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| 選択中の検索条件 |
- 管理職・営業職・本社勤務
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【福井県小浜市川崎１丁目３－２】お土産販売スタッフ・カフェスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日…１０６０円
土・日・祝日…１１６０円
シフト制
週休２日制。
但し土日祝日は基本出勤していただきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
お土産販売スタッフ・カフェスタッフ |
| 勤務地 |
福井県小浜市川崎１丁目３－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
週休２日制。但し土日祝日は出勤が基本となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県東茨城郡城里町大字粟６８６番地
ハード＆グリーン桂店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜207,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
茨城県東茨城郡城里町大字粟６８６番地
ハード＆グリーン桂店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【宮崎県都城市吉尾町６１－３】販売（カジュアル衣料の販売）〈準社員〉 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円〜216,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊月額賃金は実働８時間の場合
・時給×８時間×２１．６日
＊社員割引制度
＊有給休暇制度
＊時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売（カジュアル衣料の販売）〈準社員〉 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市吉尾町６１－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【配属先は県内１２店舗（良食生活館）のいずれか
（新潟市、燕市、長岡市、柏崎市、魚沼市、南魚沼市、妙高市
上越市、十日町市）】販売員（鮮魚部）【県内１２店舗いずれか】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売員（鮮魚部）【県内１２店舗いずれか】 |
| 勤務地 |
配属先は県内１２店舗（良食生活館）のいずれか
（新潟市、燕市、長岡市、柏崎市、魚沼市、南魚沼市、妙高市
上越市、十日町市） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による（月８～９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【千葉県八千代市緑が丘西４－２－８ ヤオコー八千代緑が丘店】ヤオコー八千代緑が丘店 惣菜部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー八千代緑が丘店 惣菜部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
千葉県八千代市緑が丘西４－２－８ ヤオコー八千代緑が丘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【新潟県加茂市大字加茂字馬寄２６２０
コメリパワー加茂店】販売員（コメリパワー加茂店）売場変更アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（コメリパワー加茂店）売場変更アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県加茂市大字加茂字馬寄２６２０
コメリパワー加茂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市住吉区長居３－３－３０
スーパー サンコー 長居店】販売員（長居店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
284,539円〜395,193円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
68,539円〜95,193円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、みなし残業代とし
て支給し、４４時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売員（長居店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市住吉区長居３－３－３０
スーパー サンコー 長居店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【群馬県前橋市公田町６６８番地１号「ツルヤ 前橋南店」】惣菜部門（前橋南店）＜夕方アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜部門（前橋南店）＜夕方アルバイト＞ |
| 勤務地 |
群馬県前橋市公田町６６８番地１号「ツルヤ 前橋南店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【埼玉県所沢市宮本町２－２２－３４
建デポ 所沢宮本町店】販売スタッフ（地域限定正社員）／所沢市（所沢宮本町店）等 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,750円〜394,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
270,750円〜394,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月８，０００円、
単身月２，５００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月７，５００円／名）、別居手当（転勤時）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円〜120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（地域限定正社員）／所沢市（所沢宮本町店）等 |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市宮本町２－２２－３４
建デポ 所沢宮本町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【北海道登別市栄町４丁目２８番地１
『スーパーセンタートライアル 登別栄町店』】早朝担当／３１８登別栄町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
５～９時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
早朝担当／３１８登別栄町店 |
| 勤務地 |
北海道登別市栄町４丁目２８番地１
『スーパーセンタートライアル 登別栄町店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【山梨県南都留郡富士河口湖町船津字桜休場６８５８番地
「富士の駅店」】ベトナム語で販売・接客（正）／富士の駅店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円
販売手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
ベトナム語で販売・接客（正）／富士の駅店 |
| 勤務地 |
山梨県南都留郡富士河口湖町船津字桜休場６８５８番地
「富士の駅店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日、２月は８日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市西区発寒１０条１４丁目１０６９－１
コメリ パワー 札幌発寒店】売場担当（札幌発寒店）【札幌市】《７Ｈ》準社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,209円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,209円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
０８：００～１４：００／時給１，０９０円
１４：００～１７：００／時給１，１８９円
１７：００～２２：００／時給１，２０９円
※勤務曜日により、７９円～１４９円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当（札幌発寒店）【札幌市】《７Ｈ》準社員 |
| 勤務地 |
北海道札幌市西区発寒１０条１４丁目１０６９－１
コメリ パワー 札幌発寒店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（月８日以上）
休日応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【岩手県奥州市水沢上姉体３丁目２－１
「スーパーセンタートライアル水沢上姉体店」
※在籍出向】店長候補【正】／（２９６水沢上姉体店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【家族手当】
配偶者７０００円、子供５０００円（３名まで）
【住宅手当】５０００円
いずれも社内規定により対象外になる場合があります
【残業手当】別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店長候補【正】／（２９６水沢上姉体店） |
| 勤務地 |
岩手県奥州市水沢上姉体３丁目２－１
「スーパーセンタートライアル水沢上姉体店」
※在籍出向 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月８～９日程度休み
年間休日：社内規定により１１０日になる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県浦安市明海４丁目１番１号
新浦安店】店舗マネジャー（契約社員）／新浦安店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜248,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／新浦安店 |
| 勤務地 |
千葉県浦安市明海４丁目１番１号
新浦安店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市久喜津町５２－２０
酒＆業務スーパーワッセ店】業務スーパーの店舗運営スタッフ［ワッセ店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,298円〜350,595円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
41,498円〜64,395円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働時間の有無
にかかわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［ワッセ店］ |
| 勤務地 |
福井県福井市久喜津町５２－２０
酒＆業務スーパーワッセ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【石川県鹿島郡中能登町良川と部３６番地の１
ハード＆グリーン鳥屋店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円〜203,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、８時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
石川県鹿島郡中能登町良川と部３６番地の１
ハード＆グリーン鳥屋店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【新潟県南魚沼市六日町２４５１番地
コメリパワー六日町店】販売員 サイクルアドバイザー／コメリパワー六日町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,220円〜1,560円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円〜1,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 １２２０円
５時から８時は＋１９４円・１４時から１７時は＋９７
円
１７時からは＋１１６円さらに土・祝は＋７８円
日曜は＋１４６円、時給最高額が１５６０円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員 サイクルアドバイザー／コメリパワー六日町店 |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市六日町２４５１番地
コメリパワー六日町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤（月一回程度、日曜休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福島県伊達市保原町上保原正地内３７－１
『スーパーセンタートライアル 伊達保原店内 当社事務所』】鮮魚担当／５５９伊達保原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜 時給５０円ＵＰ
日曜 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１００円ＵＰ
１７～１９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚担当／５５９伊達保原店 |
| 勤務地 |
福島県伊達市保原町上保原正地内３７－１
『スーパーセンタートライアル 伊達保原店内 当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【長野県安曇野市明科中川手３５２－１
ファミリーマート 安曇野明科店】コンビニスタッフ（経営幹部候補）／安曇野市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニスタッフ（経営幹部候補）／安曇野市 |
| 勤務地 |
長野県安曇野市明科中川手３５２－１
ファミリーマート 安曇野明科店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【福岡県北九州市八幡西区東筑２－４－１４
建デポ 八幡店】販売スタッフ（正社員）／福岡県北九州市（八幡店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,500円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
201,500円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００
円単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く
扶養家族あり月１５，０００円／名）、別居手当
（転勤時）帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
大卒：２４６，５００円以上
専門卒：２１２，７００円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／福岡県北九州市（八幡店） |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区東筑２－４－１４
建デポ 八幡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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