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508件中421~440件表示


【広島県広島市西区扇2丁目1-45 カインズ 広島LECT店 】販売・商品管理等(広島LECT店・リフォーム) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・1級建築士(月額30,000円別途支給)
・1級建築施工管理技士(月額20,000円別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(広島LECT店・リフォーム)
勤務地 広島県広島市西区扇2丁目1-45
カインズ 広島LECT店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市東区代官町9番5号 ライオンズ代官町レジデンス 】マンション管理員(請)L代官町レジデンス – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
緊急出動手当 1,000円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 マンション管理員(請)L代官町レジデンス
勤務地 愛知県名古屋市東区代官町9番5号
ライオンズ代官町レジデンス
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇3日(無給)、夏期休暇2日(無給)、管理委託契約
書による隔月1日の休日(無給)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし

【神奈川県大和市下鶴間1-2-1イオンモール大和2階 当社運営 ワンダープライス イオンモール大和店 】ブランド品等の買取・販売(イオンモール大和店)管理職候補 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円~475,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 40,000円~100,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・評価手当 ~250,000円
・能力手当   20,000円~50,000円
・家族手当    5,000円~
・赴任手当   20,000円

※基本給(a)について求人に関する特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ブランド品等の買取・販売(イオンモール大和店)管理職候補
勤務地 神奈川県大和市下鶴間1-2-1イオンモール大和2階
当社運営 ワンダープライス イオンモール大和店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
1ヶ月10日の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【神奈川県横浜市泉区中田西1-1-15 2F 当社運営 イトーヨーカドー立場店 】ブランド品等の買取・販売(IY立場店)管理職候補 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円~475,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 40,000円~100,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・評価手当 ~250,000円
・能力手当   20,000円~50,000円
・家族手当    5,000円~
・赴任手当   20,000円

※基本給(a)について求人に関する特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ブランド品等の買取・販売(IY立場店)管理職候補
勤務地 神奈川県横浜市泉区中田西1-1-15 2F
当社運営 イトーヨーカドー立場店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
1ヶ月10日の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル5F 当社 関西支社 】販売戦略・企画立案・営業推進(CS事業本部)/大阪 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,140円~266,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,140円~251,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
役付手当
20,000円~35,000円

家族手当
(扶養配偶者)7,000円
(扶養その他)2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
職種 販売戦略・企画立案・営業推進(CS事業本部)/大阪
勤務地 大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル5F
当社 関西支社
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり

【愛知県岡崎市三崎町3   『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 岡崎店』 】商品在庫管理及び品出し等(SB岡崎店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円
勤務地手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円
       子(18歳未満)5000円/人
※賞与は完全査定制
※転勤時には給与面での優遇あり
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(SB岡崎店)
勤務地 愛知県岡崎市三崎町3  
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 岡崎店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【新潟県新潟市江南区西山784-9 】青果物の販売・仕入・管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 青果物の販売・仕入・管理
勤務地 新潟県新潟市江南区西山784-9
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
新潟市市場カレンダー(青果部)に準ずる
ただし12月31日は勤務あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし

【愛媛県西条市新田字北新田235番地 】くすりのレデイ 西条店におけるレジ・商品管理等 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,240円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,240円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1060円、日祝1190円
17時から:時給1110円、日祝1240円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 くすりのレデイ 西条店におけるレジ・商品管理等
勤務地 愛媛県西条市新田字北新田235番地
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【東京都府中市晴見町3-13-13 】販売スタッフ(要経験/店内営業)アライモータース(本社) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~320,000円

定額的に支払われる手当(b)
営業/固定手当 10,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*資格・経験により賃金が変わります。ご相談下さい。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売スタッフ(要経験/店内営業)アライモータース(本社)
勤務地 東京都府中市晴見町3-13-13
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーによる  *年末年始・夏季・GW 休暇あり
*毎月第2・3木曜日は全社休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市阿倍野区 】契)大阪市/近鉄百貨店あべのハルカス店/販売及び商品管理 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*時間額≒日給÷7.5時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 契)大阪市/近鉄百貨店あべのハルカス店/販売及び商品管理
勤務地 大阪府大阪市阿倍野区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし

【京都府京都市伏見区 】ベーカリーでの製造販売・店舗運営管理/初心者歓迎! – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,000円~199,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,000円~199,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*役割手当:12,000円
*評価手当:0~9,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 ベーカリーでの製造販売・店舗運営管理/初心者歓迎!
勤務地 京都府京都市伏見区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダーによる *シフト制(曜日応相談)
*年末年始:3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【東京都青梅市新町6-9-4 カインズ 青梅インター店 】販売・商品管理等(青梅インター店・電動工具) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給)
・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(青梅インター店・電動工具)
勤務地 東京都青梅市新町6-9-4
カインズ 青梅インター店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【山形県鶴岡市文下字広野34-1 「ジェイマルエー鶴岡店」 】店内販売(ナイトマネージャー)【鶴岡店】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
970円~970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
970円~970円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
2,000円~10,000円(前年度実績)
職種 店内販売(ナイトマネージャー)【鶴岡店】
勤務地 山形県鶴岡市文下字広野34-1
「ジェイマルエー鶴岡店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【広島県 広島市 中区 胡町 5-1 広島三越6階 】婦人服販売・接客・在庫管理 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
賃金は20日締め、当月末払い
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服販売・接客・在庫管理
勤務地 広島県 広島市 中区 胡町 5-1 広島三越6階
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県大崎市古川柏崎字境田15 】総合職(清酒製造及び販売管理、営業等) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
給与及び手当等は、経験・年齢を考慮し決定いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~600,000円(前年度実績)
職種 総合職(清酒製造及び販売管理、営業等)
勤務地 宮城県大崎市古川柏崎字境田15
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
○シフトによる ・お盆、年末年始休暇有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: なし

【北海道札幌市白石区流通センター3‐1‐10  当社 札幌営業所 】レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(札幌市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,600円~314,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,300円~224,300円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~11,500円
地域手当 20,000円~23,000円
固定深夜手当 4,961円~5,995円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
固定深夜手当は15H相当分の深夜手当(深夜労働の有
無問わず定額支給、超過分は追加支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~420,000円(前年度実績)
職種 レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(札幌市)
勤務地 北海道札幌市白石区流通センター3‐1‐10
 当社 札幌営業所
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝日・年末年始・その他会社が指定する日。※業務等によ
り変更することがある。その場合原則30日前に各社員に通知。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【長野県駒ヶ根市飯坂1-34-1 】購買・販売管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,900円~233,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,900円~233,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
職種 購買・販売管理
勤務地 長野県駒ヶ根市飯坂1-34-1
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
年末年始9日程度 夏季(お盆)9日程度 GW10日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: 該当者なし

【福島県福島市瀬上町字町裏6-2 】LPガス事業正社員 販売顧客管理ガス機器販売取付等 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~245,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*経験等を考慮し賃金を決定いたします。
*家族手当(18歳未満の子)8,000円/人
*資格手当 液化石油ガス設備士 5,000円
   高圧ガス販売主任者第二種 5,000円
   危険物取扱者     乙種5,000円
              丙種2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
職種 LPガス事業正社員 販売顧客管理ガス機器販売取付等
勤務地 福島県福島市瀬上町字町裏6-2
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日曜日、祝日は定休日。それ以外はシフト制
GW、夏季、年末年始休暇有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【福井県丹生郡越前町西田中4丁目102 「ハニーBigBellyMart朝日」 】販売管理(朝日店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円~243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売管理(朝日店)
勤務地 福井県丹生郡越前町西田中4丁目102
「ハニーBigBellyMart朝日」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【愛媛県松山市一番町3丁目1-1 松山三越 】アパレル販売(店舗管理)(請)/愛媛県松山市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,300円~316,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,000円~256,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
※交通費全額支給
※インセンティブあり
※賞与2回
※毎年昇給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 アパレル販売(店舗管理)(請)/愛媛県松山市
勤務地 愛媛県松山市一番町3丁目1-1
松山三越
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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