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【北海道江別市工栄町8番地の1
】自動販売機及び業務用機器のメンテナンス(江別市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
129,000円~133,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 40,000円~57,000円
住宅手当 6,000円~15,000円
資格手当 19,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当(23,000円~35,000円)
配偶者 23,000円/第一子 7,000円
第二子 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動販売機及び業務用機器のメンテナンス(江別市) |
| 勤務地 |
北海道江別市工栄町8番地の1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
他(会社指定土曜日) 年末年始(5日程度)・お盆(3日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市千舟町4丁目4-6共栄興産千舟町ビル2F
】アドバイザー(販売員) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
@日給÷6時間
オーダー手当:1set以上のオーダーで10,000
円(売上状況による)
業績給:売上の10%(翌月25日支払)
キャンペーン手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
アドバイザー(販売員) |
| 勤務地 |
愛媛県松山市千舟町4丁目4-6共栄興産千舟町ビル2F
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
年末年始、GW、夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市簗瀬町1865-1
BOSS15TOWN1F
あんず お肉の工場直売所 宇都宮店
】精肉加工・惣菜調理 【パートタイム】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※22:00~0:00は、深夜割増分25%UP
※土日祝日と毎月29日(肉の日)は時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉加工・惣菜調理 【パートタイム】 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市簗瀬町1865-1
BOSS15TOWN1F
あんず お肉の工場直売所 宇都宮店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望休を出していただき調整(土日いずれかは勤務となります)
*有給休暇は労働日数に応じ、法定どおり付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区
】接客・販売/店舗責任者/大森北店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~250,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,000円~250,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援(随時受けられる通信教育)など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
接客・販売/店舗責任者/大森北店 |
| 勤務地 |
東京都大田区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市北四ツ居2-1-18
好日山荘 福井北四ツ居店
】店舗販売スタッフ(好日山荘 福井北四ツ居店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.06ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ(好日山荘 福井北四ツ居店) |
| 勤務地 |
福井県福井市北四ツ居2-1-18
好日山荘 福井北四ツ居店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトにより決定いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【北海道増毛郡増毛町稲葉町1丁目17番地
】酒類製品管理業務(瓶詰め、在庫管理、製品出荷) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
酒類製品管理業務(瓶詰め、在庫管理、製品出荷) |
| 勤務地 |
北海道増毛郡増毛町稲葉町1丁目17番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
基本的には土、日、祝の休日ですが、土曜日出勤は年に数回あり。
GW、年末年始休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【高知県高知市朝倉東町52番地15号
フジグラン高知店内 1階
当社運営「マリブウィッグ」
】販売員(高知県高知市朝倉東町) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,615円~204,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,615円~204,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<月額換算計算式>
時間額 × 7.75H(1日の所定労働時間)
× 22日(月平均労働日数)= 月額
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(高知県高知市朝倉東町) |
| 勤務地 |
高知県高知市朝倉東町52番地15号
フジグラン高知店内 1階
当社運営「マリブウィッグ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
土日の休日希望や勤務日数は相談可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: あり
|
【【全国の直営店舗】※入社時は近畿エリアを想定
大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀
配属店舗により従業員数は異なります
】登録販売者/医薬・日用品販売及び店舗運営【近畿エリア】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,520円~281,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,020円~238,720円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 32,000円~32,000円
自己育成手当 5,000円~5,000円
調整手当 5,500円~5,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※地域手当にはナショナル社員手当20000円を含む
【登録販売者手当】5000~20000円
*登録販売者資格を取得し、販売従事登録後支給
*実務経験および社内試験合格により増額
【転勤者手当】※転勤時に支給
*ナショナル社員:7000~60000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.29ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
登録販売者/医薬・日用品販売及び店舗運営【近畿エリア】 |
| 勤務地 |
【全国の直営店舗】※入社時は近畿エリアを想定
大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・滋賀
配属店舗により従業員数は異なります
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平均休日日数月9.8日
出勤予定により休憩時間に変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり
|
【熊本県玉名市中字河原1181-1
「ラ・ムー玉名店」
】【ラ・ムー玉名中央店】レジ及び品だし – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日・祝祭日勤務手当:時給50円上乗せ
*深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【ラ・ムー玉名中央店】レジ及び品だし |
| 勤務地 |
熊本県玉名市中字河原1181-1
「ラ・ムー玉名店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市におの浜4丁目7番6
】鮮魚部門(バロー大津店)短時間【土日限定】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門(バロー大津店)短時間【土日限定】 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市におの浜4丁目7番6
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日のみ両日とも勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県養老郡養老町宇田字郷勺561番地
ザ・ビッグ 養老店
(舵持バス停 下車 徒歩10分)】店舗の事務/ザ・ビッグ養老店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
加給内訳
・日祝出勤は加給100円
・5~7時は加給50円
・17~19時は加給100円
・19~22時は加給150円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗の事務/ザ・ビッグ養老店 |
| 勤務地 |
岐阜県養老郡養老町宇田字郷勺561番地
ザ・ビッグ 養老店
(舵持バス停 下車 徒歩10分) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに応じて
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1505-1
イオンモール甲府昭和1階
もりもり寿し イオンモール甲府昭和店
】本場北陸の本格回転寿司ホールスタッフ(甲府昭和店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,500円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,200円~217,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~800,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
本場北陸の本格回転寿司ホールスタッフ(甲府昭和店) |
| 勤務地 |
山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1505-1
イオンモール甲府昭和1階
もりもり寿し イオンモール甲府昭和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月8日程度)※年間休日105日
<その他>有給休暇、弔辞休暇、育休・産休(実績あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【石川県金沢市戸板西1丁目55
】お寿司・お惣菜担当(マックスバリュ北陸金沢しめの店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円~1,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円~1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
お寿司・お惣菜担当(マックスバリュ北陸金沢しめの店) |
| 勤務地 |
石川県金沢市戸板西1丁目55
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【山形県南陽市郡山578番地
サンデー南陽プラザ店
】【サンデー南陽プラザ店】ホームセンタースタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円~1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円~1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
加給制度あり(以下の額が加算されます)
平日朝9時まで 時給+120円
平日17時以降 時給+120円
日祝朝9時まで 時給+180円
日祝9時~17時迄 時給+ 60円
日祝17時以降 時給+180円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.75ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【サンデー南陽プラザ店】ホームセンタースタッフ |
| 勤務地 |
山形県南陽市郡山578番地
サンデー南陽プラザ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトは1カ月毎に作成します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区芳泉2-5-62
株式会社平田タイル 岡山支店
】営業職/住宅建材・設備の販売(岡山市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
266,000円~396,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円~320,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 5,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業職/住宅建材・設備の販売(岡山市) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区芳泉2-5-62
株式会社平田タイル 岡山支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
その他:夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市北浜田町11番27号
バロー北浜田店】弁当、寿司、惣菜の調理および販売(バロー北浜田店内) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,090円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給(月額平均)又は時間額 1,090円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当(時給100円UP) 週30時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
|
| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理および販売(バロー北浜田店内) |
| 勤務地 |
三重県四日市市北浜田町11番27号
バロー北浜田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
土日祝等、繁忙日の勤務必須
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県西海市西彼町小迎郷1668番1
】販売員/西海小迎郷店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,419円~220,419円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,419円~220,419円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給の目安
1.22:00~8:00(1H休憩)の場合
9H×19日×1,289円=220,419円
深夜手当を含みます
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員/西海小迎郷店 |
| 勤務地 |
長崎県西海市西彼町小迎郷1668番1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制により休日を決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 137日
◇育児休業: なし
|
【北海道余市郡余市町黒川町10丁目60番1号
「ドコモショップ余市店」
】販売受付スタッフ(ドコモショップ余市店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~221,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~221,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■資格手当(最大8万円)
■時間外手当(1分単位で支給)
■役職手当(2.2万円~)
■家族手当(1人あたり5千円)
■転勤家賃手当(最大8万円) 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売受付スタッフ(ドコモショップ余市店) |
| 勤務地 |
北海道余市郡余市町黒川町10丁目60番1号
「ドコモショップ余市店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月9~10日休みシフト制(1日~末日の1カ月単位)
・リフレッシュ休暇(年2日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市上塩冶町2662ー1
ウェルネス 上塩冶店
】販売(ドラッグストア)/ウェルネス 上塩冶店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*深夜割増別途支給
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウェルネス 上塩冶店 |
| 勤務地 |
島根県出雲市上塩冶町2662ー1
ウェルネス 上塩冶店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道釧路市治水町3番14号
釧路協立病院
】パ/販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
パ/販売員 |
| 勤務地 |
北海道釧路市治水町3番14号
釧路協立病院
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
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サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。