検索結果
【広島県広島市西区商工センター２丁目３番１号
「エクセル本店」
】エクセル販売担当／地域限定フィールド正社員／エクセル本店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～217,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～217,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（規定有） ５，０００～１０，０００円
・奨学手当（規定有）１０，０００／人
・時間外勤務手当（１分単位で支給）
・昼食補助あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
エクセル販売担当／地域限定フィールド正社員／エクセル本店 |
| 勤務地 |
広島県広島市西区商工センター２丁目３番１号
「エクセル本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
月９日～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【三重県伊勢市勢田町２８１
伊勢志摩みやげセンター王将伊勢店
】土産物接客・販売店員（パート：伊勢） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
土産物接客・販売店員（パート：伊勢） |
| 勤務地 |
三重県伊勢市勢田町２８１
伊勢志摩みやげセンター王将伊勢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
休日の相談可能
◇育児休業: あり
|
【山形県酒田市泉町１－１５
こぴあコープ酒田
】レジ担当（こぴあコープ酒田）９～１７時まで – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祭日加算給 ８０円／時間
１か月の賃金概算
（＠￥１０４０×７時間）×２２日＝１６０，１６０円
時間給：９時～１７時は＠￥１０４０となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ担当（こぴあコープ酒田）９～１７時まで |
| 勤務地 |
山形県酒田市泉町１－１５
こぴあコープ酒田
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市若葉区みつわ台２－１２－６
みつわ台店
】ヤオコーみつわ台店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコーみつわ台店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区みつわ台２－１２－６
みつわ台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県土岐市土岐ヶ丘１丁目２ 土岐プレミアムアウトレット
ＡＭＥＲＩＣＡＮ ＨＯＬＩＣ
】契約社員）販売スタッフ／岐阜県：土岐プレミアムアウトレッ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
契約社員）販売スタッフ／岐阜県：土岐プレミアムアウトレッ |
| 勤務地 |
岐阜県土岐市土岐ヶ丘１丁目２ 土岐プレミアムアウトレット
ＡＭＥＲＩＣＡＮ ＨＯＬＩＣ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市弥生町２３番地
掛川店
】家具、インテリアの接客販売（掛川店）■学歴・経験不問 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職 務手当 14,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●家族手当：配偶者 １０，０００円
子供 ５，０００円
●販売報償金：５，０００円～４５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
家具、インテリアの接客販売（掛川店）■学歴・経験不問 |
| 勤務地 |
静岡県掛川市弥生町２３番地
掛川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【秋田県仙北市角館町東勝楽丁２２－２ 武家屋敷通り
佐藤養助角館店
】販売員（角館店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（角館店） |
| 勤務地 |
秋田県仙北市角館町東勝楽丁２２－２ 武家屋敷通り
佐藤養助角館店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週水曜定休日。他年間休日カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県旭市ロ １５４９－１ 旭給油所
蛇園７９０ 海上給油所
鎌数３３３９－３ 共和給油所
】ガソリンスタンド販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,587円～1,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,587円～1,650円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員 |
| 勤務地 |
千葉県旭市ロ １５４９－１ 旭給油所
蛇園７９０ 海上給油所
鎌数３３３９－３ 共和給油所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【島根県邑智郡美郷町粕渕８１－１
Ａコープおおち店（ＪＡ全農 Ａコープ株式会社）
】スーパーマーケット内レジ品出し業務／島根県邑智郡美郷町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット内レジ品出し業務／島根県邑智郡美郷町 |
| 勤務地 |
島根県邑智郡美郷町粕渕８１－１
Ａコープおおち店（ＪＡ全農 Ａコープ株式会社）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」
】鮮魚部門（一本木店）＜アルバイト＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（一本木店）＜アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【富山県富山市下新本町字早稲田割一番１３８番４２
】ますの寿司製造 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ますの寿司製造 |
| 勤務地 |
富山県富山市下新本町字早稲田割一番１３８番４２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週８休 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【京都府京都市伏見区
】看護補助・ヘルパー・生活支援（レジメゾン ハレ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護補助・ヘルパー・生活支援（レジメゾン ハレ） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【東京都板橋区徳丸２－６－１ イオン板橋 ３階
】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス板橋店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,450円～198,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,450円～198,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額（概算）＝時給×７．５時間×２１日
（月間労働時間１６５時間程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス板橋店 |
| 勤務地 |
東京都板橋区徳丸２－６－１ イオン板橋 ３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市美原区黒山２２－１
ららぽーと堺 ３階
】ペットショップでの接客販売スタッフ／ららぽーと堺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
研修期間３か月あり／同時給
別途インセンティブ支給
別途交通費支給（上限あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ペットショップでの接客販売スタッフ／ららぽーと堺店 |
| 勤務地 |
大阪府堺市美原区黒山２２－１
ららぽーと堺 ３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区荒木町２３－１５ アケボノ大鉄ビル４Ｆ
東京営業所
】医療機器販売の営業（新宿区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
244,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～289,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 10,000円～10,000円
職能手当 27,500円～32,500円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（扶養家族に限ります。）
配偶者１０，０００円、子ども１人につき５，０００円
・住宅手当
非世帯主１０，０００円、世帯主２０，０００円、世帯
主かつ東京２３区在住者３０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療機器販売の営業（新宿区） |
| 勤務地 |
東京都新宿区荒木町２３－１５ アケボノ大鉄ビル４Ｆ
東京営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年次有給休暇（最大付与日数２５日）、
夏季休暇（有給休暇を使用）、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【大分県由布市湯布院町川南１０８番地の１
】地ビール製造・販売・配達 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地ビール製造・販売・配達 |
| 勤務地 |
大分県由布市湯布院町川南１０８番地の１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市中央区小野柄通８丁目１－８ Ｂ１Ｆ
鶴屋八幡 神戸阪急店
】販売職（神戸市中央区） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外勤務手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職（神戸市中央区） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通８丁目１－８ Ｂ１Ｆ
鶴屋八幡 神戸阪急店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日の目安として１０８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【津山市河辺１０００－１ （ａｕショップ イオンモール津山店）
真庭市惣１４９－１ （ａｕショップ 久世店）
高梁市落合町阿部１７００（ａｕショップ ゆめタウン高梁店）
】携帯ショップ販売員（津山、久世、高梁）／契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,200円～239,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
209,200円～239,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
役職手当
家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
携帯ショップ販売員（津山、久世、高梁）／契約社員 |
| 勤務地 |
津山市河辺１０００－１ （ａｕショップ イオンモール津山店）
真庭市惣１４９－１ （ａｕショップ 久世店）
高梁市落合町阿部１７００（ａｕショップ ゆめタウン高梁店）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市横塚２丁目１４番４３号
】登録販売者 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,762円～203,288円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者 |
| 勤務地 |
大分県大分市横塚２丁目１４番４３号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（曜日不定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【大阪府羽曳野市誉田６－１－１９
サンプラザ 誉田店
】惣菜部門スタッフ（誉田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,290円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
９時迄 時給 １，２４０円
９時以降時給 １，１９０円
日曜祝日時給 １，２９０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ（誉田店） |
| 勤務地 |
大阪府羽曳野市誉田６－１－１９
サンプラザ 誉田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。土日勤務できる方歓迎
有給休暇は法定通り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
