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【大阪府高石市西取石８－４－２０
株式会社コノミヤ 新高石店】スーパーマーケット 日配グロサリーレジ統合部門（新高石店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,177円〜1,177円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円〜1,177円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝５０円ＵＰ
従業員買物払戻５％
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット 日配グロサリーレジ統合部門（新高石店 |
| 勤務地 |
大阪府高石市西取石８－４－２０
株式会社コノミヤ 新高石店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県南魚沼市麓４４７－１
】自動車整備・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～288,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
整備士手当 5,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車整備・販売 |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市麓４４７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【京都府京都市左京区下鴨北園町１０－６】鮮魚調理補助 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,122円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝は２０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚調理補助 |
| 勤務地 |
京都府京都市左京区下鴨北園町１０－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制 ※出勤日数・曜日：相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【三重県津市桜橋三丁目４４６番地
ヤマダデンキＴＬＳ津店（仮称）
２０２６年秋オープン予定】パート／販売兼商品管理／ヤマダデンキ Ｎｅｗ津店（新店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
80,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
パート／販売兼商品管理／ヤマダデンキ Ｎｅｗ津店（新店） |
| 勤務地 |
三重県津市桜橋三丁目４４６番地
ヤマダデンキＴＬＳ津店（仮称）
２０２６年秋オープン予定 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社規定による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市若葉町３番７号 ヤオコー柏若葉町店
】ヤオコー柏若葉町店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー柏若葉町店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
千葉県柏市若葉町３番７号 ヤオコー柏若葉町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【大分県中津市大字下池永
】【紹介予定】店頭販売スタッフ／大分県中津市 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【紹介予定】店頭販売スタッフ／大分県中津市 |
| 勤務地 |
大分県中津市大字下池永
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市大字山田２０４２－１
ヤオコー川越山田店
】ヤオコー川越山田店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー川越山田店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大字山田２０４２－１
ヤオコー川越山田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【徳島県小松島市大林町字北浦２１番地１
江藤病院】売店スタッフ（江藤病院） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店スタッフ（江藤病院） |
| 勤務地 |
徳島県小松島市大林町字北浦２１番地１
江藤病院 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市】水産物の加工及び小売販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円〜1,087円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円〜1,087円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
水産物の加工及び小売販売 |
| 勤務地 |
三重県四日市市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岐阜県揖斐郡池田町上田１２９０
よってみーな池田】レジ・販売（よってみーな池田） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・販売（よってみーな池田） |
| 勤務地 |
岐阜県揖斐郡池田町上田１２９０
よってみーな池田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊希望、相談によりシフトを組みます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂市三樋町３
オートバックス赤穂店】オートバックス店舗スタッフ（兵庫県赤穂市） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜263,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜206,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
17,000円〜57,200円
固定残業代に関する特記事項
＊業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、１１～３６時間を超える時間外労働分は別途支給。
＊本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d)
整備士手当：５，０００円～３０，０００円
第２種電気工事士手当：３，０００円
語学資格手当：３，０００円
（※日本語検定Ｎ２以上、英検２級以上）
健康増進手当（非喫煙者）：３，０００円
携帯電話手当：３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
オートバックス店舗スタッフ（兵庫県赤穂市） |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市三樋町３
オートバックス赤穂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区北２条西２－２９－１
札幌ウイングビル９階
】営業・販売プロモーション – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,200円～189,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,200円～189,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当：５，０００円～１００，０００円／月
・家族手当：配偶者 ２０，０００円／月
１８歳未満の子 １０，０００円／月
※上限 ４０，０００円／月まで
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業・販売プロモーション |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北２条西２－２９－１
札幌ウイングビル９階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【東京都中央区銀座１－３－１３オーブプレミア
まるごと高知（当社運営）】「高知県アンテナショップ」店舗スタッフ／中央区銀座 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
249,900円〜325,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
225,312円〜293,474円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
24,588円〜32,026円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
・目標達成手当が年３回（７月期、１２月期、３月期を
予定）支給されます。
＊当月末日締め時間外のみ：翌月払い
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
「高知県アンテナショップ」店舗スタッフ／中央区銀座 |
| 勤務地 |
東京都中央区銀座１－３－１３オーブプレミア
まるごと高知（当社運営） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県姫路市青山３丁目１３－６
マルナカ 青山店】レジ業務／マルナカ青山店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,117円〜1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 ５０円／Ｈ
２０時～２４時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
＊２２時～２４時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務／マルナカ青山店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市青山３丁目１３－６
マルナカ 青山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県東諸県郡綾町大字南俣５０２番地１
「Ａコープ 綾店」】店員（グロッサリー部門：５～７時間パート社員）／綾店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円〜1,063円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,063円〜1,063円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※日曜、祝日出勤手当：１日あたり３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店員（グロッサリー部門：５～７時間パート社員）／綾店 |
| 勤務地 |
宮崎県東諸県郡綾町大字南俣５０２番地１
「Ａコープ 綾店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
月９日休み（但し２月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【佐賀県唐津市浜玉町横田下字干居９５５－３
「唐津バイパス店」】コンビニエンスストア販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊就業時間（１）１，１００円
（１）以外の場合１，０３０円
＊２２時～５時の間の就業については深夜割り増し。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア販売員 |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市浜玉町横田下字干居９５５－３
「唐津バイパス店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊ローテーション制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【福岡県糟屋郡新宮町美咲２丁目１－４１ ハローデイ新宮店別館
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツ 新宮ハローデイ店
】１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ新宮ハローデイ店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ新宮ハローデイ店） |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡新宮町美咲２丁目１－４１ ハローデイ新宮店別館
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツ 新宮ハローデイ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市東福原６丁目１１－７
丸合 東福原店】水産部門（７時間）〈東福原店〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
７：００～１７：００ ＠１０３２円
＊日曜日は６０円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
水産部門（７時間）〈東福原店〉 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市東福原６丁目１１－７
丸合 東福原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市正木中１丁目２番１号
マーサ２１ １Ｆ （当社店舗）】食品販売・接客スタッフ／マーサ２１／岐阜市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
191,700円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
21,300円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、１２時間３０分を超える時間外労働は追加で１分単位支給
。
その他の手当等付記事項(d)
業績により報奨金有。年俸の１／１２を月額支給。
ａ欄＝基準内賃金です。
月額換算＝年俸÷１２ヶ月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品販売・接客スタッフ／マーサ２１／岐阜市 |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市正木中１丁目２番１号
マーサ２１ １Ｆ （当社店舗） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日で毎月１０日の休日がシフト制で取得できます。リフ
レッシュ休暇５日・アニバーサリー休暇１日有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市林町字浴２０００－５
マルナカ 林店】レジ業務／マルナカ林店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,091円〜1,091円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,091円〜1,091円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
＊２２時～２４時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務／マルナカ林店 |
| 勤務地 |
香川県高松市林町字浴２０００－５
マルナカ 林店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単！
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください！
駅から徒歩3分！通いやすさバツグン！
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
