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【新潟県長岡市川崎町577-1 フォーエル長岡川崎店 】販売/゛大きいサイズの店゛フォーエル長岡川崎店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
■開店・閉店業務を含む管理業務が可能な方:時給11
50円~1200円(店舗運営の一部を担っていただく

責任のあるポジションです)
■上記以外の通常業務のみの方:時給1050円~11
00円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売/゛大きいサイズの店゛フォーエル長岡川崎店
勤務地 新潟県長岡市川崎町577-1
フォーエル長岡川崎店
休日・休暇
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
※4のつく日、祝日、GW、お盆、正月、12月、3月は営業
※シフト制  ※年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり

【鹿児島県奄美市名瀬金久町10-1 】惣菜製造 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜製造
勤務地 鹿児島県奄美市名瀬金久町10-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表(シフト表)による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし

【岡山県岡山市南区泉田5丁目1-3 】自動車販売スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
営業手当 5,000円~37,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
奨励金(歩合)
家族手当
住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 自動車販売スタッフ
勤務地 岡山県岡山市南区泉田5丁目1-3
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*月8日程度 *会社カレンダーによる 
*毎月第2・第3火曜日、第4日曜店休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中区栄3-5-1 三越名古屋栄本店B1F 【三越名古屋栄本店ダイニング】 】【柿安 三越名古屋栄本店内】創作惣菜・お弁当の販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり1万円
残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
職種 【柿安 三越名古屋栄本店内】創作惣菜・お弁当の販売
勤務地 愛知県名古屋市中区栄3-5-1
三越名古屋栄本店B1F
【三越名古屋栄本店ダイニング】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【石川県白山市旭丘2-6 白山LC 】コールセンター(通信販売の受注管理)※白山LC – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,630円~310,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
216,500円~270,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
初年度モデル年収320万~400万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 コールセンター(通信販売の受注管理)※白山LC
勤務地 石川県白山市旭丘2-6
白山LC
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休2日制 日・祝:月1~2回程度出勤あり   
年末年始、GW、夏季、育児、介護休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮城県遠田郡美里町 】農業機械整備士、販売員 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~240,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分(前年度実績)
職種 農業機械整備士、販売員
勤務地 宮城県遠田郡美里町
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本第1~3土、日、祝日
但し、農繁期(4,5,9,10月)は、土、日、祝日出勤あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【岩手県釜石市新町14-48 ジョイスタウン釜石内 (オリーブ釜石店) 】販売員(釜石店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,688円~194,688円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,688円~194,688円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
賃金は、時給×8h×月平均労働日数に算出の為、変動
します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(釜石店)
勤務地 岩手県釜石市新町14-48 ジョイスタウン釜石内
(オリーブ釜石店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
交替で日曜日・祝日の休みを取ることができます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし

新着求人 【宮崎県宮崎市大塚町池ノ内1074 イエローハット宮崎大塚店 】フロアスタッフ(レジ・売場商品担当等)/宮崎大塚店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,700円~317,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
189,200円~239,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*扶養手当: 4,000円~12,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~1,000,000円(前年度実績)
職種 フロアスタッフ(レジ・売場商品担当等)/宮崎大塚店
勤務地 宮崎県宮崎市大塚町池ノ内1074
イエローハット宮崎大塚店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9日休み(3月度のみ月8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【東京都江東区新砂3-4-31 南砂町ショッピングセンターSUNAMO 】販売スタッフ(ワークマンプラス/南砂町スナモ店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
207,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 販売スタッフ(ワークマンプラス/南砂町スナモ店)
勤務地 東京都江東区新砂3-4-31
南砂町ショッピングセンターSUNAMO
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1シフト8回
1シフト:毎月16~翌月15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり

【愛知県春日井市柏原町2丁目187番地【4751】 】販売スタッフ(カメラのキタムラ 春日井/柏原店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
30,000円~40,000円(前年度実績)
職種 販売スタッフ(カメラのキタムラ 春日井/柏原店)
勤務地 愛知県春日井市柏原町2丁目187番地【4751】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし

【山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1505-1 イオンモール甲府昭和店  3階 】(準社員)ジーユー 販売スタッフ イオンモール甲府昭和店 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,440円~239,680円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,440円~239,680円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※時給×8時間×21.4日で月額換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (準社員)ジーユー 販売スタッフ イオンモール甲府昭和店
勤務地 山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1505-1 イオンモール甲府昭和店
 3階
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗全体の勤務状況により変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

新着求人 【愛知県常滑市 】カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール常滑店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
232,500円~273,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
遅番手当 19時から22時の勤務に対して 
     +200円/時間 を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分(前年度実績)
職種 カルディコーヒーファームでの販売 イオンモール常滑店
勤務地 愛知県常滑市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇4日、冬期休暇3日を特別休暇として付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

新着求人 【広島県庄原市戸郷町84 】ザグザグ庄原店/レジアルバイト – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円~1,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円~1,105円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜日・祝日(終日):時給100円アップ
◆交通費:社内規定あり
◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ザグザグ庄原店/レジアルバイト
勤務地 広島県庄原市戸郷町84
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇育児休業: あり

新着求人 【埼玉県川越市大字府川23-4 】自動車販売店長/川越市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円~562,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
定性手当 1,000円~66,000円
実務手当 1,000円~66,000円
調整手当 50,000円~220,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当(配偶者)10000円(子)2500円
住宅手当 5000円 
役職手当 0~ 5000円
職責手当 0~50000円
保険マージン:別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 自動車販売店長/川越市
勤務地 埼玉県川越市大字府川23-4
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県倉敷市東塚1丁目7番20号 】ザグザグ東塚店/レジフルタイム – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,040円~184,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,040円~184,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
◆平日16時以降:時給100円アップ
(16時以降、3時間以上勤務する場合に限る)
◆土曜日(終日):時給50円アップ
◆日曜・祝日(終日):時給100円アップ
◆22時以降深夜手当あり:社内規定あり
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ザグザグ東塚店/レジフルタイム
勤務地 岡山県倉敷市東塚1丁目7番20号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75 株式会社ビッグヨーサン綱島樽町店 】食品の販売等/綱島樽町店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,600円~322,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
218,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 1,000円~30,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
マイカー通勤者の通勤手当はガソリン代で計算

調整手当は経験を考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 食品の販売等/綱島樽町店
勤務地 神奈川県横浜市港北区樽町3-7-75
株式会社ビッグヨーサン綱島樽町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町  ジェイアール京都伊勢丹 4F 】婦人服の販売/Y’s・京都伊勢丹店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,550円~217,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 婦人服の販売/Y’s・京都伊勢丹店
勤務地 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町
 ジェイアール京都伊勢丹 4F
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

新着求人 【埼玉県川越市大字寺山123-3 】自動車リサイクルパーツ販売(電話とパソコンを使用・内勤) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
昼食(一律)手当 8,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当:10000円
残業手当:時間数に応じて
基本給プラス歩合給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 自動車リサイクルパーツ販売(電話とパソコンを使用・内勤)
勤務地 埼玉県川越市大字寺山123-3
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
隔週休二日制(隔週土曜日休み)・夏期・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり

【北海道上川郡美瑛町扇町421番地41 ハード&グリーン美瑛店 の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり) 】販売・店舗運営職(リージョナル社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円~231,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,000円~216,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.12ヶ月分(前年度実績)
職種 販売・店舗運営職(リージョナル社員)
勤務地 北海道上川郡美瑛町扇町421番地41
ハード&グリーン美瑛店
の他、自宅から200Km以内の各店舗(転居を伴う転勤あり)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【香川県高松市多肥下町1529-1 】パンの販売(高松店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,700円~221,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~800,000円(前年度実績)
職種 パンの販売(高松店)
勤務地 香川県高松市多肥下町1529-1
休日・休暇
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月7日程度(平日)/ローテーション制
年始休暇4日含む
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり

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    食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり

    川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です!   主な業務内容 ・商品スキャン ・金銭授受 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できる仕組みです。 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください!

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    人気シュークリーム専門店の販売スタッフ/未経験OK/週3日

    三重県鈴鹿市庄野羽山の ショッピングセンター内に ある 大人気シュークリーム専門店にて、 出来立てシュークリームの 接客・販売スタッフを募集中です! ■主な作業内容 <シュークリーム作り・販売> ・ご注文受付・お会計 ・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて 箱に入れてお渡し ・シュー皮づくり、クリーム作り ■勤務時間 [平日]16:00 ~ 22:00 上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK ※勤務時間により、規定休憩あり 人気のシュークリーム店で働けます!! 未経験の方やブランクのある方も大歓迎! ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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