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新着求人 【静岡県伊豆市関野370 ハード&グリーン中伊豆店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) 】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~241,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~226,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.12ヶ月分(前年度実績)
職種 販売・店舗運営職(リージョナル社員)
勤務地 静岡県伊豆市関野370
ハード&グリーン中伊豆店
の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【当社事業所所在地(岩手県全域、一部宮城県内、八戸) ※特記事項参照 】食品スーパーマーケット販売員(水産部門) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当は距離に応じて支給(上限48,300円)
・こども手当 一人につき8,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 食品スーパーマーケット販売員(水産部門)
勤務地 当社事業所所在地(岩手県全域、一部宮城県内、八戸)
※特記事項参照
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる月9日又は10日の休日 
月ごとの休日日数は就業規則による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【愛知県西尾市 】販売、接客 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売、接客
勤務地 愛知県西尾市
休日・休暇
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし

【福岡県行橋市西宮市3丁目8-1 ゆめタウン行橋店内 「JCガール行橋店」 】靴販売員(JCガール行橋店/フルタイムパート) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,650円~182,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,650円~182,650円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
賃金(月額):時給×8H×21.6日にて換算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円~30,000円(前年度実績)
職種 靴販売員(JCガール行橋店/フルタイムパート)
勤務地 福岡県行橋市西宮市3丁目8-1 ゆめタウン行橋店内
「JCガール行橋店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
その他:曜日不定(シフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【北海道函館市本通1-44-21 シャトレーゼ函館本通店 】販売・レジスタッフ【シャトレーゼ函館本通店】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,092円~1,252円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,092円~1,252円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
高校生時給:応募不可
一般時給 :1,092円~1,252円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
40,000円~200,000円(前年度実績)
職種 販売・レジスタッフ【シャトレーゼ函館本通店】
勤務地 北海道函館市本通1-44-21
シャトレーゼ函館本通店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日の日数・曜日は相談可能です。
※有給休暇は所定労働日数に応じて、法定通り付与いたします。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

【長崎県西彼杵郡時津町日並郷3613 『スーパーセンタートライアル 時津店』 】青果担当/388時津店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円~1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/388時津店
勤務地 長崎県西彼杵郡時津町日並郷3613
『スーパーセンタートライアル 時津店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

【和歌山県和歌山市 】衣料品販売員(イズミヤ和歌山店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
ミシン業務で昇給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 衣料品販売員(イズミヤ和歌山店)
勤務地 和歌山県和歌山市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日等は応相談、平日のみの勤務も可。6か月経過後の年次有給
休暇は雇用条件により異なります、下記は週3日勤務の場合
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし

【埼玉県上尾市大字上1778 】新車、中古車営業及び販売(上尾店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 15,000円
家族手当 10,000円~
住宅手当 10,000円(世帯主)
その他歩合手当有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 新車、中古車営業及び販売(上尾店)
勤務地 埼玉県上尾市大字上1778
休日・休暇
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月曜日、火曜日は第3火曜日を除き休み
年末年始、GW、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【山口県下関市一の宮町1丁目2番27号 『スーパーセンタートライアル 新下関店』 】青果担当/85新下関店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/85新下関店
勤務地 山口県下関市一の宮町1丁目2番27号
『スーパーセンタートライアル 新下関店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり

【京都府木津川市城山台9丁目5-4 業務スーパー木津川店 】小売業(業務スーパー部門、惣菜部門)【木津川店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~500,000円(前年度実績)
職種 小売業(業務スーパー部門、惣菜部門)【木津川店】
勤務地 京都府木津川市城山台9丁目5-4
業務スーパー木津川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店ごとに毎月シフトを組み、休日を設定する。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【京都府京都市伏見区北端町65 セントアミュー2F STRADIY surf&sport 】販売 及び 店舗スタッフ〔フリータイム〕 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月~金   1,150円~1,500円
土・日・祝 1,200円~1,500円
扶養の範囲内で勤務可
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売 及び 店舗スタッフ〔フリータイム〕
勤務地 京都府京都市伏見区北端町65 セントアミュー2F
STRADIY surf&sport
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制:休日相談可 
労働時間、日数はお気軽にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり

【東京都新宿区新宿3丁目29-1 】販売員/地域正社員/新宿本店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円~326,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
255,000円~326,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
306,000円~782,400円(前年度実績)
職種 販売員/地域正社員/新宿本店
勤務地 東京都新宿区新宿3丁目29-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【兵庫県豊岡市城崎町湯島132 】販売(正社員)【ト】 ◎ 未経験者歓迎 ◎ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~390,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~390,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
役職手当 10,000円~25,000円
家族手当 5,000円
     (配偶者/子ども各1人につき)
住宅手当 2,500円~5,000円
     (世帯主のみ)             
※年齢、経験等により基本給は異なる場合あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~1,100,000円(前年度実績)
職種 販売(正社員)【ト】 ◎ 未経験者歓迎 ◎
勤務地 兵庫県豊岡市城崎町湯島132
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社カレンダーあり。繁忙期(カニシーズン)は週1日休み。そ
れ以外は週2日休み+午後休み1回。 *年始(1/1~1/3)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし

【神奈川県川崎市多摩区 】コーヒーショップでの販売・接客、店舗管理/読売ランド駅前 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
手当例
副店長手当:30,000円
店長手当:50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 コーヒーショップでの販売・接客、店舗管理/読売ランド駅前
勤務地 神奈川県川崎市多摩区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【愛知県大府市柊山町一丁目117番地 リソラ大府レジデンス 】分譲マンションの清掃スタッフ(請)/リソラ大府レジデンス – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 分譲マンションの清掃スタッフ(請)/リソラ大府レジデンス
勤務地 愛知県大府市柊山町一丁目117番地
リソラ大府レジデンス
休日・休暇
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,金曜日
週休二日制
その他
その他
勤務日の、木曜日、土曜日、日曜日以外はお休みです。
木土日が祝日でも、勤務があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

【北海道釧路市星が浦南1-3-1 】正/営業(自動車販売) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*営業手当(歩合給)あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 正/営業(自動車販売)
勤務地 北海道釧路市星が浦南1-3-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第二土曜日・年末年始(12/31~1/3)・GW・お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 89日
◇育児休業: なし

【山形県天童市 】カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール天童店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
遅番手当
19時から22時の勤務に対して+200円/時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
職種 カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール天童店
勤務地 山形県天童市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【宮城県仙台市泉区松森字前沼51 2階 】商品訪問販売員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,498円~313,687円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~180,000円

定額的に支払われる手当(b)
営業手当 17,811円~100,000円
調整手当 28,687円~33,687円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
入替での集金金額の10%、さらに健食販売価格の10
%等の手当が別途支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
15,000円~15,000円(前年度実績)
職種 商品訪問販売員
勤務地 宮城県仙台市泉区松森字前沼51 2階
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
祝日がある土曜日は出勤となります。
(令和7年度)夏期休暇9日間、年末年始休暇9日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1丁目22番5号 】年収400万以上 介護職 ラヴィーレレジデンス横浜本郷台 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,800円~245,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,800円~205,800円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~15,000円
働きがい向上手当 10,000円~10,000円
特別職務手当 15,000円~15,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
精皆勤手当6,000円/月
日祝手当2,000円/回
夜勤手当5,000円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 年収400万以上 介護職 ラヴィーレレジデンス横浜本郷台
勤務地 神奈川県横浜市栄区小菅ケ谷1丁目22番5号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週平均40時間以内の就業
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
13日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【山形県東田川郡庄内町余目滑石38ー1 】(派)スーパー内での鮮魚部門(余目町) – ()

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (派)スーパー内での鮮魚部門(余目町)
勤務地 山形県東田川郡庄内町余目滑石38ー1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~9日(シフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

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  • マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円 イメージ

    マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円

    愛知県名古屋市千種区の マックスバリュグランド千 種若宮大通店にて ≪アルバイト・パート≫の 【食品レジ】スタッフを募集します♪ グローバル人材活躍中! 学生からシニアまで幅広い年代活躍中! Wワークや扶養内勤務OK! ■主な作業内容 <スーパーの食品レジ業務> POSレジ(セミセルフ)なので 基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ! お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。 ■勤務時 ・10:00~15:00 ・14:00~23:00 ・18:00~23:00 上記の時間帯で、 週2日~勤務できる方募集中です! 平日のみや土日のみでもOK! ■給与 [時給1,300円] ※研修時給1,140円(50時間) 50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。 レジのお仕事が初めてでもご安心ください! 少しでもご興味ありましたら、 お気軽にご応募ください☆彡

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    スーパーマーケットのレジスタッフ/週4日から/履歴書不要

    新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、 レジ 部門スタッフを募集中です!     ■主な作業内容 ・スーパーマーケット内でのレジ業務     ■勤務時間 10:00~18:00(休憩1時間) 上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!     ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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