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【香川県高松市西ハゼ町字清水１８
マルナカ 栗林南店】畜産（精肉）スタッフ／マルナカ栗林南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,056円〜1,056円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,056円〜1,056円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
畜産（精肉）スタッフ／マルナカ栗林南店 |
| 勤務地 |
香川県高松市西ハゼ町字清水１８
マルナカ 栗林南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市東成区深江北１－１３－１０
ＭＥＧＡドン・キホーテ深江橋店（店番３５０）】３５０精肉売場責任者候補・スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
281,000円〜475,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,800円〜363,500円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 1,000円〜33,000円
固定残業代(c)
あり
19,200円〜46,900円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の労働の有無にかかわらず基本給の１０～１５
時間分支給／超過分は別途支給あり
その他の手当等付記事項(d)
技能手当０～９．６９万円／生鮮手当０～３．５万円
※月額下限２８．１万円の内訳（基本給２４．０８万＋
ライフプラン手当１千＋生鮮手当２万＋固定残業代１．
９２万）月額上限４７．５万円の内訳（基本給２６．３
２万＋ライフプラン手当３．３万＋技能手当９．６９万
＋生鮮手当３．５万＋固定残業代４．６９万）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
３５０精肉売場責任者候補・スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市東成区深江北１－１３－１０
ＭＥＧＡドン・キホーテ深江橋店（店番３５０） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市、安来市、出雲市及び近郊店舗をはじめとする
島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗
（ドラッグストア ウェルネス）】店舗運営スタッフ（リージョナル社員）／島根県・鳥取県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当：１００００円
家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗運営スタッフ（リージョナル社員）／島根県・鳥取県 |
| 勤務地 |
島根県松江市、安来市、出雲市及び近郊店舗をはじめとする
島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗
（ドラッグストア ウェルネス） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市若松区大字竹並１００６番地】飲食サービス・店長候補・調理・パティシエ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
飲食サービス・店長候補・調理・パティシエ |
| 勤務地 |
福岡県北九州市若松区大字竹並１００６番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休／シフト制（相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【京都府宇治市】精 肉・青 果 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日・祝日手当 １００円
～８時 １００円、１８時～ １００円
２０時～ ２００円
※曜日手当と時間手当の重複はない
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精 肉・青 果 |
| 勤務地 |
京都府宇治市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県児湯郡高鍋町】派）スーパーの青果係、ベーカリー係／高鍋町（扶養内勤務） – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
派）スーパーの青果係、ベーカリー係／高鍋町（扶養内勤務） |
| 勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制（希望休申請制度）
休みのご希望をお聞かせください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【栃木県那須塩原市黒磯幸町２－１４】【急募】寿司担当（ヘルパー） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】寿司担当（ヘルパー） |
| 勤務地 |
栃木県那須塩原市黒磯幸町２－１４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊週休２日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長野県飯田市鼎一色１６３】店内スタッフ（パート） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円〜1,270円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店内スタッフ（パート） |
| 勤務地 |
長野県飯田市鼎一色１６３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務日はシフトによります。土・日勤務できる方を希望します。
＊年次有給休暇は雇用期間及び労働日数等に応じて法定付与します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県大野城市御笠川】野菜の陳列作業 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土曜、祝日に出勤できる方は土曜と祝日の時給を
２００円アップします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
野菜の陳列作業 |
| 勤務地 |
福岡県大野城市御笠川 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県那須烏山市金井２－８１２－１２
】惣菜スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ |
| 勤務地 |
栃木県那須烏山市金井２－８１２－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・勤務シフトによる休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区東古松５丁目３８３－１
ハローズ 東古松店】（岡山市北区）鮮魚売り場スタッフ：東古松店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,125円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,125円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～１２時 １１８５円
１２時～１７時 １０８５円
１７時～２１時 １１２５円
２１時～２２時 １３８５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（岡山市北区）鮮魚売り場スタッフ：東古松店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区東古松５丁目３８３－１
ハローズ 東古松店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西条市三津屋２０８番地
ハローズ 東予店】（西条市）レジスタッフ：東予店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～ ９時 １１８０円
９時～１７時 １０８０円
１７時～２１時 １１８０円
２１時～２２時 １３８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（西条市）レジスタッフ：東予店 |
| 勤務地 |
愛媛県西条市三津屋２０８番地
ハローズ 東予店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県三浦市南下浦町菊名７５１－１０】青果パック詰め・品出し等（三崎生鮮ジャンボ市場青果部） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,400円〜316,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
213,200円〜260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
46,200円〜56,300円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代３０時間分として支給し
、３０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金支払日は当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
70,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果パック詰め・品出し等（三崎生鮮ジャンボ市場青果部） |
| 勤務地 |
神奈川県三浦市南下浦町菊名７５１－１０ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【京都府京丹後市網野町網野４２－７
コメリーハード＆グリーン 網野店】売場担当（コメリ網野店）パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,138円〜1,419円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,138円〜1,419円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給：＠１，１３８円
※例：日曜日１７時以降の場合：＠１，４１９円
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当（コメリ網野店）パート |
| 勤務地 |
京都府京丹後市網野町網野４２－７
コメリーハード＆グリーン 網野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日平日休み、月１回日曜日休みも可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市】レジ係（白樺店）１５：１５～２３：１５ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
164,640円〜172,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
164,640円〜172,480円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算：時給×７時間×２１～２２日で算出
１８：００～２２：００：時給１，１８０円
（休憩１８：００～２２：００の間）
通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係（白樺店）１５：１５～２３：１５ |
| 勤務地 |
北海道帯広市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（４週８～９休）＊相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職） 香川２ 高松市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 香川２ 高松市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市皆生４丁目７－１５
「フーズマーケットホック皆生店」】（米子市／皆生店） フロア係 ５：１０～、６：００～ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（米子市／皆生店） フロア係 ５：１０～、６：００～ |
| 勤務地 |
鳥取県米子市皆生４丁目７－１５
「フーズマーケットホック皆生店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトは相談のうえ。
＊年次有給休暇数は週所定労働日数等による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市美浜区幸町２丁目２１－１１】店舗スタッフ【ベーカリー部門】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ【ベーカリー部門】 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区幸町２丁目２１－１１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮崎県都城市高崎町大牟田１９２８番地６
「Ａコープ 高崎店」】店員（惣菜部門：準社員）／高崎店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,940円〜193,272円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,940円〜193,272円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店員（惣菜部門：準社員）／高崎店 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市高崎町大牟田１９２８番地６
「Ａコープ 高崎店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日休み（但し２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区関屋田町１－６－２ ＭＤ関屋ビル】移動スーパー「おれんじマート」の販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
定額的に支払われる手当(b)
管理手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
移動スーパー「おれんじマート」の販売員 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区関屋田町１－６－２ ＭＤ関屋ビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウイーク・お盆・年末年始休暇があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
