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【埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５０６
】ヤオコー大宮蓮沼店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー大宮蓮沼店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼５０６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻５１７－１
エルムの街ショッピングセンター内
】パン製造販売員（６時間） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン製造販売員（６時間） |
| 勤務地 |
青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻５１７－１
エルムの街ショッピングセンター内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊本人希望を考慮したシフト制。
＊有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【秋田県大仙市長野字紫嶋４７－１
】新聞配達及び販売員 【副業可】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,031円～1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円～1,031円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額計算例：深夜割増含む目安】
＊深夜割増を含む金額：時給１，２８９円の場合
時給×２Ｈ×５日×４．３週＝５５，４２７円
（就業時間や労働日数等により賃金は変動します）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
新聞配達及び販売員 【副業可】 |
| 勤務地 |
秋田県大仙市長野字紫嶋４７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【千葉県船橋市浜町２－１－１
ららぽーとＴＯＫＹＯＢＡＹ店 当社直営売場店
】婦人服販売／フォルムフォルマららぽーとＴＯＫＹＯＢＡＹ店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～271,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～271,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売／フォルムフォルマららぽーとＴＯＫＹＯＢＡＹ店 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市浜町２－１－１
ららぽーとＴＯＫＹＯＢＡＹ店 当社直営売場店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊基本は土日祝日は出勤 ＊月に９～１１日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市伏見区深草直違橋南１丁目５０８
】二輪販売整備業（トライアル雇用併用） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,480円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,480円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
整備士資格手当：５，０００円～１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
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| 職種 |
二輪販売整備業（トライアル雇用併用） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区深草直違橋南１丁目５０８
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【広島県広島市安佐南区川６－２７－２５
くすりのレデイ川内店など、広島県の各店舗※店舗の詳細につきま
しては、ホームページでご確認ください
】登録販売者 正社員（エリア社員）広島県地区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～265,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 3,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験、能力により決定
※登録販売者手当（月額表記に含む）
管理者要件あり：１０，０００円
管理者要件なし：３，０００円
管理栄養士手当／時間外手当／深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
登録販売者 正社員（エリア社員）広島県地区 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐南区川６－２７－２５
くすりのレデイ川内店など、広島県の各店舗※店舗の詳細につきま
しては、ホームページでご確認ください
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市中区胡町５－１ 広島三越 ３Ｆ
】婦人服の販売／Ｙ’ｓ広島三越店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
婦人服の販売／Ｙ’ｓ広島三越店 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区胡町５－１ 広島三越 ３Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【山梨県北杜市白州町白須１３１９－１
】セルバ白州エブリ店【９－Ａ】 店舗スタッフ（レジ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,155円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間割増手当 １７時以降 １００円増
１９時以降 ２００円増
日祭日手当 １００円増
＊ただしパートのみ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
セルバ白州エブリ店【９－Ａ】 店舗スタッフ（レジ） |
| 勤務地 |
山梨県北杜市白州町白須１３１９－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市日吉町３丁目３６番６
前橋日吉店
】ヤオコー前橋日吉店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー前橋日吉店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市日吉町３丁目３６番６
前橋日吉店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県春日部市南１－１－１
ララガーデン春日部２階
ＢＡＮＫＡＮ春日部店
】【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客／埼玉県春日部市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客／埼玉県春日部市 |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市南１－１－１
ララガーデン春日部２階
ＢＡＮＫＡＮ春日部店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に８～９日程度の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【秋田県秋田市山手台１丁目１－１
】販売営業【秋田本社】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～430,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～325,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 80,000円～80,000円
精勤手当 10,000円～10,000円
業務手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当 ０～３０，０００円
家族手当 ０～１２，０００円
資格手当 ０～３０，０００円
住宅手当 ０～１０，０００円
※精勤手当は一律全員に支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～650,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売営業【秋田本社】 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市山手台１丁目１－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火・水曜日お休みの完全週休二日制。
年末年始、ＧＷ、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【愛知県西尾市高畠町３丁目２３ー９ ヴェルサウォーク西尾１階
ジュエリー伊藤 西尾店
】宝石と時計の店頭販売（ジュエリー伊藤 西尾店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,200円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,200円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ０円～１５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～450,000円（前年度実績）
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| 職種 |
宝石と時計の店頭販売（ジュエリー伊藤 西尾店） |
| 勤務地 |
愛知県西尾市高畠町３丁目２３ー９ ヴェルサウォーク西尾１階
ジュエリー伊藤 西尾店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは会社の規則に基づいて店長が決めます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市寺島町１８７番地１
コメリパワー長岡店
】販売員（コメリパワー長岡店）アルバイト＊レジ専任 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（コメリパワー長岡店）アルバイト＊レジ専任 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市寺島町１８７番地１
コメリパワー長岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市築港８－１１
新南樽市場内
】店舗責任者及び惣菜製造・販売（新南樽市場） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
店舗責任者及び惣菜製造・販売（新南樽市場） |
| 勤務地 |
北海道小樽市築港８－１１
新南樽市場内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
|
【熊本県宇土市善道寺町綾織２２－１
『スーパーセンタートライアル 宇土店内』
】惣菜・ベーカリー担当／１７０宇土店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
６～７時 時給２００円ＵＰ
７～８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当／１７０宇土店 |
| 勤務地 |
熊本県宇土市善道寺町綾織２２－１
『スーパーセンタートライアル 宇土店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【東京都港区芝浦４ー１９－１外（地番表示）
トレジャーキッズしばうら保育園（仮称）
】保育士／トレジャーキッズしばうら保育園（仮称） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,410円～1,410円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,410円～1,410円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊就業時間帯により時給が異なります。
９～１７時：１４１０円、左記以外：１６６０円／時
＊各種手当あり（支給規定あり）
担当手当：０～７０００円
経験手当：０～１２０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
保育士／トレジャーキッズしばうら保育園（仮称） |
| 勤務地 |
東京都港区芝浦４ー１９－１外（地番表示）
トレジャーキッズしばうら保育園（仮称）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト休み
＊年末年始
◇育児休業: あり
|
【群馬県北群馬郡吉岡町大久保８９１－１
フレッセイ 吉岡店
】惣菜スタッフ（吉岡店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日は時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ（吉岡店） |
| 勤務地 |
群馬県北群馬郡吉岡町大久保８９１－１
フレッセイ 吉岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は面接で相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市北区八景水谷２丁目２ー１０
「Ｍマート八景水谷店」
】鮮魚売場スタッフ【Ｍマートハ景水谷店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚売場スタッフ【Ｍマートハ景水谷店】 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市北区八景水谷２丁目２ー１０
「Ｍマート八景水谷店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日はご本人の都合を優先することができますが、土曜・日曜・
祝日に出勤可能な方を希望します。
◇育児休業: 該当者なし
|
【京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２
京都タカシマヤ ３Ｆ
】婦人服の販売／Ｙ’ｓ 京都タカシマヤ店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売／Ｙ’ｓ 京都タカシマヤ店 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２
京都タカシマヤ ３Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市白鳥町兎足１－１６
イオンモール豊川店 ２階
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ豊川店
】着物販売員（イオンモール豊川店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 15,000円～15,000円
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
店舗手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（イオンモール豊川店） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市白鳥町兎足１－１６
イオンモール豊川店 ２階
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ豊川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
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交替制（月８日～９日）シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
