検索結果
【栃木県足利市上渋垂町１５４３番地３１
『スーパーセンタートライアル 足利店』
】レジ担当／５７２足利店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,068円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
１７～１８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／５７２足利店 |
| 勤務地 |
栃木県足利市上渋垂町１５４３番地３１
『スーパーセンタートライアル 足利店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【栃木県日光市松原町１０番４
「杉養蜂園 日光東照宮店」
】【急募】蜂蜜等の販売スタッフ（日光東照宮店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊昇給に関しては、本人の能力によります。
＊通勤手当は社内規定による。
・公共交通機関利用者は、定期代相当を支給します。
・マイカー通勤の場合、従業員駐車場（無料）があり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【急募】蜂蜜等の販売スタッフ（日光東照宮店） |
| 勤務地 |
栃木県日光市松原町１０番４
「杉養蜂園 日光東照宮店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制による。※土日祝の休日に関しては要相談
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与（５日～７日）
◇育児休業: あり
|
【栃木県栃木市倭町１３－２
とちぎアンテナショップ まちの駅「コエド市場」
】販売スタッフ（コエド市場／栃木市倭町） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,078円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,078円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※土、日、祝日は時給５０円増。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（コエド市場／栃木市倭町） |
| 勤務地 |
栃木県栃木市倭町１３－２
とちぎアンテナショップ まちの駅「コエド市場」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・第２火曜日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
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【栃木県宇都宮市御幸ケ原町６２－３４
】衣料販売店員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,450円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
衣料販売店員 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市御幸ケ原町６２－３４
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【栃木県日光市木和田島１５６７－１９８
「べんとう屋 ごち 大沢店」
】弁当の調理・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
弁当の調理・販売 |
| 勤務地 |
栃木県日光市木和田島１５６７－１９８
「べんとう屋 ごち 大沢店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による。（休日のご希望はご相談に応じます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【栃木県那須郡那須町高久甲６４３７
ウェルネスの森 那須（当社施設）
】ウェルネスの森 那須／予約販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ウェルネスの森 那須／予約販売スタッフ |
| 勤務地 |
栃木県那須郡那須町高久甲６４３７
ウェルネスの森 那須（当社施設）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市江曽島本町２２番７号
アピタ宇都宮店１Ｆ
】【口福堂アピタ宇都宮店】美味しい和菓子作りと販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,068円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日手当支給あり（＋５０円／時間）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【口福堂アピタ宇都宮店】美味しい和菓子作りと販売 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市江曽島本町２２番７号
アピタ宇都宮店１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【栃木県佐野市高萩町１３２４－１
イオンモール佐野新都市２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ佐野新都市店
】着物販売員（イオンモール佐野新都市店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
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| 職種 |
着物販売員（イオンモール佐野新都市店） |
| 勤務地 |
栃木県佐野市高萩町１３２４－１
イオンモール佐野新都市２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ佐野新都市店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【栃木県足利市上渋垂町１５４３番地３１
『スーパーセンタートライアル 足利店内』
】惣菜・ベーカリー担当／５７２足利店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当／５７２足利店 |
| 勤務地 |
栃木県足利市上渋垂町１５４３番地３１
『スーパーセンタートライアル 足利店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【栃木県小山市美しが丘１丁目１９番３
『スーパーセンタートライアル 間々田店内』
】惣菜担当／４４６間々田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,068円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
５～７時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／４４６間々田店 |
| 勤務地 |
栃木県小山市美しが丘１丁目１９番３
『スーパーセンタートライアル 間々田店内』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【栃木県大田原市中田原８６８－１３
『スーパーセンタートライアル 大田原店内』
】惣菜担当／３９７大田原店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,068円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～７時 時給２００円ＵＰ
７～９時 時給１００円ＵＰ
１７～１８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／３９７大田原店 |
| 勤務地 |
栃木県大田原市中田原８６８－１３
『スーパーセンタートライアル 大田原店内』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【群馬県太田市新田市野井町５９２－１３ 新田店
群馬県邑楽郡千代田町大字萱野字若宮８１３－１ 千代田店
群馬県北群馬郡吉岡町大久保３８２－１ 吉岡店
】精肉の加工・販売／新田店・千代田店・吉岡店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
314,585円～402,594円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
237,497円～303,940円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉の加工・販売／新田店・千代田店・吉岡店 |
| 勤務地 |
群馬県太田市新田市野井町５９２－１３ 新田店
群馬県邑楽郡千代田町大字萱野字若宮８１３－１ 千代田店
群馬県北群馬郡吉岡町大久保３８２－１ 吉岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市鳥羽町４２－５
】カー用品販売・フロアスタッフ（接客業経験１０年以上） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,320円～257,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～256,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
共済会手当 1,320円～1,320円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
・カーライフコンサルタント２０００円～ ５０００円
・販売士 ５０００円～１００００円
・整備士 １００００円～２００００円
役員手当 １００００円～８００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カー用品販売・フロアスタッフ（接客業経験１０年以上） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市鳥羽町４２－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーションで休み
（土日休み相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市江木町１２３１
障害者支援施設赤城野荘（あかぎの工房）
】生活支援員（パン製造・販売） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,700円～206,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,700円～166,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生活支援員（パン製造・販売） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市江木町１２３１
障害者支援施設赤城野荘（あかぎの工房）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
リフレッシュ休暇、年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市鳥羽町４２－５
】カー用品販売・レジスタッフ（未経験・高卒～） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,320円～237,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～236,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
共済会手当 1,320円～1,320円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
・カーライフコンサルタント２０００円～ ５０００円
・販売士 ５０００円～１００００円
・整備士 １００００円～２００００円
役員手当 １００００円～８００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カー用品販売・レジスタッフ（未経験・高卒～） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市鳥羽町４２－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーションで休み
（土日休み相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県前橋市鳥羽町４２－５
】カー用品販売・レジスタッフ（接客業経験５年以上） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,320円～237,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円～236,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
共済会手当 1,320円～1,320円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
・カーライフコンサルタント２０００円～ ５０００円
・販売士 ５０００円～１００００円
・整備士 １００００円～２００００円
役員手当 １００００円～８００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カー用品販売・レジスタッフ（接客業経験５年以上） |
| 勤務地 |
群馬県前橋市鳥羽町４２－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーションで休み
（土日休み相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市倉賀野町４６７２－１
】カー用品販売・レジスタッフ（未経験・高卒） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,320円～217,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円～216,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
共済会手当 1,320円～1,320円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
・カーライフコンサルタント２０００円～ ５０００円
・販売士 ５０００円～１００００円
・整備士 １００００円～２００００円
役員手当 １００００円～８００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カー用品販売・レジスタッフ（未経験・高卒） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市倉賀野町４６７２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションで休み
土日休み相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市倉賀野町４６７２－１
】カー用品販売・レジスタッフ（未経験・大卒） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,320円～237,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円～236,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
共済会手当 1,320円～1,320円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
・カーライフコンサルタント２０００円～ ５０００円
・販売士 ５０００円～１００００円
・整備士 １００００円～２００００円
役員手当 １００００円～８００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カー用品販売・レジスタッフ（未経験・大卒） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市倉賀野町４６７２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションで休み
土日休み相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市倉賀野町４６７２－１
】カー用品販売・レジスタッフ（接客業経験５年以上） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,320円～237,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
208,000円～236,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
共済会手当 1,320円～1,320円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
・カーライフコンサルタント２０００円～ ５０００円
・販売士 ５０００円～１００００円
・整備士 １００００円～２００００円
役員手当 １００００円～８００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カー用品販売・レジスタッフ（接客業経験５年以上） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市倉賀野町４６７２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションで休み
土日休み相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市倉賀野町４６７２－１
】カー用品販売・フロアスタッフ（接客業経験１０年以上） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,320円～257,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～256,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
共済会手当 1,320円～1,320円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
・カーライフコンサルタント２０００円～ ５０００円
・販売士 ５０００円～１００００円
・整備士 １００００円～２００００円
役員手当 １００００円～８００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カー用品販売・フロアスタッフ（接客業経験１０年以上） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市倉賀野町４６７２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションで休み
土日休み相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
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■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
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上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
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豊田市駅から徒歩1分！
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ーマーケット」にて、
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■主な作業内容
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■勤務時間
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上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
