検索結果
23,534件中4521~4540件表示
【兵庫県西宮市上田西町1番3号 林ビル1F まちの自転車店【リコ】鳴尾店 】自転車の修理及び販売員(兵庫県西宮市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,400円~226,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 5,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *歩合手当あり *業績手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 自転車の修理及び販売員(兵庫県西宮市) |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市上田西町1番3号 林ビル1F まちの自転車店【リコ】鳴尾店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 年末年始(会社カレンダーによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【長野県伊那市 】配達、販売、営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 2,000円~2,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 配偶者 5000円 長子 4000円 2子以降3000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 配達、販売、営業 |
| 勤務地 | 長野県伊那市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 ※変則交代制、面接時ご説明いたします。第一土曜日のみ出勤日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし
|
【鳥取県倉吉市河原町1770 】販売促進業務スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,400円~190,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,400円~190,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 諸手当については社内規定に基づきお支払いします ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売促進業務スタッフ |
| 勤務地 | 鳥取県倉吉市河原町1770 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年間カレンダーに基づく(原則土・日曜日は休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区 】惣菜・寿司部門スタッフ/アシスタントパートナー社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜日勤務:時給100円アップ *交通費全額支給(規定有り) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜・寿司部門スタッフ/アシスタントパートナー社員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 固定シフト制です※繁忙期は変更して頂く場合があります。 ◇育児休業: あり
|
【北海道旭川市花咲町5-2272-44【4880】 】販売スタッフ(スタジオマリオ 旭川/春光店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 30,000円~40,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(スタジオマリオ 旭川/春光店) |
| 勤務地 | 北海道旭川市花咲町5-2272-44【4880】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: なし
|
【岐阜県岐阜市北島4-2-4 】レジ部門(バロー島店)短時間 – (アルバイト・パート)
【千葉県八千代市緑が丘西4-2-8 ヤオコー八千代緑が丘店 】ヤオコー八千代緑が丘店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー八千代緑が丘店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 千葉県八千代市緑が丘西4-2-8 ヤオコー八千代緑が丘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【北海道北見市春光町1丁目57―3 コープさっぽろきたみ春光店内 「レフボンきたみ店」 】(地域限定社員)パン製造販売/レフボンきたみ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~297,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~297,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (地域限定社員)パン製造販売/レフボンきたみ |
| 勤務地 | 北海道北見市春光町1丁目57―3 コープさっぽろきたみ春光店内 「レフボンきたみ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【青森県十和田市元町西5丁目1-7 株式会社薬王堂 十和田元町店 】ドラッグストアでの販売(十和田元町店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,029円~1,029円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前 時給50円増し *全日の17時から22時時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 35,000円~95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの販売(十和田元町店) |
| 勤務地 | 青森県十和田市元町西5丁目1-7 株式会社薬王堂 十和田元町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトによる 時間帯、長時間勤務、曜日についてはご相談をお受けします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
|
【東京都港区 】和菓子の販売・接客/青山店 – (アルバイト・パート)
【千葉県木更津市 】青果担当【長時間】(江川店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜・祝日は時給50円増し 日曜日は時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果担当【長時間】(江川店) |
| 勤務地 | 千葉県木更津市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間8日間の公休ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市・桶川市・鴻巣市・伊奈町の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 】ドラッグストア販売[埼玉県上尾・桶川・鴻巣市・伊奈町] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~303,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,500円~288,500円 定額的に支払われる手当(b) 管理登販者手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 子/14,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストア販売[埼玉県上尾・桶川・鴻巣市・伊奈町] |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市・桶川市・鴻巣市・伊奈町の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 基本的に4週9休 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【【全国の直営店舗】※入社時は近畿エリアを想定
大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀
配属店舗により従業員数は異なります
】登録販売者/医薬・日用品販売及び店舗運営【近畿エリア】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,520円~281,220円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,020円~238,720円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 32,000円~32,000円 自己育成手当 5,000円~5,000円 調整手当 5,500円~5,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※地域手当にはナショナル社員手当20000円を含む 【登録販売者手当】5000~20000円 *登録販売者資格を取得し、販売従事登録後支給 *実務経験および社内試験合格により増額 【転勤者手当】※転勤時に支給 *ナショナル社員:7000~60000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.29ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者/医薬・日用品販売及び店舗運営【近畿エリア】 |
| 勤務地 | 【全国の直営店舗】※入社時は近畿エリアを想定 大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀 配属店舗により従業員数は異なります |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 平均休日日数月9.8日 出勤予定により休憩時間に変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市八坂882番地-1 】農産物直売所レジ係 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土日祝手当:1日1,000円支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 農産物直売所レジ係 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市八坂882番地-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・週休2日のシフト勤務 ・土日は月に半分程度休みが取れます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
|
【福井県越前市国高1-2-2 スーパーマーケットバロー国高店 】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~318,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~318,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・職場手当 ・赴任手当 ・残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーでの販売員 |
| 勤務地 | 福井県越前市国高1-2-2 スーパーマーケットバロー国高店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県美濃加茂市山手町1丁目35番地1 】品出し部門(バロー美濃加茂店)短時間 – (アルバイト・パート)
【愛媛県新居浜市桜木町2-62 】菓子の販売/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *家族手当 *役職手当 20000円~50000円 (店長候補手当 50000円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 菓子の販売/正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市桜木町2-62 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【福島県須賀川市山寺道66-1:須賀川中央店 福島県西白河郡西郷村字豊作西32-2:新白河店 のいずれかの店舗 】店内販売員(須賀川市・西白河郡) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~187,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,000円~187,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当:0~13,000円 家族手当:(配)10,000円 (子) 5,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店内販売員(須賀川市・西白河郡) |
| 勤務地 | 福島県須賀川市山寺道66-1:須賀川中央店 福島県西白河郡西郷村字豊作西32-2:新白河店 のいずれかの店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制(月7~8日休み) *年末年始・お盆休み:なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県延岡市出北4丁目2461番地1
「マルミヤストア 出北店」
】ベーカリー担当(マルミヤストア 出北店) – (アルバイト・パート)
23,534件中4521~4540件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

