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【埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-21-5】フロア部門[さいたま市見沼区/マミープラス東大宮店] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
16時以降 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フロア部門[さいたま市見沼区/マミープラス東大宮店] |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-21-5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県茂原市小林1619-11】販売スタッフ/petit madoca 茂原高師店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜46,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/petit madoca 茂原高師店 |
| 勤務地 |
千葉県茂原市小林1619-11 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】岩手1盛岡、八幡平 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】岩手1盛岡、八幡平 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【島根県浜田市三隅町向野田721-7
】ジェラートの製造・販売および付帯業務《急募》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◆試用期間終了後は、繁忙期(5.7.8.9月)や土
日祝日の勤務は時給をUPします。詳しくは面接時に説
明します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジェラートの製造・販売および付帯業務《急募》 |
| 勤務地 |
島根県浜田市三隅町向野田721-7
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休祝日のお休みは交代で取ります。
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【宮城県塩竈市新浜町3-30-30
】店頭販売・ホールスタッフ(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,118円~1,118円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,118円~1,118円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝加給50円:1,168円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭販売・ホールスタッフ(パート) |
| 勤務地 |
宮城県塩竈市新浜町3-30-30
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年中無休のためシフト制
(連休は月2回位可能です。連休希望曜日は相談に応じます。)
◇育児休業: 該当者なし
|
【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】精肉部門(佐久中央店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門(佐久中央店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 |
長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮城県石巻市浦屋敷南2番1
『スーパーセンタートライアル 石巻店』】商品管理担当/814石巻店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品管理担当/814石巻店 |
| 勤務地 |
宮城県石巻市浦屋敷南2番1
『スーパーセンタートライアル 石巻店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52
高島屋京都店6階 寝具売場
「イヴドローム」ショップ(当社店舗)】〇セールススタッフ(輸入寝装品など)〇/高島屋京都店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円〜220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜130,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
〇セールススタッフ(輸入寝装品など)〇/高島屋京都店 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52
高島屋京都店6階 寝具売場
「イヴドローム」ショップ(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【香川県高松市、丸亀市、観音寺市、木田郡のハローズ各店
舗(担当専任職:希望エリア内での勤務)】高松・丸亀・観音寺・木田郡/販売(店長候補)・担当専任職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
233,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
高松・丸亀・観音寺・木田郡/販売(店長候補)・担当専任職 |
| 勤務地 |
香川県高松市、丸亀市、観音寺市、木田郡のハローズ各店
舗(担当専任職:希望エリア内での勤務) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【山形県新庄市新町9-21
有限会社 中央市場 ビフレ新庄店】精肉部門(ビフレ新庄店)【社保加入】8:00~16:00 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門(ビフレ新庄店)【社保加入】8:00~16:00 |
| 勤務地 |
山形県新庄市新町9-21
有限会社 中央市場 ビフレ新庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
売り場ローテーションによる(希望休日は事前調整)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区柳島町1-2-3 田中屋本店みなと工房
】販売正社員(中央区柳島町) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売正社員(中央区柳島町) |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区柳島町1-2-3 田中屋本店みなと工房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制にて月間9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【山形県新庄市新町9-21
有限会社 中央市場 ビフレ新庄店】鮮魚部門(ビフレ新庄店)8:00~12:00 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門(ビフレ新庄店)8:00~12:00 |
| 勤務地 |
山形県新庄市新町9-21
有限会社 中央市場 ビフレ新庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
売り場ローテーションによる(希望休日は事前調整)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市隼人町真孝480
『スーパーセンタートライアル 隼人店』】青果担当/383隼人店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当/383隼人店 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市隼人町真孝480
『スーパーセンタートライアル 隼人店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県五泉市太田998-1
オートバックス五泉店】販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,069円〜284,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,069円〜284,375円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、年俸÷12か月で計算
・表示は20歳から35歳の例
*賞与補足説明
(年1回、業績手当として支給。本人の目標達成度及び
企業業績に基づく)
*資格手当:特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(オートバックス五泉店)(五泉市太田) |
| 勤務地 |
新潟県五泉市太田998-1
オートバックス五泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~10日休み(シフトのついては本人の希望を考慮します)
入社2年目より有給を使用し一週間程度の長期休暇を取得可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市花田町小川83
モリスホームセンター花田店】店舗販売スタッフ(モリス花田店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
199,800円〜207,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,800円〜194,800円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 13,000円〜13,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当等の諸手当については、社内規定に基づいて支
給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ(モリス花田店) |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市花田町小川83
モリスホームセンター花田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は交代制です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1
『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店』】青果担当/529名古屋茶屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
7~9時 時給150円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当/529名古屋茶屋店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区秋葉2丁目74番地1
『スーパーセンタートライアル 名古屋茶屋店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県阿久根市西目大川島2569
ローソン阿久根西目店
(南国交通 大川島バス停から徒歩5分)】コンビニ店員【阿久根西目店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ店員【阿久根西目店】 |
| 勤務地 |
鹿児島県阿久根市西目大川島2569
ローソン阿久根西目店
(南国交通 大川島バス停から徒歩5分) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表による *週20時間未満の勤務
*有給休暇:週の労働時間や日数により6ヶ月経過後法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長崎県対馬市美津島町鶏知乙525番地28
ドラッグストアモリ美津島店】販売員/パート(社会保険加入)美津島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,410円〜1,410円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,410円〜1,410円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜出勤の場合は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員/パート(社会保険加入)美津島店 |
| 勤務地 |
長崎県対馬市美津島町鶏知乙525番地28
ドラッグストアモリ美津島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(希望で休みを4日可能、応相談)
土日祝日の月の半分勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市高谷1855-2-A棟3F
当社 トミザワグループ総本店
】ネット販売事務<市川市> – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ネット販売事務<市川市> |
| 勤務地 |
千葉県市川市高谷1855-2-A棟3F
当社 トミザワグループ総本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日、祝、月2~3回土曜日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市南安長2丁目697
】青果物の夜間荷受 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,800円~187,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
163,800円~163,800円
定額的に支払われる手当(b)
夜勤手当手当 24,000円~24,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<月額算出例>
日給×21日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果物の夜間荷受 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市南安長2丁目697
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※当社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
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土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です!
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください!
駅から徒歩3分!通いやすさバツグン!
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。