検索結果
【埼玉県草加市松原三丁目３番１号
ヤオコー草加松原店
】ヤオコー草加松原店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー草加松原店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県草加市松原三丁目３番１号
ヤオコー草加松原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県大和市渋谷５－２２ ＩＫＯＺＡ内
株式会社ビッグヨーサン高座渋谷駅前店
】青果の販売等（青果部）／高座渋谷駅前店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
254,050円～335,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 1,000円～30,000円
技術手当 3,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
マイカー通勤者の通勤手当はガソリン代で計算
＊調整手当は経験を考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果の販売等（青果部）／高座渋谷駅前店 |
| 勤務地 |
神奈川県大和市渋谷５－２２ ＩＫＯＺＡ内
株式会社ビッグヨーサン高座渋谷駅前店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市沢津町１丁目１２７番２０号
】品出し業務（ドラッグストア／新居浜市沢津町） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
品出し業務（ドラッグストア／新居浜市沢津町） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市沢津町１丁目１２７番２０号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市北区梅田１－１３－１３ Ｂ１Ｆ
鶴屋八幡 阪神百貨店梅田本店
】販売職（大阪市北区） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売職（大阪市北区） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田１－１３－１３ Ｂ１Ｆ
鶴屋八幡 阪神百貨店梅田本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日の目安として１０８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区栄３－２９－１
名古屋ＰＡＲＣＯ西館 １Ｆ
】紳士・婦人服の販売／ＧｒｏｕｎｄＹ名古屋パルコ店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
紳士・婦人服の販売／ＧｒｏｕｎｄＹ名古屋パルコ店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－２９－１
名古屋ＰＡＲＣＯ西館 １Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【千葉県木更津市金田東３丁目１－１
三井アウトレットパーク木更津
】販売スタッフ（カンペール／木更津） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（カンペール／木更津） |
| 勤務地 |
千葉県木更津市金田東３丁目１－１
三井アウトレットパーク木更津
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト９回、繁忙期は８回（求人に関する特記事項参照）
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【香川県三豊市豊中町本山甲２２
ソフトバンクゆめタウン三豊
】携帯販売職（ソフトバンクゆめタウン三豊）※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
携帯販売職（ソフトバンクゆめタウン三豊）※経験者採用 |
| 勤務地 |
香川県三豊市豊中町本山甲２２
ソフトバンクゆめタウン三豊
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛媛県松山市石手
】鮮魚のパック詰め – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚のパック詰め |
| 勤務地 |
愛媛県松山市石手
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【福岡県朝倉市杷木久喜宮７９５番地
東福岡営業所
】建築資材・住宅資材販売の営業／東福岡営業所 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,028円～323,596円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
（配偶者・親）３０００円
（子）７０００円 ※子は満１８歳の誕生日まで
通勤手当 社有車使用の場合は適用なし
単身赴任手当 ３００００円
単身赴任 家賃全額補助
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
建築資材・住宅資材販売の営業／東福岡営業所 |
| 勤務地 |
福岡県朝倉市杷木久喜宮７９５番地
東福岡営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
お盆８／１４～１６、年末年始１２／３０～１／４
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市淀川区西中島６丁目７番８号
大昭ビル ２階
】【ＰＧ・ＰＬ・ＳＥ】自社ソリューション（販売管理）開発 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
上記金額は本人の能力に合わせて個別相談
（スキルにより優遇）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～1,500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【ＰＧ・ＰＬ・ＳＥ】自社ソリューション（販売管理）開発 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区西中島６丁目７番８号
大昭ビル ２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【大分県豊後大野市
】レジ係（短時間）「兼業可」 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ係（短時間）「兼業可」 |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【三重県志摩市阿児町鵜方３３９７番地１
コメリ ハードアンドグリーン 鵜方店
】レジ担当《夕方》（コメリ鵜方店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,087円～1,087円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円～1,087円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：月１４日出勤で、４５，６５４円
月１０日出勤で、３２，６１０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当《夕方》（コメリ鵜方店）アルバイト |
| 勤務地 |
三重県志摩市阿児町鵜方３３９７番地１
コメリ ハードアンドグリーン 鵜方店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【広島県尾道市向島町５５３３番地４７
ハローズ 向島店
】（尾道市）レジスタッフ：向島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
参考
５時～ ９時 １２００円
９時～１７時 １１００円
１７時～２１時 １２００円
２１時～２２時 １４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（尾道市）レジスタッフ：向島店 |
| 勤務地 |
広島県尾道市向島町５５３３番地４７
ハローズ 向島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【茨城県筑西市二木成１３５３番地
筑西展示場
】住宅販売営業員（筑西展示場／茨城県筑西市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
275,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
車両手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合給あり
ガソリンカード貸与（業務・通勤）
【資格手当】
建築士（１級）３０，０００円（２級）１０，０００円
宅地建物取引士：１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
住宅販売営業員（筑西展示場／茨城県筑西市） |
| 勤務地 |
茨城県筑西市二木成１３５３番地
筑西展示場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日出勤のある場合あり（振替で休日取得）
ＧＷ・お盆休み・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路５９０－２
ヨドバシビル５Ｆ
『ろーぐす☆ＺＥＲＯ 京都ヨドバシ店』
】アパレル・シルバーアクセサリー・革製品販売員（京都市） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,600円～201,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,600円～201,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８ｈ×２１日で算出
交通費は研修終了後から支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
アパレル・シルバーアクセサリー・革製品販売員（京都市） |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路５９０－２
ヨドバシビル５Ｆ
『ろーぐす☆ＺＥＲＯ 京都ヨドバシ店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市駿河区石田１－５－１
】自転車販売・修理 （イオンバイクセントラルスクエア静岡） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※土日祝は時給１００円ＵＰ！
※自転車安全整備士所持の方は時給１５０円ＵＰ！
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,300円～235,100円（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売・修理 （イオンバイクセントラルスクエア静岡） |
| 勤務地 |
静岡県静岡市駿河区石田１－５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年中無休の販売業のため平日の休日希望
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区西蒲田７－６９－１ 東急プラザ ４Ｆ（当社店舗）
】ジュエリー販売スタッフ【蒲田東急プラザ店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～306,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～266,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリー販売スタッフ【蒲田東急プラザ店】 |
| 勤務地 |
東京都大田区西蒲田７－６９－１ 東急プラザ ４Ｆ（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月９日ー１２日の定休がございます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区西新宿６－５－１
新宿アイランドタワー２階（東京支店）
】メーカー販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
242,600円～242,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊交通費：別途支給
＊実績業績に応じてボーナス支給有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メーカー販売 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿６－５－１
新宿アイランドタワー２階（東京支店）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市五十鈴二丁目２番２５号
『おーばん山形東店』
】鮮魚部門【山形東店：パート】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門【山形東店：パート】 |
| 勤務地 |
山形県山形市五十鈴二丁目２番２５号
『おーばん山形東店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・交替制、休日は相談にて
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県彦根市川瀬馬場町２２０番地
『メガセンタートライアル 彦根店』
】登録販売者／３６７彦根店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１５０円ＵＰ
１７～２２時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者／３６７彦根店 |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市川瀬馬場町２２０番地
『メガセンタートライアル 彦根店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
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≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
