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【兵庫県神戸市西区櫨谷町池谷25
(神戸営業所)
】自動販売機等の販売営業(神戸営業所) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 88,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 81,000円~120,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 該当者には、家族手当・住宅手当有 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動販売機等の販売営業(神戸営業所) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区櫨谷町池谷25 (神戸営業所) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーに基づく 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【北海道北見市中央三輪2丁目320-2 】販売スタッフ(サービスカウンター担当) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,086円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円~1,086円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※17時以降:時給 +100円 日曜・祝日:時給 +50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(サービスカウンター担当) |
| 勤務地 | 北海道北見市中央三輪2丁目320-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【千葉県市原市姉崎853-2 】弁当製造販売(姉崎店) – (アルバイト・パート)
【新潟県魚沼市井口新田710番地 】レジ担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,135円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,135円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 9:00~17:00 1,070円 17:00~20:00 1,135円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ担当 |
| 勤務地 | 新潟県魚沼市井口新田710番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトにより週2日休み(相談可能) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【岡山県新見市哲多町矢戸1037-1 リサイクルショップ マルイシ商店 哲多営業所 】販売スタッフ(子育て世代の方・短い時間)パート – (アルバイト・パート)
【広島県広島市南区元宇品町4-11
株式会社 小笠原オートショップ
】二輪車販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 精勤手当 達成手当 歩合手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 二輪車販売 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区元宇品町4-11 株式会社 小笠原オートショップ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【埼玉県所沢市日吉町12-1 西武所沢SC7階 】販売/埼玉県所沢市/UCHINO – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 243,004円~315,890円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 店長・マネージャーに昇格した場合、手当があります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売/埼玉県所沢市/UCHINO |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市日吉町12-1 西武所沢SC7階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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【岡山県倉敷市中央1丁目10番地10号 『リラックマ・すみっコぐらし デニムハウス 倉敷店』 】販売員(リラックマ・すみっコぐらしグッズショップ 倉敷) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(リラックマ・すみっコぐらしグッズショップ 倉敷) |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中央1丁目10番地10号 『リラックマ・すみっコぐらし デニムハウス 倉敷店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト交替制 ※曜日相談:可 ◇育児休業: あり
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【大阪府茨木市松ケ本町8-30 イオンモール茨木3階 ソフトバンクイオンモール茨木 】携帯販売スタッフ(ソフトバンクイオンモール茨木) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 6,000円~20,000円 家族手当 扶養1人当たり5,000円 資格手当 10,000円~80,000円 育児手当 最大40,000円 ☆未経験でも入社半年目で最大6万円給与UP☆ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 0円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯販売スタッフ(ソフトバンクイオンモール茨木) |
| 勤務地 | 大阪府茨木市松ケ本町8-30 イオンモール茨木3階 ソフトバンクイオンモール茨木 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【大分県中津市大字一ツ松552-1 「オートバックス大分中津店」 】自動車用品の販売員(大分中津店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,500円~226,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,500円~226,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *家族手当 配偶者 10,000円 その他扶養 4,000円/人 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.15ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車用品の販売員(大分中津店) |
| 勤務地 | 大分県中津市大字一ツ松552-1 「オートバックス大分中津店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *年間カレンダーあり *シフトにより 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【下越地区(阿賀野店) 及び 新潟市内店舗に配属(新津店、近江 店、黒埼店、亀貝店、五十嵐東店、女池店、紫竹山店、河渡店、錦 町店、新通店、関屋店、南万代店) 】販売職[夜間店長代行](新潟市及び下越地区) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,500円~228,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,500円~228,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当、深夜手当、夜間店長代行手当 別途あり 22:00~5:00の勤務は時間あたりの単価が25 %増しになります。 給与例 24時間営業店舗の場合 255,850円~ 24時閉店店舗の場合 230,605円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.75ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職[夜間店長代行](新潟市及び下越地区) |
| 勤務地 | 下越地区(阿賀野店) 及び 新潟市内店舗に配属(新津店、近江 店、黒埼店、亀貝店、五十嵐東店、女池店、紫竹山店、河渡店、錦 町店、新通店、関屋店、南万代店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ○シフト表による交替休日 ※6連休年2回、5連休年1回、4連休年1回の連続休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市中区舟入川口町9-1 リアル舟入店 】販売(広島市中区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,700円~260,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~227,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ※経験や能力を考慮の上、別途手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(広島市中区) |
| 勤務地 | 広島県広島市中区舟入川口町9-1 リアル舟入店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
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【岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜1F 】コンタクトレンズ・付属品の販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,125円~203,125円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,125円~203,125円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給×52週×37.5時間÷12ヶ月 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | コンタクトレンズ・付属品の販売 |
| 勤務地 | 岐阜県本巣市三橋1100 モレラ岐阜1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【島根県出雲市今市町87 ラピタ本店 】惣菜店スタッフ【山田屋ラピタ本店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~20,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜店スタッフ【山田屋ラピタ本店】 |
| 勤務地 | 島根県出雲市今市町87 ラピタ本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 *希望休は相談に応じます。土日の休みも可能。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【長野県長野市大字稲葉2445番地6 ラ・ムー長野店 】惣菜部門パート社員(長野店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜日・祝日加給有 時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 1,000円~15,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門パート社員(長野店) |
| 勤務地 | 長野県長野市大字稲葉2445番地6 ラ・ムー長野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 個人別に設定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【京都府木津川市城山台2丁目1番地
】惣菜担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,192円~1,342円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,192円~1,342円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝は100円アップ 17時以降150円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当 |
| 勤務地 | 京都府木津川市城山台2丁目1番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制(土・日・祝日勤務) ◇育児休業: あり
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【青森県南津軽郡藤崎町大字榊字亀田10番地22
コメリハード&グリーン 藤崎常盤店】午後売場担当 4h準社員 コメリ藤崎常盤店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,044円〜1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,044円〜1,280円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1044円)に下記の加給があります。 14時~17時:93円 17時~22時:112円 更に土曜祝日75円、日曜140円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 午後売場担当 4h準社員 コメリ藤崎常盤店 |
| 勤務地 | 青森県南津軽郡藤崎町大字榊字亀田10番地22 コメリハード&グリーン 藤崎常盤店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 家庭都合等お気軽にご相談ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【山梨県笛吹市八代町米倉1270-1
】青果物仕分け作業 – (アルバイト・パート)
【兵庫県赤穂市 】コース茶店販売スタッフ兼レストランスタッフ – (アルバイト・パート)
22,587件中4561~4580件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時間 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

