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【宮崎県都城市高城町石山3223-12
高城選果場
】営業(販売・調達)(年間休日113・副業可) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*通勤手当は距離に応じて支給します(通勤距離3km
以上で該当)。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(販売・調達)(年間休日113・副業可) |
| 勤務地 |
宮崎県都城市高城町石山3223-12
高城選果場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
日祝/月3回休日/お盆・休暇/アニバーサリー休暇(年2回)/
会社創立記念日(2月16日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県唐津市浜玉町浜崎219番地
「まいづるCarrot浜玉店」】精肉担当(まいづるCarrot浜玉店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 1.22ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉担当(まいづるCarrot浜玉店) |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市浜玉町浜崎219番地
「まいづるCarrot浜玉店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*休日はシフトにより、ローテーションで休みます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【福岡県糸島市波多江567-1
「伊都菜彩店」
】寿司調理補助・販売(伊都菜彩店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
寿司調理補助・販売(伊都菜彩店) |
| 勤務地 |
福岡県糸島市波多江567-1
「伊都菜彩店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月のみ8日休み) シフト制
土・日は希望を考慮の上シフトを決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【三重県桑名市
】ハンドボールアパレル販売スタッフ/ジャズドリーム長島 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円~252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
リフレッシュ手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ハンドボールアパレル販売スタッフ/ジャズドリーム長島 |
| 勤務地 |
三重県桑名市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【クスリのアオキ 氷見エリア 各店舗
】販売パート(クスリのアオキ氷見エリア) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当:上記時給より+100円
登録販売者手当:上記時給より+30円
通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート(クスリのアオキ氷見エリア) |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 氷見エリア 各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県大島郡龍郷町瀬留1589番地
】食品小売業 弁当 パン製造販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円~200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品小売業 弁当 パン製造販売 |
| 勤務地 |
鹿児島県大島郡龍郷町瀬留1589番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【福島県須賀川市稲荷町113-1
】自動車販売営業(マツダオートザム須賀川) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売営業(マツダオートザム須賀川) |
| 勤務地 |
福島県須賀川市稲荷町113-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる(年末年始・GW・夏季)
*定休日:火曜日、第2・第4水曜日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県さいたま市大宮区錦町630
JR東日本大宮駅構内 「PAOPAO」
】★正社員★本格点心の加工・販売/埼玉県さいたま市大宮区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
227,640円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,020円~315,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
●家族手当 月額20,000円
配偶者及び23歳未満の子を扶養している場合、
4人までが対象。
尚、5人以上は1人増えるごとに5,000円加算。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
★正社員★本格点心の加工・販売/埼玉県さいたま市大宮区 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区錦町630
JR東日本大宮駅構内 「PAOPAO」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(週休2日制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市曲沢町196-1
フレッセイ赤堀店
】レジスタッフ(赤堀店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日は時給+100円
・17時以降は時給+150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ(赤堀店) |
| 勤務地 |
群馬県伊勢崎市曲沢町196-1
フレッセイ赤堀店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は面接で相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道伊達市梅本町38番地
】販売営業員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円~271,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~258,600円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 5,000円~12,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・役職手当~30,000円
・家族手当~2,000円~
・住宅手当~10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売営業員 |
| 勤務地 |
北海道伊達市梅本町38番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【香川エリア4店舗
(高松レインボー店・六条店・朝日町店・宇多津店)
】ベーカリー部門スタッフ(香川エリア) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~285,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
役職に応じて対応
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベーカリー部門スタッフ(香川エリア) |
| 勤務地 |
香川エリア4店舗
(高松レインボー店・六条店・朝日町店・宇多津店)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション(9日/月)
年始1月1日~3日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区平野
】大手家電量販店/家電販売スタッフ/足立区平野 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
266,616円~274,896円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
266,616円~274,896円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額=時給×8時間×20.7日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
大手家電量販店/家電販売スタッフ/足立区平野 |
| 勤務地 |
東京都足立区平野
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県四国中央市寒川町426番地1
】精肉加工販売員(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,676円~177,676円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 1,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
200,000円~700,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉加工販売員(正社員) |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市寒川町426番地1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【福井県あわら市自由ケ丘2丁目4-22
】ソフトクリーム販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
ソフトクリーム販売員 |
| 勤務地 |
福井県あわら市自由ケ丘2丁目4-22
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務カレンダーによる
*年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地から車で片道4時間以内、県外の場合有
ローカル社員=本拠地から車で片道60分以内、転居を伴う転勤無】精肉担当(総合職)愛媛1四国中央市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当(ナショナル・リージョナル社員限定)を含む
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~27.7万円
リージョナル:20.7~26.7万円
ローカル:19.2~25.7万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉担当(総合職)愛媛1四国中央市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地から車で片道4時間以内、県外の場合有
ローカル社員=本拠地から車で片道60分以内、転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【秋田県大館市釈迦内字釈迦内195-1
】接客販売(早朝勤務) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時給@50円加算(土・日・祝日)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売(早朝勤務) |
| 勤務地 |
秋田県大館市釈迦内字釈迦内195-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
◎休日はローテーションによります
※有給休暇日数は週2日勤務した場合
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【熊本県菊池市大琳寺字堀ノ内138-1/菊池
】ベビー用品/販売/菊池/0099 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/菊池/0099 |
| 勤務地 |
熊本県菊池市大琳寺字堀ノ内138-1/菊池
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県出水市高尾野町柴引75番1号
】一般食品の品出し業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円~1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円~1,026円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎夜間(17時以降)手当:プラス90円/時給
◎日曜・祝日手当:プラス90円/時給
*重複支給なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般食品の品出し業務 |
| 勤務地 |
鹿児島県出水市高尾野町柴引75番1号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◎勤務表による(シフト制相談に応じます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【新潟県新発田市新栄町3丁目4-39
イエローハット新発田店
】レジ・販売スタッフ(新発田店/新発田市新栄町) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金の月の支給額は22日8時間勤務していただいた場
合193千円~211千円程度になります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・販売スタッフ(新発田店/新発田市新栄町) |
| 勤務地 |
新潟県新発田市新栄町3丁目4-39
イエローハット新発田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフトによる交替制・土日できる方大歓迎
*有給休暇は、入社3ヶ月後より付与します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県藤沢市藤沢555
】宝石販売・仕入スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~480,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
宝石販売・仕入スタッフ |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市藤沢555
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
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POSレジ(セミセルフ)なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ!
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。