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3,783件中441~460件表示


【長野県上田市秋和475-3 一休さんのはなおか 上田店】店舗販売スタッフ/接客経験3年~応募OK(上田店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,500円〜193,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
56,500円〜56,500円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、36時間を超える時間外労働は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
昇給あり
賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 店舗販売スタッフ/接客経験3年~応募OK(上田店)
勤務地 長野県上田市秋和475-3
一休さんのはなおか 上田店
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間休日表による交替制 会社カレンダー(隔週休2日制)
お盆休み4日間 年末年始12月29日から1月4日まで7日間
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市天王寺区悲田院町10番39号 天王寺ミオ本館4階】【残業ほぼ無し】ジュエリーショップの店舗スタッフ 天王寺 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当、家族手当、資格手当あり
・歩合給、インセンティブ給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 【残業ほぼ無し】ジュエリーショップの店舗スタッフ 天王寺
勤務地 大阪府大阪市天王寺区悲田院町10番39号 天王寺ミオ本館4階
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は、月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【佐賀県佐賀市及び近郊店舗をはじめとする 福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎
勤務地 佐賀県佐賀市及び近郊店舗をはじめとする
福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【熊本県八代市通町10-10 「JCHO熊本総合病院」内売店】(請:八代市)病院内売店業務(JCHO熊本総合病院) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円〜1,034円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (請:八代市)病院内売店業務(JCHO熊本総合病院)
勤務地 熊本県八代市通町10-10
「JCHO熊本総合病院」内売店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトにより決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中区千代田3丁目6-1 】商品配達、販売サービススタッフ/本社 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,500円~315,500円

定額的に支払われる手当(b)
運転手当 2,500円~2,500円
住宅手当 2,000円~2,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:5,000円

家族手当
配偶者:5,000円
子 供:3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 商品配達、販売サービススタッフ/本社
勤務地 愛知県名古屋市中区千代田3丁目6-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2・第4土曜日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし

【長崎市内の店舗【新地町12‐7‐2F、新地町10‐10、 五島町1‐3、尾上町1-67(JRかもめ市場内 横丁エリア) 、幸町7-1(スタジアムシティ フードコート内)】】店長/長崎市内 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜217,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 30,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜730,000円(前年度実績)
職種 店長/長崎市内
勤務地 長崎市内の店舗【新地町12‐7‐2F、新地町10‐10、
五島町1‐3、尾上町1-67(JRかもめ市場内 横丁エリア)
、幸町7-1(スタジアムシティ フードコート内)】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月7日休日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし

【熊本県熊本市東区沼山津4丁目1-43 】一般事務およびインターネット販売管理 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 一般事務およびインターネット販売管理
勤務地 熊本県熊本市東区沼山津4丁目1-43
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務シフトによる(曜日等の希望応相談)、年末年始、お盆、GW
年次有給休暇は法定に基づき付与します。
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1 『スーパーセンタートライアル 別保店』】青果担当/199別保店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
18~20時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/199別保店
勤務地 北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1
『スーパーセンタートライアル 別保店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道旭川市豊岡4条3丁目5-8 当社 旭川豊岡店】販売・接客/旭川店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,000円〜251,000円

定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 5,000円〜5,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
公的資格手当
薬剤師 30,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売・接客/旭川店
勤務地 北海道旭川市豊岡4条3丁目5-8
当社 旭川豊岡店
休日・休暇
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【広島県東広島市安芸津町風早3206番地 藤三安芸津店内 ジャムス100円コーナー】商品管理係(広島県東広島市安芸津町 藤三安芸津店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理係(広島県東広島市安芸津町 藤三安芸津店)
勤務地 広島県東広島市安芸津町風早3206番地
藤三安芸津店内 ジャムス100円コーナー
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【愛知県額田郡幸田町大字深溝字小杉山104 『スーパーセンタートライアル 幸田店』】早朝担当/417幸田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/417幸田店
勤務地 愛知県額田郡幸田町大字深溝字小杉山104
『スーパーセンタートライアル 幸田店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【大船渡店、大船渡盛店、大船渡茶屋前店、大船渡新田店】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【大船渡地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円〜1,151円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【大船渡地域】
勤務地 大船渡店、大船渡盛店、大船渡茶屋前店、大船渡新田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【千葉県成田市】店舗販売員(成田)/医薬品登録販売者 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜415,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 50,000円〜100,000円


固定残業代(c)
あり
5,000円〜15,000円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
2.5h~3.5h分支給し、左記を超える時間外労働は追加で支
給。

その他の手当等付記事項(d)
賃金は、経験・資格などにより決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗販売員(成田)/医薬品登録販売者
勤務地 千葉県成田市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【青森県十和田市東十三番町39番4号 『スーパーセンタートライアル 十和田店』】夜間担当/459十和田店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/459十和田店
勤務地 青森県十和田市東十三番町39番4号
『スーパーセンタートライアル 十和田店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】惣菜部門(佐久中央店)<夕方アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜部門(佐久中央店)<夕方アルバイト>
勤務地 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

新着求人 【滋賀県米原市飯1022番地1 コメリ パワー米原店】専門職(パート)(自転車売場担当)<PW米原店> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,247円〜1,517円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,367円

定額的に支払われる手当(b)
商品AD手当 150円〜150円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:@1,097
※例:日曜日17時以降の場合:@1,367

≪※特記事項欄参照≫
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 専門職(パート)(自転車売場担当)<PW米原店>
勤務地 滋賀県米原市飯1022番地1
コメリ パワー米原店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
平日で8~9日以上 *日曜休みは月1回可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 選択区分有:栃木8那珂川町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 選択区分有:栃木8那珂川町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【宮城県仙台市太白区中田5-17-1 コーナンPRO 中田店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO中田店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO中田店)
勤務地 宮城県仙台市太白区中田5-17-1
コーナンPRO 中田店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8丁目3番 マックスバリュ 鹿の子台店】総務/マックスバリュ鹿の子台店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 70円/H

*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 総務/マックスバリュ鹿の子台店
勤務地 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8丁目3番
マックスバリュ 鹿の子台店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【千葉県長生郡長柄町国府里字染谷625-2 コメリハードアンドグリーン長柄店】売場担当・レジ(千葉県・コメリ長柄店)パート(午後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+106円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜・祝日:+84円 ・日曜:+158円
★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜
4日)出勤で107990円(時給平均1285円)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(千葉県・コメリ長柄店)パート(午後)
勤務地 千葉県長生郡長柄町国府里字染谷625-2
コメリハードアンドグリーン長柄店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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