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【広島県広島市安佐北区可部７丁目４番１３号
マルナカ 可部店
】レジ業務／マルナカ可部店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,095円～1,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円～1,095円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務／マルナカ可部店 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐北区可部７丁目４番１３号
マルナカ 可部店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市尾津町２－１４－５５
ドコモショップ岩国中央店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／岩国市尾津町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／岩国市尾津町 |
| 勤務地 |
山口県岩国市尾津町２－１４－５５
ドコモショップ岩国中央店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週５日勤務・年次有給休暇（＊求人条件特記
事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市竹崎町４－３－８
シーモール下関 １Ｆ
ドコモショップシーモール下関店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／下関市竹崎町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／下関市竹崎町 |
| 勤務地 |
山口県下関市竹崎町４－３－８
シーモール下関 １Ｆ
ドコモショップシーモール下関店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週５日勤務・年次有給休暇（求人に関する特
記事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【山口県長門市仙崎３２２－２
フジ長門店（株式会社フジ）
】スーパーマーケット内鮮魚パック業務／山口県長門市仙崎 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,840円～195,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,840円～195,840円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算式】
１２００円×８Ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット内鮮魚パック業務／山口県長門市仙崎 |
| 勤務地 |
山口県長門市仙崎３２２－２
フジ長門店（株式会社フジ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【山口県長門市仙崎３２２－２
フジ長門店（株式会社フジ）
】スーパーマーケット内鮮魚加工業務／山口県長門市仙崎 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,840円～195,840円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,840円～195,840円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算式】
１２００円×８Ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット内鮮魚加工業務／山口県長門市仙崎 |
| 勤務地 |
山口県長門市仙崎３２２－２
フジ長門店（株式会社フジ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【山口県山陽小野田市大字東高泊７８４
マックスバリュ小野田店（株式会社フジ）
】スーパーマーケット内ベーカリー業務／山口県山陽小野田市 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,312円～189,312円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,312円～189,312円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算式】
１１６０円×８Ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スーパーマーケット内ベーカリー業務／山口県山陽小野田市 |
| 勤務地 |
山口県山陽小野田市大字東高泊７８４
マックスバリュ小野田店（株式会社フジ）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【山口県長門市西深川板持３３５３－３
ゆめマート板持店（株式会社ゆめマート北九州）
】食品スーパーマーケット内品出し業務／山口県長門市西深川 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,648円～165,648円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,648円～165,648円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算式】
１１６０円×７Ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品スーパーマーケット内品出し業務／山口県長門市西深川 |
| 勤務地 |
山口県長門市西深川板持３３５３－３
ゆめマート板持店（株式会社ゆめマート北九州）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【山口県下関市豊田町大字中村字古市５－２
ゆめマート豊田店（株式会社ゆめマート北九州）
】食品スーパーマーケット内レジ業務／山口県下関市豊田町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,648円～165,648円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,648円～165,648円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算式】
１１６０円×７Ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品スーパーマーケット内レジ業務／山口県下関市豊田町 |
| 勤務地 |
山口県下関市豊田町大字中村字古市５－２
ゆめマート豊田店（株式会社ゆめマート北九州）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【山口県山口市小郡令和１丁目３－５
】タイヤ販売のルート配送・交換作業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
タイヤ販売のルート配送・交換作業 |
| 勤務地 |
山口県山口市小郡令和１丁目３－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、ＧＷ、盆。会社カレンダーによる。
シーズンオフは、変則的に水・土が休み。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし
|
【山口県岩国市柱野１１１１番地１
】部品販売業務、部品管理業務（岩国支店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,500円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,500円～295,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
部品外販職手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・子供手当 源泉扶養１人につき ８，０００円
＊基本給は、年齢、経験等を考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
部品販売業務、部品管理業務（岩国支店） |
| 勤務地 |
山口県岩国市柱野１１１１番地１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社営業カレンダーによる
３ヶ月経過後の年次有給休暇１０日付与
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【山口県下関市伊倉新町３丁目１－１
ゆめシティ２Ｆ「ＡＶＩＯＮ」
】店頭販売員（レディース衣料）【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,520円～220,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,520円～220,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算：時給×１６９．６時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店頭販売員（レディース衣料）【正社員】 |
| 勤務地 |
山口県下関市伊倉新町３丁目１－１
ゆめシティ２Ｆ「ＡＶＩＯＮ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（休日相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【宇部市黒石北３丁目４－１（ゆめタウン宇部内）
山口市阿知須４８２５番地１（サンパークあじす内）
山陽小野田市中川６－４－１（おのだサンパーク内）など
】イベントスタッフ（販売受付・企画運営・分析） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,900円～238,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
その他手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
●住宅手当
・借上寮【独身】月１万【世帯】１万５千
※光熱費各自実費負担 １人部屋可 男女不問
・自己選択アパート等の場合は半額補助
【独身】３万円上限【世帯】３万５千円上限
●資格手当１万５千～３万 役職手当１万～５万
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
イベントスタッフ（販売受付・企画運営・分析） |
| 勤務地 |
宇部市黒石北３丁目４－１（ゆめタウン宇部内）
山口市阿知須４８２５番地１（サンパークあじす内）
山陽小野田市中川６－４－１（おのだサンパーク内）など
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休二日制・ローテーションで月８～９日休み
希望休制度あります。月に１回程度土日休みがあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【山口県山陽小野田市大字西高泊６８０番地の７
】惣菜部員（まるき総合職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,500円～176,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,500円～176,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 該当する場合
時間外手当 約４３，０００円
休日手当あり
賞与は実績による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部員（まるき総合職） |
| 勤務地 |
山口県山陽小野田市大字西高泊６８０番地の７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
就業時間は７：００～１８：３０の場合８．０ｈを超える部分は
時間外手当で対応 月休日は週休交替制月７～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【山口県山陽小野田市大字西高泊６８０番地の７
】レジ係（まるき総合職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,500円～176,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,500円～176,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 該当する場合
時間外手当 あり
賞与は実績による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係（まるき総合職） |
| 勤務地 |
山口県山陽小野田市大字西高泊６８０番地の７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は週休交替制月７～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【山口県山陽小野田市大字西高泊６８０番地の７
】惣菜部員（まるき総合職）２：００～ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,500円～176,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,500円～176,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 該当する場合
時間外手当 約４３，０００円
深夜手当（２：００～５：００）
休日手当 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部員（まるき総合職）２：００～ |
| 勤務地 |
山口県山陽小野田市大字西高泊６８０番地の７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
８．０ｈを超える部分は時間外手当で対応
月休日は週休交替制月７～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【山口県宇部市新天町２丁目４－１９
】鮮魚販売、配達、調理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,360円～254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,360円～254,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ８，０００円
賃金：日給×２５．４日で参考表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚販売、配達、調理 |
| 勤務地 |
山口県宇部市新天町２丁目４－１９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
会社シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 60日
◇育児休業: なし
|
【山口県周南市古泉１丁目１３番１号
】資材販売部（配送・資材管理） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：０円～３０，０００円
扶養手当：中学生 ６，０００円
高校生 ８，０００円
大学生１０，０００円
（上記以外５，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
資材販売部（配送・資材管理） |
| 勤務地 |
山口県周南市古泉１丁目１３番１号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則：土日休み（同一週内に祝日がある場合は、祝日を休日とし土
曜日を所定労働日とする） 他：年末年始、盆休み、慶弔休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【山口県周南市入船町７－２６
築港給油所（本社）
】ガソリンスタンド販売員（築港ＳＳ） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 8,000円～8,000円
技能手当 15,000円～20,000円
職務手当 22,000円～22,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
・家族手当
・特別勤務手当
※ｂ欄手当は採用者全員へ支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員（築港ＳＳ） |
| 勤務地 |
山口県周南市入船町７－２６
築港給油所（本社）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【山口県山口市吉敷中東４－８－２維新ナインテラス１Ｆ
】コーヒー豆販売、カフェ業務、コーヒーショップ管理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
交通費
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
コーヒー豆販売、カフェ業務、コーヒーショップ管理 |
| 勤務地 |
山口県山口市吉敷中東４－８－２維新ナインテラス１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【山口県宇部市中村３丁目１０－３０
シュシュ宇部店
】販売員（シュシュ宇部店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,230円～180,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,230円～180,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算：時給×８時間×２１．６日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（シュシュ宇部店） |
| 勤務地 |
山口県宇部市中村３丁目１０－３０
シュシュ宇部店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト勤務による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
