁目１４－１
『スーパーセンタートライアル 上磯店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区西新宿１―１―４
京王新宿店６階
「きものリユースながもち屋」（当社店舗）
】着物の販売（リユースきもの）【京王新宿店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,976円～257,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,976円～257,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７Ｈ×２１．６日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
着物の販売（リユースきもの）【京王新宿店】 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿１―１―４
京王新宿店６階
「きものリユースながもち屋」（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【ジェイマルエー秋田市各店
（泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店）】店内販売（鮮魚部門長候補） 秋田市内【管理職】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜176,000円
定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 89,000円〜114,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売（鮮魚部門長候補） 秋田市内【管理職】 |
| 勤務地 |
ジェイマルエー秋田市各店
（泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
※原則週休２日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【三重県津市美里町五百野５４４－１
コメリ ハードアンドグリーン 美里店】売場担当《午前４Ｈ》Ｐ（コメリ美里店）パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,105円〜1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給（１１０５円）に下記の加給があります。
★曜日加給もあります。土曜・祝日：８０円、日曜：
１５１円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当《午前４Ｈ》Ｐ（コメリ美里店）パート |
| 勤務地 |
三重県津市美里町五百野５４４－１
コメリ ハードアンドグリーン 美里店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区池袋本町４－３８－１】販売スタッフ／マツモトキヨシ 下板橋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ 下板橋店 |
| 勤務地 |
東京都豊島区池袋本町４－３８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県魚沼市中原土井下２４６－１
コメリ ハードアンドグリーン小出店】販売員（コメリハードアンドグリーン小出店）品出アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリハードアンドグリーン小出店）品出アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県魚沼市中原土井下２４６－１
コメリ ハードアンドグリーン小出店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
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・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
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・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
-
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