検索結果
【静岡県浜松市浜名区新原３９２２－２
イエローハット浜北新原店】レジ・販売／イエローハット浜北新原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・販売／イエローハット浜北新原店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区新原３９２２－２
イエローハット浜北新原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
就業日数、時間は相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市手稲区前田５条１３丁目３－１
『スーパーセンタートライアル 手稲店内 当社事務所』
】鮮魚担当／１１２手稲店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給５０円ＵＰ
６～９時 時給３００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当／１１２手稲店 |
| 勤務地 |
北海道札幌市手稲区前田５条１３丁目３－１
『スーパーセンタートライアル 手稲店内 当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【青森県十和田市東一番町４番１４号
ユニバース 十和田東店
】レジ【十和田東店】１１：００～１８：３０ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,134円～1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,134円～1,134円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日祭日の勤務は
１時間あたり１００円プラス。
・１７～１９時の勤務は
１時間あたり１２０円プラス。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ【十和田東店】１１：００～１８：３０ |
| 勤務地 |
青森県十和田市東一番町４番１４号
ユニバース 十和田東店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は月毎に決定
・一ヶ月間で８～９日程度の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【奈良県磯城郡田原本町阪手６２０
奈良２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／磯城郡／奈良２りんかん – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／磯城郡／奈良２りんかん |
| 勤務地 |
奈良県磯城郡田原本町阪手６２０
奈良２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【広島県安芸高田市吉田町吉田９６０－１
ウォンツ吉田店内
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツウィズ 吉田ウォンツ店
】１００円ショップ販売スタッフ（ワッツ吉田ウォンツ店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップ販売スタッフ（ワッツ吉田ウォンツ店） |
| 勤務地 |
広島県安芸高田市吉田町吉田９６０－１
ウォンツ吉田店内
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツウィズ 吉田ウォンツ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市】派）スーパー店内業務／田吉駅エリア – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
派）スーパー店内業務／田吉駅エリア |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊週休二日制（希望シフト可）
＊日曜休み相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【熊本県菊池市片角２９０番地 「キャニオン本店」
】青果売場担当者（菊池本店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日、祝日は時給にプラス５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果売場担当者（菊池本店） |
| 勤務地 |
熊本県菊池市片角２９０番地 「キャニオン本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（希望日応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区新砂３－１－９】販売スタッフ／ぱぱす 南砂町駅前店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜36,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／ぱぱす 南砂町駅前店 |
| 勤務地 |
東京都江東区新砂３－１－９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県伊東市鎌田１２７８番地１
カインズ伊東店 ペッツワンコーナー
】ペットショップでの接客販売スタッフ／カインズ伊東店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
研修期間３か月あり／同時給
別途インセンティブ支給
別途交通費支給（上限あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ペットショップでの接客販売スタッフ／カインズ伊東店 |
| 勤務地 |
静岡県伊東市鎌田１２７８番地１
カインズ伊東店 ペッツワンコーナー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区東山町２６－８
】【残業ほぼ無し】車パーツ販売店員│納車前の洗車・配達など – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【残業ほぼ無し】車パーツ販売店員│納車前の洗車・配達など |
| 勤務地 |
東京都板橋区東山町２６－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【福岡県宗像市石丸３丁目７－１（ミスターマックス内）
業務スーパー 新宗像店】食品スーパー店舗スタッフ（宗像市宗像店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜196,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜53,200円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として業務手当を支給。
業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１２～３６時間を超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当 ０～１０万円
扶養手当 ５千～１万円／人
深夜割増は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（宗像市宗像店） |
| 勤務地 |
福岡県宗像市石丸３丁目７－１（ミスターマックス内）
業務スーパー 新宗像店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目７－２
神戸ハーバーランド ウミエ サウスモール１階
】帽子の接客販売（神戸） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
店長手当 10,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
70,000円～390,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
帽子の接客販売（神戸） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目７－２
神戸ハーバーランド ウミエ サウスモール１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日間休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市中央区難波５－１－５
高島屋大阪店７Ｆ
ハートフルショップ（ＫＩＮＤＣＡＲＥ）
】ヘルスケアブランド販売員／高島屋大阪 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,700円～194,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,700円～194,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヘルスケアブランド販売員／高島屋大阪 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波５－１－５
高島屋大阪店７Ｆ
ハートフルショップ（ＫＩＮＤＣＡＲＥ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により完全週休二日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【徳島県小松島市江田町腰前５３
】鮮魚売り場スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間帯別手当】
５時～９時 時間給１００円
１７時～２１時 時間給 ４０円
２１時～ ５時 時間給３００円
（各種割増含む）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚売り場スタッフ |
| 勤務地 |
徳島県小松島市江田町腰前５３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【秋田県秋田市
】惣菜製造補助など【秋田市】 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,160円～188,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,160円～188,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給（月額平均）は、時給額×１日８時間×月平均
労働日数２２．４日で計算表示（月の労働日数により変
動します）※深夜割増別途
・通勤手当は「１３円／ｋｍ×往復距離」で支給（距離
に上限はありません）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜製造補助など【秋田市】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制によります（年間休日数は１年間在籍する場合の日数を表
示。実際の雇用期間内の休日数とは異なります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県串間市大字西方６７７９ー１
】【パート】惣菜スタッフ ※週３～５日 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,023円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,023円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【パート】惣菜スタッフ ※週３～５日 |
| 勤務地 |
宮崎県串間市大字西方６７７９ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊希望をシフト調整。店休は１月１日。その他、年に数回あり。
※有給休暇は週労働日数等により法令通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道稚内市末広２－２－２１
北海道ニチモウ株式会社 稚内営業所
】【正社員：稚内市】漁業資材の営業販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・家族手当
・燃料手当
・通勤手当
（就業規則に基づき支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【正社員：稚内市】漁業資材の営業販売 |
| 勤務地 |
北海道稚内市末広２－２－２１
北海道ニチモウ株式会社 稚内営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【東京都中央区銀座３－５－６ マツザワ第６ビル７Ｆ
＜中央コンタクト 銀座店＞
※他、全国の店舗のいずれか。
】コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／東京都中央区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・都市手当：東京都、神奈川県、愛知県、
大阪府在住者は１０，０００円支給
・家族手当：（配）３，０００円
（子）２，０００円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～780,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンタクトレンズ及び付属品の販売（総合職）／東京都中央区 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座３－５－６ マツザワ第６ビル７Ｆ
＜中央コンタクト 銀座店＞
※他、全国の店舗のいずれか。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制による休み
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市下馬３－４－３０
「ＣＬＡＲＫ」
】販売スタッフ（アパレルショップ）／福井市（ＣＬＡＲＫ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（アパレルショップ）／福井市（ＣＬＡＲＫ） |
| 勤務地 |
福井県福井市下馬３－４－３０
「ＣＬＡＲＫ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日（定休）他、夏季・冬季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【長崎県西彼杵郡時津町久留里郷字別当１０６３番地１
バイク館長崎時津店
】バイク（自動二輪車）販売／バイク館長崎時津店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,472円～295,073円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,253円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
バイク（自動二輪車）販売／バイク館長崎時津店 |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町久留里郷字別当１０６３番地１
バイク館長崎時津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日の他２日～４日）
その他会社カレンダーに定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
