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【沖縄県沖縄市高原２丁目４ー１４
】惣菜製造【沖縄市】Ｎｏ．１７９１＿８時～１５時 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜製造【沖縄市】Ｎｏ．１７９１＿８時～１５時 |
| 勤務地 |
沖縄県沖縄市高原２丁目４ー１４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２～３日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市北区梅田３－１－１
大丸梅田店Ｂ１Ｆ
柿安ダイニング 大丸梅田店
】【柿安ダイニング 大丸梅田店】創作惣菜・お弁当の調理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人当たり１０，００
０円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【柿安ダイニング 大丸梅田店】創作惣菜・お弁当の調理 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田３－１－１
大丸梅田店Ｂ１Ｆ
柿安ダイニング 大丸梅田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【大分県速見郡日出町１６３６－２
サンライフオレンジ店（株式会社サンライフ）
】スーパーマーケット内鮮魚加工業務／大分県速見郡日出町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,480円～228,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
228,480円～228,480円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算式】
１４００円×８Ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スーパーマーケット内鮮魚加工業務／大分県速見郡日出町 |
| 勤務地 |
大分県速見郡日出町１６３６－２
サンライフオレンジ店（株式会社サンライフ）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市城東区諏訪３丁目１－２０
ソフトバンク 深江橋
】携帯販売職（ソフトバンク深江橋）経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
携帯販売職（ソフトバンク深江橋）経験者採用 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市城東区諏訪３丁目１－２０
ソフトバンク 深江橋
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【東京都世田谷区池尻３－２７－１１
】レジ係／池尻大橋【未経験ＯＫ★６０歳以上歓迎】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★パートナー社員（週２０～４０時間）
時給１３００円～
★アシスタントパートナー社員（週４～２０時間未満）
時給１２５０円～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ係／池尻大橋【未経験ＯＫ★６０歳以上歓迎】 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区池尻３－２７－１１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
４週単位の変形労働時間制（固定シフト）
※繁忙期は変更していただく場合があります。
◇育児休業: なし
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【大阪府泉大津市千原町２丁目２４番２２号
コーナンＰＲＯ 泉大津店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ泉大津店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ泉大津店） |
| 勤務地 |
大阪府泉大津市千原町２丁目２４番２２号
コーナンＰＲＯ 泉大津店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原２７０６
】レジ業務／粕屋仲原店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は経験等により決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ業務／粕屋仲原店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原２７０６
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・相談に応じます。
◇育児休業: あり
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【大阪府茨木市松ケ本町８－３０ イオンモール茨木１Ｆ
ＫＡＮＤＡイオンモール茨木店
】（イオンモール茨木店）ジュエリー販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・実績に応じて報奨金あり
・ジュエリーコーディネーターの資格をお持ちの方には
資格手当の支給あり
・ジュエリーの接客販売経験者は優遇いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（イオンモール茨木店）ジュエリー販売スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府茨木市松ケ本町８－３０ イオンモール茨木１Ｆ
ＫＡＮＤＡイオンモール茨木店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、月９日休み（２月は８日休み）
学校行事、家族行事などで土日休み可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【千葉県船橋市浜町２－１－１
東京ベイららぽーと 北館 １Ｆ
ザ・クロックハウス ららぽーと店
】（契約）時計の接客販売［在籍出向］／ららぽーと店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（契約）時計の接客販売［在籍出向］／ららぽーと店 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市浜町２－１－１
東京ベイららぽーと 北館 １Ｆ
ザ・クロックハウス ららぽーと店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【千葉県市川市行徳駅前４丁目２２番１号
Ｎーｓｔａｇｅ Ｇｙｏｔｏｋｕ １階
【当社運営】ファミリーマート＋クスリノヒグチ行徳駅前公園店
】登録販売者ファミリーマート＋クスリのヒグチ行徳駅前公園店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～390,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※店長、マネージャーは別途手当付与
【通勤手当】会社規定に基づき支給
【残業手当】残業時間に応じて別途支給。１分単位で支
給
【住宅手当】２０，０００円～４０，０００円支給
※本人名義の賃貸
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
登録販売者ファミリーマート＋クスリのヒグチ行徳駅前公園店 |
| 勤務地 |
千葉県市川市行徳駅前４丁目２２番１号
Ｎーｓｔａｇｅ Ｇｙｏｔｏｋｕ １階
【当社運営】ファミリーマート＋クスリノヒグチ行徳駅前公園店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１カ月単位の変形労働制にてシフトを調整します。
希望休取得可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市皆春５０２番地
『スーパーセンタートライアル 皆春店当社事務所』
】寿司担当／７０６皆春店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給５０円ＵＰ
７～９時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司担当／７０６皆春店 |
| 勤務地 |
大分県大分市皆春５０２番地
『スーパーセンタートライアル 皆春店当社事務所』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区名駅１－１－４ ＪＲ名古屋高島屋店
「当社 おこわ米八」
】おこわ専門店でお弁当製造・販売スタッフ／ＪＲ名古屋高島屋 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜該当者に別途支給＞
・店長手当２０，０００円
・職能給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
おこわ専門店でお弁当製造・販売スタッフ／ＪＲ名古屋高島屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅１－１－４ ＪＲ名古屋高島屋店
「当社 おこわ米八」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市泉区
】子供服の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
子供服の販売 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市泉区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市中央区島之内１－２１－１９
オリエンタル堺筋ビル８Ｆ
】販売・企画業務（法人向けなど）未経験可 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円～234,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
諸手当 22,000円～60,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※販売奨励金等の各種諸手当を別途支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～1,200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・企画業務（法人向けなど）未経験可 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区島之内１－２１－１９
オリエンタル堺筋ビル８Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週休２日（土日含む）
年末年始・ＧＷ・夏季休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【長崎県佐世保市大塔町１９７９番地６
『ＴＲＩＡＬ ｓｍａｒｔ 佐世保大塔店内』
】惣菜担当／７５０佐世保大塔店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
５～７時 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／７５０佐世保大塔店 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市大塔町１９７９番地６
『ＴＲＩＡＬ ｓｍａｒｔ 佐世保大塔店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市神田町７丁目１６－４ 丸信ビル１階
岐阜本店
】接客・販売補助パート（岐阜本店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
店舗実績に応じて販売報奨金あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売補助パート（岐阜本店） |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市神田町７丁目１６－４ 丸信ビル１階
岐阜本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
シフト制
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市南町１番地Ｂ１
「山陽百貨店 姫路店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／山陽姫路 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／山陽姫路 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市南町１番地Ｂ１
「山陽百貨店 姫路店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区上津台８丁目１番地１ イオンモール神戸北３Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ神戸北店
】着物販売員（イオンモール神戸北店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
227,000円～227,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
地域手当 15,000円～15,000円
店舗手当 32,000円～32,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■経験により賃金が決定します
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（イオンモール神戸北店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区上津台８丁目１番地１ イオンモール神戸北３Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ神戸北店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８～９日）シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市北区宮原町２－１２５－１１
株式会社 ハウステック 集合住宅営業部
】営業職（住宅設備機器販売／宮原） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,700円～375,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,700円～330,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 15,000円～15,000円
年齢手当 5,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当（２０，０００～２８，０００円）
＊時間外手当
＊役職手当
＊資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（住宅設備機器販売／宮原） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町２－１２５－１１
株式会社 ハウステック 集合住宅営業部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
22日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市二宮７１：ウエストランド店（地図）
ノースランド店／小原店／東一宮店／久米南店／院庄店
】ザグザグ／登録販売者【正社員】津山Ａ・久米南町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２１０，０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額１９０，０００円以上
◆高卒：月額１８６，０００円以上
◆管理栄養士手当月額：１０，０００円
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ／登録販売者【正社員】津山Ａ・久米南町 |
| 勤務地 |
岡山県津山市二宮７１：ウエストランド店（地図）
ノースランド店／小原店／東一宮店／久米南店／院庄店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
