検索結果
【会社が指定した店舗。富山県内（高岡市、氷見市、砺波市の店舗）
その他、石川県内、上越、彦根、福井、今後の当社の出店エリア
◎但し、相談の上エリアの特定も可能です。
】販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【呉西】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★住宅手当あり（他、特記事項参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【呉西】 |
| 勤務地 |
会社が指定した店舗。富山県内（高岡市、氷見市、砺波市の店舗）
その他、石川県内、上越、彦根、福井、今後の当社の出店エリア
◎但し、相談の上エリアの特定も可能です。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場合は出勤）
＊祝日のある週は火曜日出勤 ◆月７～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
|
【会社が指定した店舗。富山県内（富山市、魚津市の店舗）その他、
石川県内、上越、彦根、福井、今後の当社の出店エリア
◎但し、相談の上エリアの特定も可能です。
】販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【呉東】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★住宅手当あり（他、特記事項参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【呉東】 |
| 勤務地 |
会社が指定した店舗。富山県内（富山市、魚津市の店舗）その他、
石川県内、上越、彦根、福井、今後の当社の出店エリア
◎但し、相談の上エリアの特定も可能です。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場合は出勤）
＊祝日のある週は火曜日出勤 ◆月７～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
|
【富山県高岡市鐘紡町１－１４
『‘超’寝具店ヌノヤ 高岡鐘紡店』
】販売員【高岡鐘紡店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員【高岡鐘紡店】 |
| 勤務地 |
富山県高岡市鐘紡町１－１４
『‘超’寝具店ヌノヤ 高岡鐘紡店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で応相談。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場
合は出勤）＊祝日のある週は火曜日出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【富山県砺波市三島町１２－４
『‘超’寝具店ヌノヤ 砺波店』
】販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【砺波店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【砺波店】 |
| 勤務地 |
富山県砺波市三島町１２－４
『‘超’寝具店ヌノヤ 砺波店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場合は出勤）
＊祝日のある週は火曜日出勤 ◆月７～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
|
【富山県富山市堀川町３３２
『‘超’寝具店ヌノヤ 富山堀川店』
】販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【富山堀川店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【富山堀川店】 |
| 勤務地 |
富山県富山市堀川町３３２
『‘超’寝具店ヌノヤ 富山堀川店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場合は出勤）
＊祝日のある週は火曜日出勤 ◆月７～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
|
【富山県富山市豊田本町１丁目５－２１
’超 ’寝具店ヌノヤ富山豊田店
】販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【富山豊田店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【富山豊田店】 |
| 勤務地 |
富山県富山市豊田本町１丁目５－２１
’超 ’寝具店ヌノヤ富山豊田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場合は出勤）
＊祝日のある週は火曜日出勤 ◆月７～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
|
【新潟県見附市葛巻町１６７０番地１／見附
】ベビー用品／販売／見附／１４０３ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／見附／１４０３ |
| 勤務地 |
新潟県見附市葛巻町１６７０番地１／見附
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市鐘紡町１－１４
『‘超’寝具店ヌノヤ 高岡鐘紡店』
】販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【鐘紡店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【鐘紡店】 |
| 勤務地 |
富山県高岡市鐘紡町１－１４
『‘超’寝具店ヌノヤ 高岡鐘紡店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場合は出勤）
＊祝日のある週は火曜日出勤 ◆月７～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
|
【富山県高岡市野村６２０番
『‘超’寝具店ヌノヤ 高岡野村店』
】販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【高岡野村店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【高岡野村店】 |
| 勤務地 |
富山県高岡市野村６２０番
『‘超’寝具店ヌノヤ 高岡野村店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場合は出勤）
＊祝日のある週は火曜日出勤 ◆月７～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
|
【新潟県上越市西本町３丁目８番地８直江津ショッピングセンターエ
ルマール１階 小売事業部いつ和 直江津店
】きもの接客・販売（小売事業部いつ和 直江津店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,160円～1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円～1,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
きもの接客・販売（小売事業部いつ和 直江津店） |
| 勤務地 |
新潟県上越市西本町３丁目８番地８直江津ショッピングセンターエ
ルマール１階 小売事業部いつ和 直江津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市富岡５９０－１２上越ウィングマーケットセンター内
『‘超’寝具店ヌノヤ 上越ウィング店』
】販売員【上越ウィング店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員【上越ウィング店】 |
| 勤務地 |
新潟県上越市富岡５９０－１２上越ウィングマーケットセンター内
『‘超’寝具店ヌノヤ 上越ウィング店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で応相談。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場
合は出勤）＊祝日のある週は火曜日出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【新潟県上越市富岡５９０－１２上越ウィングマーケットセンター内
『‘超’寝具店ヌノヤ 上越ウィング店』
】販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【上越ウィング店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【上越ウィング店】 |
| 勤務地 |
新潟県上越市富岡５９０－１２上越ウィングマーケットセンター内
『‘超’寝具店ヌノヤ 上越ウィング店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場合は出勤）
＊祝日のある週は火曜日出勤 ◆月７～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
|
【会社が指定した店舗（上越市、彦根市、福井市）。
その他、富山県内、石川県内、今後の当社の出店エリア
◎但し、相談の上エリアの特定も可能です。
】販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【新潟・滋賀・福井】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★住宅手当あり（他、特記事項参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（寝具と睡眠のアドバイザー）【新潟・滋賀・福井】 |
| 勤務地 |
会社が指定した店舗（上越市、彦根市、福井市）。
その他、富山県内、石川県内、今後の当社の出店エリア
◎但し、相談の上エリアの特定も可能です。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。基本、火曜日・水曜日休み（但し、祝日の場合は出勤）
＊祝日のある週は火曜日出勤 ◆月７～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 101日
◇育児休業: 該当者なし
|
【新潟県妙高市柳井田町４ー１１ー１６
】小売販売店（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
小売販売店（パート） |
| 勤務地 |
新潟県妙高市柳井田町４ー１１ー１６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
第２第４日曜日が営業日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: 該当者なし
|
【新潟県上越市西本町３丁目８番地８直江津ショッピングセンターエ
ルマール１階 小売事業部いつ和 直江津店
】きもの接客・販売（小売事業部いつ和 直江津店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,160円～204,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,160円～204,160円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
きもの接客・販売（小売事業部いつ和 直江津店） |
| 勤務地 |
新潟県上越市西本町３丁目８番地８直江津ショッピングセンターエ
ルマール１階 小売事業部いつ和 直江津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市青葉区大場町７０４－１１あざみ野ガーデンテラス
棟
【知久屋 あざみ野店】
】お惣菜の知久屋／惣菜・弁当の簡単な調理・販売（あざみ野店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,320円～225,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,320円～225,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
（１）８：００～１７：００
平日 時給１３１０円
（２）１７：００～
平日 時給１３３０円
時給×８Ｈ×２１．５日（出勤状況による。総額は参考
値）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜の知久屋／惣菜・弁当の簡単な調理・販売（あざみ野店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区大場町７０４－１１あざみ野ガーデンテラス
棟
【知久屋 あざみ野店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより ※勤務シフトは、家庭の事情や、スタッフ
の希望（希望休申告できます）に配慮して決定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市青葉区青葉台１－１５－２４ 緑ハイツ１階
ダンカン青葉台店
】【青葉台店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツ販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
239,670円～372,810円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 16,000円～16,000円
地域手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
350,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【青葉台店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツ販売 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区青葉台１－１５－２４ 緑ハイツ１階
ダンカン青葉台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月８～９日（シフト制）希望休３日制度
夏季休暇（５連休・全店一斉休暇）、年末年始（大晦日・元日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市早川１丁目１９－２
】食品製造および販売・配達 ＊完全週休２日制＊ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
266,350円～266,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
262,350円～262,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（一律）手当 4,000円～4,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤（精勤）手当（最大４，０００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
食品製造および販売・配達 ＊完全週休２日制＊ |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市早川１丁目１９－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【神奈川県秦野市
】販売スタッフ 【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～212,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 1,000円～38,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※業績により、更に特別手当の加算あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売スタッフ 【正社員】 |
| 勤務地 |
神奈川県秦野市
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・会社カレンダーによる
・年末年始６日・夏季休暇５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【神奈川県横浜市金沢区柳町１０番８号
】船底シート製造販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
船底シート製造販売 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区柳町１０番８号
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: 該当者なし
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