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【愛知県名古屋市中区栄３－１６－１ 松坂屋本店本館地下１階
お惣菜のまつおか 名古屋松坂屋店
】お惣菜・お弁当の調理スタッフ／名古屋松坂屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の調理スタッフ／名古屋松坂屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－１６－１ 松坂屋本店本館地下１階
お惣菜のまつおか 名古屋松坂屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市小江町２７３４－６６
「生活協同組合ララコープ 長崎西支所」】積込業務スタッフ（長崎西支所） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
積込手当 40円〜40円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日祭手当：時給＋ ３０円
＊お盆手当：時給＋ ５０円
＊年末手当：時給＋ ５０円（１２月３０日）
：時給＋１００円（１２月３１日）
＊早出手当：時給＋ ５０円（８時以前）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円〜28,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
積込業務スタッフ（長崎西支所） |
| 勤務地 |
長崎県長崎市小江町２７３４－６６
「生活協同組合ララコープ 長崎西支所」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市江南区横越中央８丁目２番２号
】ベーカリー部門担当者 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※勤務評価により賃金変動の場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.97ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベーカリー部門担当者 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市江南区横越中央８丁目２番２号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県下田市外ヶ岡１２番
】一般事務及び販売 （販売課） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般事務及び販売 （販売課） |
| 勤務地 |
静岡県下田市外ヶ岡１２番
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，その他
週休二日制
その他
その他
魚市場の休日カレンダーによる。土曜日と隔週火曜日が基本となる
。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県戸田市喜沢１丁目２６－９
新鮮市場 戸田店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列／戸田店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列／戸田店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
埼玉県戸田市喜沢１丁目２６－９
新鮮市場 戸田店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市博多区上牟田２－１０－２６
建デポ 博多上牟田店
】事務・レジ・接客パート（短時間）／福岡県（博多上牟田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時間帯手当有】下記以外は１２００円／１ｈ
早朝：平日・土（開店～９時） １３００円／１ｈ
夕方：平日・土（１７時～閉店） １４００円／１ｈ
夜：平日・祝（１９時半～閉店） １５００円／１ｈ
休日：祝日 （終日） １３００円／１ｈ
休日：日曜日 （終日） １３００円／１ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
18,000円～42,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務・レジ・接客パート（短時間）／福岡県（博多上牟田店） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区上牟田２－１０－２６
建デポ 博多上牟田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市潮江１－３－１
あまがさきキューズモール２Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
】帽子の接客販売（あまがさき） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～2,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～2,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
チャレンジボーナス制度あり
１ヶ月の個人販売額の１％をボーナスとして支給
★実績として時給換算で５０円～２００円ＵＰ支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
帽子の接客販売（あまがさき） |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江１－３－１
あまがさきキューズモール２Ｆ
「帽子屋 フレイヴァ」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
◇育児休業: なし
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【埼玉県朝霞市根岸台３丁目２０番１号
カインズ 朝霞店
】販売・商品管理等（朝霞店・サイクル） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
263,400円～263,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
263,400円～263,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
自転車安全整備士（月額２，０００円別途支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（朝霞店・サイクル） |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市根岸台３丁目２０番１号
カインズ 朝霞店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【広島県呉市広大新開２丁目１－１】店内スタッフ【未経験者可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円〜1,420円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.91ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店内スタッフ【未経験者可】 |
| 勤務地 |
広島県呉市広大新開２丁目１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎週週休２日制で週４日～５日の勤務となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【京都府綾部市大島町南和田１１番地】店舗スタッフ ドラッグユタカ綾部店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,122円〜1,122円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,122円〜1,122円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
土、日、祝日 時給＋５０円 ◆登録販売者管理者要件を満たす者に時給９０円を加算 し、管理者用件を満たさない者に時給３０円を加算
◇賞与: なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ ドラッグユタカ綾部店 |
| 勤務地 |
京都府綾部市大島町南和田１１番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による。勤務日数等はご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市新在家中の町１８番４２号
】ザグザグ姫路新在家店／レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ姫路新在家店／レジパート |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市新在家中の町１８番４２号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり
|
【山形県酒田市北新橋２－１２－４
】タイヤ及びカー用品の販売・取付作業【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は、経験・スキル等も考慮して決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
タイヤ及びカー用品の販売・取付作業【正社員】 |
| 勤務地 |
山形県酒田市北新橋２－１２－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダー（水曜日定休日の他第１火曜・２火曜日休み）
＊ＧＷ・夏季５日・年末年始５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
|
【大阪府豊中市新千里東町１－５－１ 阪急千里店Ｂ１
お惣菜のまつおか 千里阪急店
】お惣菜・お弁当の調理スタッフ／千里阪急店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
始業（７：００）～１０：００まで出勤可能な方で、煮
物・揚げ物担当者に限り、調理早朝手当を支給
対象時間：７：００～１０：００
早朝手当：３００円／１時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の調理スタッフ／千里阪急店 |
| 勤務地 |
大阪府豊中市新千里東町１－５－１ 阪急千里店Ｂ１
お惣菜のまつおか 千里阪急店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市今市町８７ ラピタ本店
】惣菜店スタッフ【山田屋ラピタ本店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜店スタッフ【山田屋ラピタ本店】 |
| 勤務地 |
島根県出雲市今市町８７ ラピタ本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊希望休は相談に応じます。土日の休みも可能。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津１１６０－１
イオンモール日吉津 西館１Ｆ
】接客・販売 〈〈 急募 〉〉パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１８時以降 時給１２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売 〈〈 急募 〉〉パート |
| 勤務地 |
鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津１１６０－１
イオンモール日吉津 西館１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
＊シフト制
＊土日どちらかのお休みが可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【宮城県名取市上余田字千刈田１３１
アストロプロダクツ名取店
】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ名取店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,038円～1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円～1,038円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日の時給：１，１３８円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ名取店 |
| 勤務地 |
宮城県名取市上余田字千刈田１３１
アストロプロダクツ名取店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・有給休暇は法定通り付与いたします。
◇育児休業: あり
|
【山梨県富士吉田市下吉田東１－１－２２
（セブンイレブン富士見バイパス中央店）】コンビニ業務全般（セブンイレブン富士見バイパス中央店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ業務全般（セブンイレブン富士見バイパス中央店） |
| 勤務地 |
山梨県富士吉田市下吉田東１－１－２２
（セブンイレブン富士見バイパス中央店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県福島市大町４－４
東邦スクエアビル内
】事務パート（業務支援部 クレジットカードセンター） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
事務パート（業務支援部 クレジットカードセンター） |
| 勤務地 |
福島県福島市大町４－４
東邦スクエアビル内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇 １２／３１～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市大字河原木字神才２２番２号
八食センター１Ｆ厨スタジアム内
】寿司職人 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司職人 |
| 勤務地 |
青森県八戸市大字河原木字神才２２番２号
八食センター１Ｆ厨スタジアム内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による月４～６日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 72日
◇育児休業: なし
|
【栃木県足利市大橋町１－２０２６－１
ヤオコー足利店
】ヤオコー足利店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー足利店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
栃木県足利市大橋町１－２０２６－１
ヤオコー足利店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
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＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
