検索結果
【東京都小金井市本町１－１３－３３
】スーパーの業務（登録販売者） 小金井店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,370円～1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,370円～1,420円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日いずれか勤務の場合、１，３７０円
土日両日勤務できる場合、１，４２０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの業務（登録販売者） 小金井店 |
| 勤務地 |
東京都小金井市本町１－１３－３３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休（原則、固定曜日）※繁忙期は変更していただく場合があ
ります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県宍粟市一宮町東市場４０７－１
マックスバリュ 宍粟一宮店】焼き立てパンのスタッフ／マックスバリュ宍粟一宮店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,117円〜1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
焼き立てパンのスタッフ／マックスバリュ宍粟一宮店 |
| 勤務地 |
兵庫県宍粟市一宮町東市場４０７－１
マックスバリュ 宍粟一宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市西区草津南４丁目２－２４
ＭａｘＶａｌｕエクスプレス 草津南店（株式会社フジ）
】食品スーパー内フルセルフレジ監視業務／広島市西区草津南 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパー内フルセルフレジ監視業務／広島市西区草津南 |
| 勤務地 |
広島県広島市西区草津南４丁目２－２４
ＭａｘＶａｌｕエクスプレス 草津南店（株式会社フジ）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【滋賀県彦根市小泉町３００－１６
「トレッド滋賀彦根店」
】タイヤの接客販売・取付・通販業務／彦根市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当： ２，０００円～４０，０００円
達成手当： ５，０００円～１０，０００円
家族手当： ５，０００円～１０，０００円
住宅手当：１０，０００円～２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
タイヤの接客販売・取付・通販業務／彦根市 |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市小泉町３００－１６
「トレッド滋賀彦根店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜定休日
その他シフト制（１ヶ月ごと）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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【大阪府泉佐野市りんくう往来南３－２８
りんくうプレミアムアウトレット
ｅａｒｔｈ ｍｕｓｉｃ＆ｅｃｏｌｏｇｙ
】契約社員）販売スタッフ／大阪府：りんくうプレミアムアウト – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,788円～202,788円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,788円～202,788円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
契約社員）販売スタッフ／大阪府：りんくうプレミアムアウト |
| 勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南３－２８
りんくうプレミアムアウトレット
ｅａｒｔｈ ｍｕｓｉｃ＆ｅｃｏｌｏｇｙ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛媛県松山市湊町４丁目４－８－１１
ＢＩＪＯＵＰＩＫＯ（ビジュピコ）松山店
】【ビジュピコ松山店】ブライダルリング販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,140円～261,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
報奨金
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【ビジュピコ松山店】ブライダルリング販売 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市湊町４丁目４－８－１１
ＢＩＪＯＵＰＩＫＯ（ビジュピコ）松山店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み【店舗定休日：火曜日】、年末年始休暇
※火曜が祝日の場合は出勤となり、振替休日を別の平日で取得
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市北区角田町８番７号
アトリエ ヨーグルトフォーシーズンズ 阪急梅田本店内
】【ヨーグルトフォーシーズンズ／阪急梅田本店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,700円～206,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
206,700円～206,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×７．５Ｈ×２１．２日で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【ヨーグルトフォーシーズンズ／阪急梅田本店】菓子販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町８番７号
アトリエ ヨーグルトフォーシーズンズ 阪急梅田本店内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【クスリのアオキ 魚津・黒部・下新川エリア 各店舗
】販売パート（クスリのアオキ魚津・黒部・下新川エリア） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,062円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
２２時以降：深夜割増手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ魚津・黒部・下新川エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 魚津・黒部・下新川エリア 各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【三重県伊勢市小俣町本町３４１－２６１
『スーパーセンタートライアル 伊勢店』
】青果担当／４３７伊勢店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１００円ＵＰ
１６～１７時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当／４３７伊勢店 |
| 勤務地 |
三重県伊勢市小俣町本町３４１－２６１
『スーパーセンタートライアル 伊勢店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市美浜区ひび野１－３
イオン海浜幕張店内
】アパレル販売／海浜幕張店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,145円～1,345円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,145円～1,345円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売／海浜幕張店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市美浜区ひび野１－３
イオン海浜幕張店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日となる曜日は固定ではありませんが相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野１５９６】コンビニエンスストア 店長候補 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニエンスストア 店長候補 |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野１５９６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山口県周南市港町２－１
】ガソリンスタンド販売員（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
253,000円～380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員（正社員） |
| 勤務地 |
山口県周南市港町２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週７休制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【秋田県北秋田市栄字中綱２０番地／イオンタウン鷹巣
】ベビー用品／販売／イオンタウン鷹巣／１１２０ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
951円～951円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
951円～951円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／イオンタウン鷹巣／１１２０ |
| 勤務地 |
秋田県北秋田市栄字中綱２０番地／イオンタウン鷹巣
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市西本町３丁目８－８
エルマールショッピングセンター内
「スペラモード上越エルマール店」
】販売スタッフ〔上越エルマール店〕 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円～433,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円～253,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職 能手当 18,000円～180,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ〔上越エルマール店〕 |
| 勤務地 |
新潟県上越市西本町３丁目８－８
エルマールショッピングセンター内
「スペラモード上越エルマール店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月平均７～８日間
年２回の１週間連続休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市小田井６１３－１
ザ・ビッグ佐久インターウェーブ店
】お惣菜・お寿司売場担当／ザ・ビッグ佐久インターウェーブ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜加給情報（内訳）＞
・日、祝日 ＋１００円／時
・５～８時 ＋２００円／時
・１９～２２時 ＋２００円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円～51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
お惣菜・お寿司売場担当／ザ・ビッグ佐久インターウェーブ店 |
| 勤務地 |
長野県佐久市小田井６１３－１
ザ・ビッグ佐久インターウェーブ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市南御座６－１０ 高知蔦屋書店内
】アパレル販売（蔦屋書店内） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は年齢・能力等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売（蔦屋書店内） |
| 勤務地 |
高知県高知市南御座６－１０ 高知蔦屋書店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
|
【福岡県大牟田市船津町４０７／大牟田船津
】ベビー用品／販売／大牟田船津／０６１２ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／大牟田船津／０６１２ |
| 勤務地 |
福岡県大牟田市船津町４０７／大牟田船津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区
】接客販売スタッフ（イベントスタッフ）豊島区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業販売手当 60,000円～60,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【役職手当】マネージャー ：１５万円
サブマネージャー：１０万円
【家賃補助】一人暮らしの方へ４万円支給！
【入社継続祝い金】入社６ヶ月後に５万円を支給！
【資格取得手当】当社指定資格の取得で手当支給！
配偶者やお子様がいる方は、家族手当もございます！
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客販売スタッフ（イベントスタッフ）豊島区 |
| 勤務地 |
東京都豊島区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年末年始連続１５日間、ＧＷ連続７日間、夏季休暇連続８日間休み
当社カレンダーによる（’２５実績）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: 該当者なし
|
【福井県鯖江市小黒町２丁目９０１ ハーツさばえ】ハーツスタッフ（正規職員）／ハーツさばえ・神中・たけふ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,500円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
213,500円〜262,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ハーツスタッフ（正規職員）／ハーツさばえ・神中・たけふ |
| 勤務地 |
福井県鯖江市小黒町２丁目９０１ ハーツさばえ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個人設定による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市八幡西区木屋瀬１－２７－１
サンリブ木屋瀬店内 東洋食品株式会社
】惣菜スタッフ／八幡西区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ／八幡西区 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区木屋瀬１－２７－１
サンリブ木屋瀬店内 東洋食品株式会社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより月８日休み
休日に希望がある方は面接時に相談ください
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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-
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ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
