検索結果
28,182件中4581~4600件表示
【東京都中央区日本橋2-4-1 4階 当社「ユキトリヰショップ」高島屋 東京日本橋店 】販売スタッフ(高島屋 東京日本橋店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,749円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 201,524円~202,506円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(高島屋 東京日本橋店) |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-4-1 4階 当社「ユキトリヰショップ」高島屋 東京日本橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8日休み シフト制 夏期・冬期休暇それぞれ3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区原田1ー25-21 ビッグウッド福岡東店 】家具の接客販売(福岡東店・九州エリア限定総合職) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,008円~225,008円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,160円~186,160円 定額的に支払われる手当(b) エリア限定手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当:配偶者 10,000円 子 3,000円(第3子まで) 転勤時:社宅手当や単身赴任手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~1,350,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 家具の接客販売(福岡東店・九州エリア限定総合職) |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区原田1ー25-21 ビッグウッド福岡東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 勤務表により休日は1か月で9~10日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【青森県三戸郡三戸町大字斗内字清水田80番地1
コメリハード&グリーン三戸店
】レジアルバイト コメリ三戸店 – (アルバイト・パート)
【岡山県勝田郡勝央町岡518 】ザグザグ勝央店/レジパート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円~1,070円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆平日16時以降:時給100円アップ (16時以降、3時間以上勤務する場合に限る) ◆土曜日(終日):時給50円アップ ◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ ◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり ◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ザグザグ勝央店/レジパート |
| 勤務地 | 岡山県勝田郡勝央町岡518 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与 ◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市松原町13番15号 平和堂石山3階 株式会社 オオサワ 石山店 】販売職(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売職(パート) |
| 勤務地 | 滋賀県大津市松原町13番15号 平和堂石山3階 株式会社 オオサワ 石山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 土・日・祝日・GW・年末年始の勤務有り(シフトによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
|
【高知県高知市北御座3-39 】自動車の営業販売(契約社員) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *基本給は経験、年齢等を考慮して決定します。 *各種販売報奨金による加算あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 6.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車の営業販売(契約社員) |
| 勤務地 | 高知県高知市北御座3-39 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *完全週休二日制(定休日:毎週月曜日、第二火曜日) *他に年末年始休暇、夏季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市中央区鈴谷6丁目4番5号
】営業職(歯科医療器材販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 258,600円~258,600円 定額的に支払われる手当(b) 精勤手当 23,400円~23,400円 乗務外勤手当 18,000円~18,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日本学生支援機構の貸与奨学金を受けている方に、返還 額の一部を支援する制度があります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業職(歯科医療器材販売) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区鈴谷6丁目4番5号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県平塚市天沼10-1 WORKMANplus ららぽーと湘南平塚店 】販売/神奈川県平塚市/ワークマンプラス – (アルバイト・パート)
【愛知県名古屋市緑区定納山一丁目901番地
カインズ 名古屋大高インター店
】販売・商品管理等(名古屋大高インター店・建築資材) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,984円~203,984円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,984円~203,984円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・2級建築士(月額10,000円別途支給) ・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給 ) 〈月額換算式〉@日給×20.9 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・商品管理等(名古屋大高インター店・建築資材) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区定納山一丁目901番地 カインズ 名古屋大高インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市住之江区 】接客・販売/店舗責任者/南港ATC店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~250,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 205,000円~250,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手 当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度 ・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚 生も多数。 将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー としての独立も支援いたします。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売/店舗責任者/南港ATC店 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市住之江区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市宮田町11-32 ひなた会館 401号 】保険等販売事務/宮崎本店【土日祝休み】【営業ノルマなし】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,992円~190,148円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) 車両手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *資格手当 *ガソリン40リッター支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 保険等販売事務/宮崎本店【土日祝休み】【営業ノルマなし】 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市宮田町11-32 ひなた会館 401号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる。年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【香川県内のレッドバロン営業店
(高松市、丸亀市)
】【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート! – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 役職手当 都住手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.40ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート! |
| 勤務地 | 香川県内のレッドバロン営業店 (高松市、丸亀市) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 完全週休二日制。土日祝休暇取得制度。 スキルアップ休暇(有休取得促進制度)。年末年始7日間。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【茨城県龍ヶ崎市小柴5-1-2 サプラスクエア サプラ2F 当社店舗「ラスコリナス竜ヶ崎店」 】婦人服店内販売(竜ヶ崎)<パート社員> – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,140円~182,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163,140円~182,280円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給=時給×7H×21.7日 ※経験及び勤務条件により応相談 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服店内販売(竜ヶ崎)<パート社員> |
| 勤務地 | 茨城県龍ヶ崎市小柴5-1-2 サプラスクエア サプラ2F 当社店舗「ラスコリナス竜ヶ崎店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店のローテーションによる 月8日勤務(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【東京都渋谷区宇田川町36-10 当社 渋谷店 】スポーツショップ店での販売員/渋谷店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,600円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 206,600円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | スポーツショップ店での販売員/渋谷店 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町36-10 当社 渋谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *月度内シフト制 *月9日~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都豊島区西池袋1丁目1-25 東武百貨店池袋店 B2F 】食品(洋惣菜)販売スタッフ(池袋東武) – ()
【千葉県佐倉市ユーカリが丘4-1-1
スカイプラザモール1階
】鮮魚係員 – (アルバイト・パート)
【島根県益田市中吉田町1094-2 島根ダイハツ販売株式会社 益田店 】自動車販売・営業職(益田店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~314,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) 外勤手当 4,000円~4,000円 販売手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※実績に応じ、奨励金支給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売・営業職(益田店) |
| 勤務地 | 島根県益田市中吉田町1094-2 島根ダイハツ販売株式会社 益田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他 週休二日制 その他 その他 第1,2火曜日・計画休日を月1~2日取得する。 GW、年末年始、盆(1週間ずつ) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市上高津367 イオン土浦店2階 シャレル土浦店 】婦人服販売/茨城県土浦市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 夜間手当20時以降 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売/茨城県土浦市 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市上高津367 イオン土浦店2階 シャレル土浦店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *勤務はシフト表による交替制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
|
【長野県長野市 】アパレル販売員(マジェスティックレゴン長野店)(南千歳) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *社内割引制度あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | アパレル販売員(マジェスティックレゴン長野店)(南千歳) |
| 勤務地 | 長野県長野市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
|
28,182件中4581~4600件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

