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【東京都板橋区
】（急募）青果部門スタッフ／パートナー社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土日ともに勤務できる方 ：時給１，３００円
＊土日どちらか勤務できる方：時給１，２５０円
＊交通費全額支給（規定あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（急募）青果部門スタッフ／パートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都板橋区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
固定シフト制です※繁忙期は変更して頂く場合があります。土日ど
ちらかの勤務必須となります。
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市五福町３９５－１
トーカイ高岡店
】販売／トーカイ高岡店／手芸品クラフト専門店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／トーカイ高岡店／手芸品クラフト専門店 |
| 勤務地 |
富山県高岡市五福町３９５－１
トーカイ高岡店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（１９時までの何回か勤務が含まれます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【京都府城陽市寺田塚本２０３番地
《フレッシュバザール城陽寺田店》
】惣菜担当（フレッシュバザール城陽寺田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,135円～1,285円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,135円～1,285円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当（フレッシュバザール城陽寺田店） |
| 勤務地 |
京都府城陽市寺田塚本２０３番地
《フレッシュバザール城陽寺田店》
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【北海道赤平市幌岡町５４番地
「情報発信基地ＡＫＡＢＩＲＡベース」
】食品販売員（店内業務／ＡＫＡＢＩＲＡベース） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算：１３９，７５０円
（時給×平均６．５時間×２０日）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品販売員（店内業務／ＡＫＡＢＩＲＡベース） |
| 勤務地 |
北海道赤平市幌岡町５４番地
「情報発信基地ＡＫＡＢＩＲＡベース」
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる休み 火曜日：定休日
７月～９月：定休日なし １１月～４月：火曜、水曜定休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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【京都府京田辺市：三山木店、京田辺店、松井山手店
城陽市 ：城陽店、城陽寺田店、八幡市：２店舗
相楽郡精華町：１店舗、綴喜郡宇治田原町：１店舗
】登録販売者 ドラッグユタカ（京田辺市、城陽市周辺） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜手当・扶養手当
登録販売者手当 （管理者以外）５，０００円
登録販売者手当 （管理者） １５，０００円
その他就業規則に準ずる
※実際の給与は、経験等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
登録販売者 ドラッグユタカ（京田辺市、城陽市周辺） |
| 勤務地 |
京都府京田辺市：三山木店、京田辺店、松井山手店
城陽市 ：城陽店、城陽寺田店、八幡市：２店舗
相楽郡精華町：１店舗、綴喜郡宇治田原町：１店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１２日の休み
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【東京都町田市鶴川６－７－２－１０２
】酒類小売・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
酒類小売・販売 |
| 勤務地 |
東京都町田市鶴川６－７－２－１０２
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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【鳥取県西伯郡大山町保田７５
当社 Ｒ－９米子東ＳＳ
】ガソリンスタンド販売員／大山町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～228,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～228,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・別居手当５０，０００円
・帰省手当（実費）
・特別手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売員／大山町 |
| 勤務地 |
鳥取県西伯郡大山町保田７５
当社 Ｒ－９米子東ＳＳ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・特別休暇（慶弔あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【東京都中野区本町２丁目４６－１
中野坂上サンブライトツイン１０Ｆ南ウイング
】不動産販売／東京営業所 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～500,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
成果に応じた歩合給制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
不動産販売／東京営業所 |
| 勤務地 |
東京都中野区本町２丁目４６－１
中野坂上サンブライトツイン１０Ｆ南ウイング
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
詳細は当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【鳥取県鳥取市国府町分上２－２５５
】サンマート岩倉店 レジ部（１７時～２１時１５分） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,135円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,135円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給額】
日曜のみ：時給１５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
サンマート岩倉店 レジ部（１７時～２１時１５分） |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市国府町分上２－２５５
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚５の１ イオンモール扶桑２階
はるやまイオンモール扶桑店
】販売／はるやまイオンモール扶桑店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／はるやまイオンモール扶桑店 |
| 勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚５の１ イオンモール扶桑２階
はるやまイオンモール扶桑店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
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【神奈川県川崎市川崎区小田栄２－３－２
】◆登録ヘルパー（パート）／ラヴィーレレジデンス川崎新町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,430円～1,510円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30円～110円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・介護福祉士：時給＋８０円
・日祝手当：時給＋３００円
・社会保険加入者のみ時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
◆登録ヘルパー（パート）／ラヴィーレレジデンス川崎新町 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区小田栄２－３－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【香川県丸亀市土器町東７丁目４２４
ソフトバンク丸亀土器
】企画・固定回線受付販売（ソフトバンク丸亀土器） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
☆未経験でも入社半年目で最大６万円給与ＵＰ☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
企画・固定回線受付販売（ソフトバンク丸亀土器） |
| 勤務地 |
香川県丸亀市土器町東７丁目４２４
ソフトバンク丸亀土器
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【徳島県美馬市脇町木ノ内３８１３－１
】品出し（夕方） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
1,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
品出し（夕方） |
| 勤務地 |
徳島県美馬市脇町木ノ内３８１３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出勤日は相談の上、決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【愛知県知立市長篠町１８－１
ギャラリエアピタ知立２階
タイムハウス ジュエリー伊藤
】店内販売と顧客管理（タイムハウス ジュエリー伊藤店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売と顧客管理（タイムハウス ジュエリー伊藤店） |
| 勤務地 |
愛知県知立市長篠町１８－１
ギャラリエアピタ知立２階
タイムハウス ジュエリー伊藤
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
イベント時は、週６日勤務をお願いする場合もあります。
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区南船場４丁目長堀地下街７号
ソフトバンク クリスタ長堀
】企画・固定回線受付販売（ソフトバンククリスタ長堀） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
☆未経験でも入社半年目で最大６万円給与ＵＰ☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
企画・固定回線受付販売（ソフトバンククリスタ長堀） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場４丁目長堀地下街７号
ソフトバンク クリスタ長堀
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市北区大深町３－１
グランフロント大阪 ナレッジキャピタル３階
】接客販売・輸入玩具・グランフロント大阪店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,200円～196,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,200円～196,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月給＝時給×７．５Ｈ×２１．８日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・輸入玩具・グランフロント大阪店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区大深町３－１
グランフロント大阪 ナレッジキャピタル３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市木曽川町外割田伊勢田１１６
】中古車販売スタッフ／未経験歓迎！ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
312,188円～404,688円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
各種販売手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
中古車販売スタッフ／未経験歓迎！ |
| 勤務地 |
愛知県一宮市木曽川町外割田伊勢田１１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表シフトによる（７日～１２日）
年末年始・お盆・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市小倉北区船場町１－１井筒屋新館
ＡＤＩＥＵ ＴＲＩＳＴＥＳＳＥ
】アパレル・雑貨販売スタッフ／小倉北区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
次期店長候補を担うポジション
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル・雑貨販売スタッフ／小倉北区 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区船場町１－１井筒屋新館
ＡＤＩＥＵ ＴＲＩＳＴＥＳＳＥ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市北伊丹５丁目５－９６－１
オートバックス伊丹店
】レジスタッフ（伊丹市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ（伊丹市） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市北伊丹５丁目５－９６－１
オートバックス伊丹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる 週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市北区別所町６６番２
ハード＆グリーン別所店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～222,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区別所町６６番２
ハード＆グリーン別所店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
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-
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
