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【高知県南国市大そね
】スーパー惣菜調理(未経験OK・完全週休二日制) – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,080円~190,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,080円~190,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額は時給×8時間×月平均労働日数で算出のため、 実際は月の勤務時間数により変動します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパー惣菜調理(未経験OK・完全週休二日制) |
| 勤務地 | 高知県南国市大そね |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週休2日シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県刈谷市東新町六丁目6番3 オートセンター刈谷店 】バイクの販売スタッフ(男女問わず)/刈谷店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,250円~456,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 235,000円~450,000円 定額的に支払われる手当(b) 昼食手当 6,250円~6,250円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *特別手当10,000円~20,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | バイクの販売スタッフ(男女問わず)/刈谷店 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市東新町六丁目6番3 オートセンター刈谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 第2水曜日、第4水曜日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(1 2月29日~1月3日)、慶弔休暇、毎月特休2回 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【広島県安芸高田市甲田町高田原1433-1
】仕出し・惣菜・調理スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,085円~1,085円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜手当…50円/時間 早朝手当… 7時前 200円/時間 ※経験により賃金を決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 仕出し・惣菜・調理スタッフ |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市甲田町高田原1433-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【島根県松江市北田町252 ゴルフパートナー松江くにびき通り店 】ゴルフクラブ全国チェーン販売員(松江)/パート – (アルバイト・パート)
【神奈川県横浜市港南区港南台8-36-21 ネクステージAudi港南台 】プライム上場企業/車の接客販売/Audi港南台/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 就業区分手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千 円) ・住宅手当(月5千~2万円) ・通勤手当(上限月5万円) ・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | プライム上場企業/車の接客販売/Audi港南台/中域 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港南区港南台8-36-21 ネクステージAudi港南台 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日 (計画年休5日含めると計125日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【富山県高岡市下伏間江331『大同産業(株)高岡本店』
富山県砺波市鷹栖831『大同産業(株)砺波営業所』
上記のいずれか
】営業(塗料等の卸販売)【本店または砺波営業所】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 営 業手当 20,000円~40,000円 日 報手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・賃金は経験等を評価し設定。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業(塗料等の卸販売)【本店または砺波営業所】 |
| 勤務地 | 富山県高岡市下伏間江331『大同産業(株)高岡本店』 富山県砺波市鷹栖831『大同産業(株)砺波営業所』 上記のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる。 月0~1回土曜日出勤あり。年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: 該当者なし
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【長野県下伊那郡高森町 】ピザ・お弁当の製造・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,270円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間差給、曜日加給があります。 例:日祝7時~22時 加給200円/時 ・通勤手当は当社規定により支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | ピザ・お弁当の製造・販売 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡高森町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフトによります。 *年次有給休暇は雇用期間及び労働日数等に応じ法定付与します。 ◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪神百貨店B1 お惣菜のまつおか 梅田阪神店 】お惣菜・お弁当の販売スタッフ/梅田阪神店 – (アルバイト・パート)
【宮城県登米市南方町鴻ノ木111-1
【メルシー(株)南方店】
】衣料品販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,038円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 衣料品販売員 |
| 勤務地 | 宮城県登米市南方町鴻ノ木111-1 【メルシー(株)南方店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフトにより月8日(土は1日、日・祝は2日/月まで可) *有給休暇は雇用条件により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県熊谷市拾六間710番4 ヤオコー籠原店 】ヤオコー籠原店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー籠原店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市拾六間710番4 ヤオコー籠原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【群馬県安中市原市2丁目1042番9 ヤオコー安中店 】ヤオコー安中店 青果部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー安中店 青果部門(正社員) |
| 勤務地 | 群馬県安中市原市2丁目1042番9 ヤオコー安中店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【山形県東田川郡三川町大字猪子字和田庫128番1 コメリ パワー三川店 】販売員(コメリ パワー三川店)アルバイトレジ – (アルバイト・パート)
【香川県小豆郡土庄町王子前36-1 土庄店(地図) 内海店 】ザグザグ/登録販売者【正社員】小豆島 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円~258,000円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 5,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定 ◆大卒以上:月額210,000円以上 ◆短大・専門学校卒:月額190,000円以上 ◆高卒:月額186,000円以上 ◆管理栄養士手当月額:10,000円 ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ/登録販売者【正社員】小豆島 |
| 勤務地 | 香川県小豆郡土庄町王子前36-1 土庄店(地図) 内海店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ★月9回休み(3月シフトのみ8回) ★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【長崎県対馬市美津島町鷄知甲82番地 ダイレックス美津島店 】レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス美津島店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,031円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜祝日100円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~80,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ・品出し補充スタッフ(ダイレックス美津島店) |
| 勤務地 | 長崎県対馬市美津島町鷄知甲82番地 ダイレックス美津島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・ローテーションによります *有給休暇日数は法定によります(5~7日) ◇育児休業: あり
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【福島県いわき市鹿島町米田字日渡5 「いわきエブリア」 】ミスタードーナツでの製造、販売、店舗管理(エブリア店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 135,000円~135,000円 定額的に支払われる手当(b) 営業手当 45,000円~50,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ミスタードーナツでの製造、販売、店舗管理(エブリア店) |
| 勤務地 | 福島県いわき市鹿島町米田字日渡5 「いわきエブリア」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【奈良県橿原市曲川町7-20-1 「GEOGRAPHY イオンモール橿原店」 】アパレルファッションの販売(イオンモール橿原店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円~261,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 226,000円~261,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 住宅手当 子供手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | アパレルファッションの販売(イオンモール橿原店) |
| 勤務地 | 奈良県橿原市曲川町7-20-1 「GEOGRAPHY イオンモール橿原店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制により交替して休日を決める 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【長野県中野市大字竹原116-1「ツルヤ 一本木店」 】レジ部門(一本木店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ部門(一本木店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県中野市大字竹原116-1「ツルヤ 一本木店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【静岡県磐田市今之浦3-1-11 アピタ磐田1階 ビジョンメガネ アピタ磐田店 】アピタ内で働ける 販売スタッフ(アピタ磐田店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土、日、祝、の勤務は 時給100円UP *営業手当 50円を含む *時間外手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 13,000円~55,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | アピタ内で働ける 販売スタッフ(アピタ磐田店) |
| 勤務地 | 静岡県磐田市今之浦3-1-11 アピタ磐田1階 ビジョンメガネ アピタ磐田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【長崎県対馬市厳原町桟原49-1
】販売員(厳原町) – (アルバイト・パート)
21,718件中421~440件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

