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| 選択中の検索条件 |
- 管理職・営業職・本社勤務
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【滋賀県米原市飯１０２２番地１
「コメリ パワー 米原店」】専門職（パート）（フラワーデザイナー）＜ＰＷ米原店＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,247円〜1,517円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,367円
定額的に支払われる手当(b)
商品ＡＤ手当 150円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給：＠１，０９７
※例：日曜日１７時以降の場合：＠１，３４５
≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
専門職（パート）（フラワーデザイナー）＜ＰＷ米原店＞ |
| 勤務地 |
滋賀県米原市飯１０２２番地１
「コメリ パワー 米原店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週で８～９日以上 ＊日曜休みは月１回可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【福井県越前市稲寄町第２４号１２番地
パワー武生店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜217,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
福井県越前市稲寄町第２４号１２番地
パワー武生店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【茨城県古河市大堤１４８－１
古河大堤店】店舗マネジャー（契約社員）／古河大堤店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜248,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／古河大堤店 |
| 勤務地 |
茨城県古河市大堤１４８－１
古河大堤店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【愛媛県西条市丹原町今井２３６－１】精肉加工販売員（主任・トレーナー候補）【男性限定求人】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
176,676円〜177,676円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円〜50,000円
固定残業代(c)
あり
62,324円〜72,324円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４３時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
経験者は実技を確認して給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円〜700,000円（前年度実績）
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| 職種 |
精肉加工販売員（主任・トレーナー候補）【男性限定求人】 |
| 勤務地 |
愛媛県西条市丹原町今井２３６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【福岡県久留米市合川町２６９－１】接客・販売（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・皆勤手当・役職手当
＊賃金は年齢・能力により決定
＊深夜割増別途支給
＊基本給について
・社員２５０，０００～・副店長３００，０００～
・店長３５０，０００～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
接客・販売（正社員） |
| 勤務地 |
福岡県久留米市合川町２６９－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【福島県郡山市富久山町久保田字前田５
コメリハード＆グリーン富久山店】売場担当（午後）準社員 コメリ富久山店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,286円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,049円〜1,286円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当（午後）準社員 コメリ富久山店 |
| 勤務地 |
福島県郡山市富久山町久保田字前田５
コメリハード＆グリーン富久山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【福岡県嘉穂郡桂川町大字土居８１５－１
『スーパーセンタートライアル 桂川店』】青果担当／４６８桂川店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
６～７時 時給２００円ＵＰ
７～８時 時給１００円ＵＰ
１７～１９時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当／４６８桂川店 |
| 勤務地 |
福岡県嘉穂郡桂川町大字土居８１５－１
『スーパーセンタートライアル 桂川店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【宮城県名取市田高字原１７４番地
「スーパーセンタートライアル名取店」
※在籍出向】店長候補【正】／（３６４名取店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【家族手当】
配偶者７０００円、子供５０００円（３名まで）
【住宅手当】５０００円
いずれも社内規定により対象外になる場合があります
【残業手当】別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店長候補【正】／（３６４名取店） |
| 勤務地 |
宮城県名取市田高字原１７４番地
「スーパーセンタートライアル名取店」
※在籍出向 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月８～９日程度休み
年間休日：社内規定により１１０日になる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」】レジ部門（一本木店）＜夕方アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門（一本木店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市桜町２丁目１４－２４
「モスバーガー 高松栗林店」】モスバーガー店舗運営スタッフ（高松栗林店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,833円〜350,728円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
183,243円〜221,174円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
62,590円〜129,554円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給します。下限の場合６２，５９０円（４５時間）、上限の場合
１２９，５５４円（７０時間）を支給。超過分は追加支給。
その他の手当等付記事項(d)
＊子ども手当あり
中学生まで ２０，０００円／月
＊自宅から配属先が通えない場合、独身寮の家賃全額
会社負担（社内規定あり。詳しくはご確認ください）
＊単身赴任手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
モスバーガー店舗運営スタッフ（高松栗林店） |
| 勤務地 |
香川県高松市桜町２丁目１４－２４
「モスバーガー 高松栗林店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト表（月７～９回程度）による休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【青森県弘前市、黒石市
【弘前早稲田店・弘前石渡店・黒石富士見店、黒石西ヶ丘店】】ドラッグストアでの販売（登録販売者）【黒石・弘前北地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,089円〜1,149円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円〜1,029円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当１２０円になります
。
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時 時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売（登録販売者）【黒石・弘前北地域】 |
| 勤務地 |
青森県弘前市、黒石市
【弘前早稲田店・弘前石渡店・黒石富士見店、黒石西ヶ丘店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県鳳珠郡能登町字宇出津ト字１６番地１
「 Ａコープ能都店 」】スーパーマーケットの店員（ Ａコープ能都店 ） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,400円〜196,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,400円〜196,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当（ 扶養一人 ） ４，０００円
・時間外手当
＊賃金について：１，１００円～１，２００円（時給）
×８時間（就業時間）×
２０．５日（月平均労働日数）で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スーパーマーケットの店員（ Ａコープ能都店 ） |
| 勤務地 |
石川県鳳珠郡能登町字宇出津ト字１６番地１
「 Ａコープ能都店 」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・勤務シフトによる休日。
・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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【埼玉県東松山市神明町２丁目１１－６】ナイトマネジャー部門［東松山市／ＴＯＰ東松山店］ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
９時まで／１６時以降 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネジャー部門［東松山市／ＴＯＰ東松山店］ |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市神明町２丁目１１－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市大字御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」】日配部門（みかげ店）〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（みかげ店）〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県小諸市大字御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【千葉県野田市柳沢字甲子前６３－１
建デポ 野田店】売場管理・接客・レジパート（長時間）／野田店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,907円〜234,832円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,907円〜234,832円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時給×７．５Ｈ×２１．３日換算
早朝手当：平日・土（開店～９時）＋３００円／１ｈ
夕方手当：平日・土（１７時～閉店）＋２００円／１ｈ
休日手当：祝日 （終日）＋１００円／１ｈ
休日手当：日曜日 （終日）＋１００円／１ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円〜46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
売場管理・接客・レジパート（長時間）／野田店 |
| 勤務地 |
千葉県野田市柳沢字甲子前６３－１
建デポ 野田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
看護・生理・出産・慶弔・忌引き休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【岡山県津山市平福字六反田１５―１
コメリパワー津山店
の他、自宅から片道２００ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】トリマー・店舗販売職（パワー津山店／リージョナル社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円〜193,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
15,000円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.12ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
トリマー・店舗販売職（パワー津山店／リージョナル社員） |
| 勤務地 |
岡山県津山市平福字六反田１５―１
コメリパワー津山店
の他、自宅から片道２００ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
＊月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都杉並区井草３－２１
Ｃ’ｚＰＲＯ杉並井草店】販売・商品管理等（Ｃ’ｚプロ杉並井草店・電動工具） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,903円〜243,903円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
243,903円〜243,903円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・ＤＩＹアドバイザー（月額３，０００円別途支給）
・第１種電気工事士（月額１０，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（Ｃ’ｚプロ杉並井草店・電動工具） |
| 勤務地 |
東京都杉並区井草３－２１
Ｃ’ｚＰＲＯ杉並井草店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市土居町小林１２５０
コメリ ハード＆グリーン土居店】売場担当（コメリ土居店）パート（午後） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,383円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,383円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給（１０５０円）に下記の加給があります
土曜祝日：７６円、日曜：１４３円、１４時～１７時：
９５円、１７～２２時：１１４円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当（コメリ土居店）パート（午後） |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市土居町小林１２５０
コメリ ハード＆グリーン土居店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大字笠幡３７１４－１
当社オザムＶＡＬＵＥ笠幡店】ナイトマネージャー／オザムＶＡＬＵＥ笠幡店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ナイトマネージャー／オザムＶＡＬＵＥ笠幡店 |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大字笠幡３７１４－１
当社オザムＶＡＬＵＥ笠幡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県朝霞市根岸台３丁目２０番１号
カインズ 朝霞店】販売・商品管理等（朝霞店・サイクル） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,003円〜223,003円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
223,003円〜223,003円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士（月額２，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（朝霞店・サイクル） |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市根岸台３丁目２０番１号
カインズ 朝霞店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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