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【宮崎県都城市早鈴町1990イオン都城内 】販売(靴のテヅカ:パレピカソ店)(準社員)/都城市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,984円~177,984円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,984円~177,984円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額基本給換算例:時給×8時間×21.6日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(靴のテヅカ:パレピカソ店)(準社員)/都城市 |
| 勤務地 | 宮崎県都城市早鈴町1990イオン都城内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表(シフト表)による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市関根町1-2-43 セキチュー前橋関根店 】品出し、商品管理、レジ/前橋関根店パート9~17時 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円~1,068円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,068円~1,068円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆昇給あり◆ ※土曜日+50円 ※日曜祝日+100円 ※17時以降1,118円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 品出し、商品管理、レジ/前橋関根店パート9~17時 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市関根町1-2-43 セキチュー前橋関根店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 土日祝日できる方歓迎! 週4日~ ◇育児休業: あり
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【東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング8階 】中古IT通信機器の販売営業担当/東京都千代田区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当は別途全額時給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 中古IT通信機器の販売営業担当/東京都千代田区 |
| 勤務地 | 東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング8階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、病気休暇、慶弔休暇 ※病気休暇は入社日より付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【鳥取県鳥取市千代水4丁目27番地 『スーパーセンタートライアル 鳥取千代水店内』 】惣菜担当/298鳥取千代水店 – (アルバイト・パート)
【三重県桑名市多度町戸津森下451-1 当社 Fマート多度店内 】寿司、弁当、惣菜の製造、販売/桑名市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 5,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 寿司、弁当、惣菜の製造、販売/桑名市 |
| 勤務地 | 三重県桑名市多度町戸津森下451-1 当社 Fマート多度店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
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【広島県東広島市西条町御薗宇4302
】くすりのレデイ 東広島店におけるレジ・商品補充等 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 17時まで:時給1090円、日祝1140円 17時から:時給1150円、日祝1200円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | くすりのレデイ 東広島店におけるレジ・商品補充等 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西条町御薗宇4302 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【島根県浜田市笠柄町 74 キヌヤ 笠柄店 惣菜コーナー 花美 】惣菜コーナー調理指導及店舗運営/島根県/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 50,000円~50,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 127,000円~167,000円 精勤(固)手当 3,000円~3,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜コーナー調理指導及店舗運営/島根県/正社員 |
| 勤務地 | 島根県浜田市笠柄町 74 キヌヤ 笠柄店 惣菜コーナー 花美 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による 月8日~9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【東京都渋谷区 】販売員(トライアル雇用併用求人)/渋谷 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(トライアル雇用併用求人)/渋谷 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【鹿児島県鹿児島市吉野町1539番地 JAのお肉屋さん 吉野店【惣菜品売り場】 】(契)惣菜販売員及び調理【鹿児島市:吉野店】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
167,338円~167,338円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 167,338円~167,338円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金計算 @1,033円×7.33h×22.1日で換算 *土・日・祝は、時給が50円/hアップ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | (契)惣菜販売員及び調理【鹿児島市:吉野店】 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市吉野町1539番地 JAのお肉屋さん 吉野店【惣菜品売り場】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 99日
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 S-PAL仙台本館地下1階 南部せんべい乃巖手屋仙台エスパル店 または タルトタタン仙台エスパル店 】エスパル店販売員 *中高年齢層(ミドルシニア)歓迎求人* – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,518円~185,640円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,518円~185,640円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | エスパル店販売員 *中高年齢層(ミドルシニア)歓迎求人* |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 S-PAL仙台本館地下1階 南部せんべい乃巖手屋仙台エスパル店 または タルトタタン仙台エスパル店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県賀茂郡河津町 】(派)お惣菜の製造業務/河津町 – ()
【宮城県仙台市宮城野区大梶7-7 【コメダ珈琲店 仙台幸町店】 】販売員(正社員)コメダ珈琲店/仙台幸町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整給手当 25,000円~40,000円 固定賞与手当 10,000円~20,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(正社員)コメダ珈琲店/仙台幸町店 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区大梶7-7 【コメダ珈琲店 仙台幸町店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *会社指定日(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【兵庫県伊丹市藤ノ木1-1-1 イオンモール伊丹 2F 「MEDOC(メドック)」 】レディースアパレルの接客販売/イオンモール伊丹店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 208,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・月間店舗予算達成手当 ・年間優秀販売者手当 ・年間優秀実績店舗手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レディースアパレルの接客販売/イオンモール伊丹店 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市藤ノ木1-1-1 イオンモール伊丹 2F 「MEDOC(メドック)」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日 公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【徳島県徳島市国府町観音寺字矢三田603番地1 】鮮魚部スタッフ/未経験者歓迎/勤務日数・勤務時間相談可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 当社規定による ・ 5時~9時 :時給100円UP ・17時~21時:時給100円UP ・21時~ 5時:時給300円UP *日曜日手当:100円UP(9時~21時) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部スタッフ/未経験者歓迎/勤務日数・勤務時間相談可 |
| 勤務地 | 徳島県徳島市国府町観音寺字矢三田603番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト制 年次有給休暇は法定通り付与します ◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府大阪市北区 】販売員/大阪梅田 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,640円~192,780円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,640円~192,780円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×7×20.4 ・賃金翌月15日(休日の場合は翌営業日)払い ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員/大阪梅田 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
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【群馬県安中市安中4-11-30 ※ 】事務職(販売管理) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,600円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,600円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 配偶者 10,000円 子ども 5,000円(2人まで) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 事務職(販売管理) |
| 勤務地 | 群馬県安中市安中4-11-30 ※ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(毎月シフトを組みます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【新潟県新潟市秋葉区程島4575-1 コメリパワー新津 】販売員 資材・建材商品アドバイザー/コメリ新津店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,216円~1,554円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,216円~1,554円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給 1216円 5時から8時は+193円・14時から17時は+97 円 17時からは+116円さらに土・祝は+77円 日曜は+145円、時給最高額が1554円です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員 資材・建材商品アドバイザー/コメリ新津店 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区程島4575-1 コメリパワー新津 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 基本土日出勤(月一回程度、日曜休み可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市阿倍野区美章園2-19-20 スーパー サンコー 美章園店 】生鮮加工・販売(美章園店) – (アルバイト・パート)
【東京都千代田区 東京都港区 東京都新宿区 東京都豊島区 】販売スタッフ/丸の内店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/丸の内店 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 東京都港区 東京都新宿区 東京都豊島区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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23,324件中4661~4680件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

